Articolo: Lavoro al freddo: valutazione del rischio, obblighi di prevenzione e indicazioni INAIL-EU-OSHA
approfondimento di Vitantonio Lippolis – INL, Direzione Centrale Vigilanza e Sicurezza del Lavoro – HSE Manager
Estratto dal n. 7/2026 di Diritto & Pratica del Lavoro (Settimanale IPSOA)
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L’Inail ha pubblicato sul proprio portale, il 13 gennaio 2026, un approfondimento che richiama le indicazioni dell’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) dedicato ai rischi e alla prevenzione del lavoro in ambienti freddi. Tali indicazioni (definite dall’Istituto in modo atecnico come «Linee guida»), pur autorevoli e utili sul piano tecnico-operativo, non sono – almeno per il momento – assimilabili alle «linee guida» previste dall’art. 2, comma 1, lett. z), D.Lgs. n. 81/2008, né alle «buone prassi» validate ai sensi dell’art. 2, comma 1, lett. v), del medesimo decreto. Per gli operatori del settore si tratta, tuttavia, di un documento destinato a segnare un cambio di prospettiva significativo in materia di valutazione e controllo sul microclima, un ambito finora caratterizzato da scarsa attenzione normativa rispetto ai rischi derivanti dalle temperature elevate.
Contrariamente a quanto comunemente ritenuto, il lavoro al freddo non rappresenta una problematica limitata alle sole stagioni invernali o ai cantieri edili esposti agli agenti atmosferici. Ciò che spesso sfugge è che il fenomeno interessa in misura crescente anche ambienti di lavoro indoor artificialmente refrigerati (es. magazzini frigoriferi, impianti di conservazione alimentare e farmaceutica, laboratori di analisi) dove l’esposizione assume carattere permanente, quotidiano, e dunque più prevedibile dal punto di vista della valutazione del rischio. In tali contesti, il lavoratore si trova esposto a temperature anche molto basse indipendentemente dalla stagione, con conseguenze potenzialmente gravi per la salute e marcate ripercussioni sulla prestazione lavorativa. … continua la lettura
