INAIL: Lavoratori operanti in Paesi extracomunitari – retribuzioni convenzionali 2026
L’Inail, con la circolare n. 32 del 26 giugno 2026, comunica le retribuzioni convenzionali per l’anno 2026 per i lavoratori operanti all’estero in Paesi extracomunitari on i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale.
L’Istituto evidenzia come la tutela di questi lavoratori è attuata mediante il pagamento di un premio assicurativo calcolato sulla base di
dette retribuzioni convenzionali, fissate annualmente con apposito decreto interministeriale.
La normativa, pur riferendosi ai soli lavoratori italiani, è applicata anche ai lavoratori cittadini comunitari e ai cittadini extracomunitari che lavorano e sono assicurati in Italia in base alla legislazione nazionale e inviati dal proprio datore di lavoro in un Paese extracomunitario.
Trattandosi di retribuzioni convenzionali riferite a lavoratori che svolgono attività lavorativa subordinata, sono escluse da tale ambito altre tipologie di rapporto di
lavoro, quali le collaborazioni coordinate e continuative. Pertanto, in caso di collaborazioni coordinate e continuative rese in un Paese extracomunitario non convenzionato, il premio assicurativo dovuto per i lavoratori impegnati in tali collaborazioni è calcolato sulla base dei compensi effettivamente percepiti dal collaboratore nel rispetto del minimale e massimale previsto per il pagamento delle rendite erogate dall’Inail, ai sensi dell’articolo 5, del decreto legislativo n. 38/2000.
Fonte: Inail
