INPS: UniEmens – nuove regole di compilazione per i conguagli di permessi 104 e congedi
L’INPS, con il messaggio n. 2287 del 7 luglio 2026, ha fornito nuove istruzioni per la compilazione del flusso UniEmens relative ai conguagli dei permessi ex legge n. 104/1992 e del congedo straordinario ex articolo 42, comma 5, del D.Lgs. n. 151/2001.
A partire dalla competenza settembre 2026, per specifici codici di conguaglio sarà obbligatoria la compilazione dell’elemento <BaseRif>, da valorizzare con la retribuzione teorica del mese di riferimento (o del mese precedente, a seconda della tipologia di evento).
L’Istituto ricorda, inoltre, ai datori di lavoro di compilare correttamente tutti gli elementi del flusso UniEmens, inclusi retribuzione teorica, giorni retribuiti, percentuale di part-time, codice fiscale dell’assistito e corretta associazione tra codice evento e codice conguaglio.
I codici interessati dall’integrazione sono i seguenti:
- codice “L300”(da utilizzare a seguito dell’esposizione del codice evento “YA1”), avente il significato di “Conguaglio prolungamento del congedo parentale giornaliero di cui all’articolo 33, comma 1, D. lgs n. 151/2001 fruito fino a 8 anni di vita del bambino con disabilità grave o fino a 8 anni dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o affidamento”;
- codice “L301” (da utilizzare a seguito dell’esposizione del codice evento “YA2”), avente il significato di “Conguaglio prolungamento del congedo parentale giornaliero di cui all’articolo 33, comma 1, D. lgs n. 151/2001 fruito tra gli 8 e i 14 anni di vita del bambino con disabilità grave o tra gli 8 e i 14 anni dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o affidamento”;
- codice “L302” (da utilizzare a seguito dell’esposizione del codice evento “XB3”), avente il significato di “Conguaglio permessi orari per figli con disabilità grave fino al terzo anno di vita del bambino di cui all’articolo 42, comma 1, del D. lgs n. 151/2001”;
- codice “L303” (da utilizzare a seguito dell’esposizione del codice evento “RA1”), avente il significato di “Conguaglio permessi mensili in forma giornaliera/oraria di cui all’articolo 33, c. 3, della legge n. 104/1992 per assistere coniuge, convivente di fatto, persona legata da unione civile, parenti e affini entro il terzo grado con disabilità grave”;
- codice “L306” (da utilizzare a seguito dell’esposizione del codice evento “QB5”), avente il significato di “Conguaglio permessi orari (disciplinati dall’art. 33, comma 6, della legge n. 104/1992) fruiti dal lavoratore con disabilità grave”;
- codice “L307” (da utilizzare a seguito dell’esposizione del codice evento “TA1”), avente il significato di “Conguaglio giorni di permesso mensili (disciplinati dall’art. 33, comma 6, della legge n. 104/1992) fruiti dal lavoratore con disabilità grave”;
- codice “L308”(da utilizzare a seguito dell’esposizione del codice evento “MD1”), avente il significato di “Conguaglio congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 per assistere coniuge, convivente di fatto, persona legata da unione civile, parenti e affini entro il terzo grado con disabilità grave”.
A riguardo, i datori di lavoro avranno cura di compilare tutti gli elementi presenti nel flusso UniEmens, come sopra descritti, con particolare riferimento al nuovo elemento <BaseRif>, alla retribuzione teorica, ai giorni retribuiti, alla percentuale di part-time, al codice fiscale del/dei dante causa, nonché alla corretta associazione codice evento/codice conguaglio.
Fonte: INPS
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