INPS: COVID-19 – indicazioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
L’INPS, con la circolare n. 125 del 9 agosto 2021, illustra le novità introdotte dai decreti-legge n. 73/2021, n. 99/2021 e n. 103/2021, in materia di tutele previste in costanza di rapporto di lavoro e riepiloga le relative istruzioni operative.
INPS: COVID-19 – Naspi, nessuna riduzione sino a dicembre
L’INPS, con la circolare n. 122 del 6 agosto 2021, fornisce ai propri uffici le istruzioni amministrative per la sospensione del meccanismo di riduzione dell’indennità di disoccupazione NASpI (3% a partire dal quarto mese di percezione) per i lavoratori dipendenti.
Parlamento: COVID-19 – pubblicata la legge di conversione del decreto “Sostegni bis”
È stata pubblicata, sul Supplemento Ordinario n. 25 della Gazzetta Ufficiale n. 176 del 24 luglio 2021, la Legge n. 106 del 23 luglio 2021, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 (cd. decreto “Sostegni bis”), recante misure urgenti connesse all’emergenza da Covid-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali.
Min.Lavoro: nuove risorse per il Fondo di solidarietà bilaterale alternativo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Interministeriale n. 7 del 22 luglio 2021, con il quale trasferisce, al Fondo di solidarietà bilaterale alternativo “FSBA”, 130.438.776,93 euro.
INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) giugno 2021
L’INPS ha pubblicato, in data 22 luglio 2021, l’Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni con i dati di giugno 2021.
Articolo: Integrazioni salariali post-COVID: i tempi delle procedure sindacali
approfondimento di Eufranio Massi
Governo: trattamento di integrazione salariale in favore di imprese di rilevante interesse strategico
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 172 del 20 luglio 2021, il Decreto Legge 20 luglio 2021, n. 103, con le misure urgenti per la tutela delle vie d’acqua di interesse culturale e per la salvaguardia di Venezia, nonché disposizioni urgenti per la tutela del lavoro.
Governo: misure a tutela dei lavoratori delle aziende in crisi
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 29 del 15 luglio 2021, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti a tutela dei lavoratori delle aziende in crisi.
Camera: approvata la conversione in Legge del cd. Decreto “Sostegni bis”
Nella seduta di mercoledì 14 luglio 2021, la Camera ha approvato – con 444 voti favorevoli e 51 voti contrari – il disegno di legge di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, recante misure urgenti connesse all’emergenza da Covid-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali.
Forum OneLavoro 2021: la pagina dedicata
La pagina dedicata al 9° Forum OneLavoro 2021, svolto online lo scorso 22 giugno 2021, in collaborazione con Wolters Kluwer.
La pagina contiene tutte le slide e gli articoli dei relatori del Forum. Tutto il materiale è visionabile e scaricabile grauitamente.
Forum OneLavoro 2021: Ammortizzatori sociali: le novità del Decreto Sostegni bis – Massimo Brisciani – il video
Pubblichiamo il video della relazione del dott. Massimo Brisciani, realizzato al 9° Forum OneLavoro 2021, svolto online lo scorso 22 giugno 2021, in collaborazione con Wolters Kluwer, dal titolo: “2021 – QUALI RIFORME PER LA RIPARTENZA – L’evoluzione del diritto del lavoro e l’importanza della formazione”.
INPS: COVID-19 – modifiche alle integrazioni salariali connesse all’emergenza epidemiologica
L’INPS, con la circolare n. 99 dell’8 luglio 2021, illustra le novità introdotte dalla legge n. 69/2021, di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge n. 41/2021, in materia di tutele previste in costanza di rapporto di lavoro connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione, requisiti e settimane fruibili: tutte le possibilità per i datori di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento e cassa integrazione: come orientarsi tra novità e conferme
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: ISCRO a favore dei soggetti iscritti alla Gestione separata
L’INPS, con la circolare n. 94 del 30 giugno 2021, fornisce le istruzioni amministrative in materia di indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) a favore dei soggetti iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo.
Ipsoa Quotidiano: Contratto di solidarietà “difensivo” per chi ha dimezzato il fatturato in un anno
approfondimento di Eufranio Massi
Governo: Decreto per tutelare il lavoro e sostenere le imprese
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 155 del 30 giugno 2021, il Decreto Legge 30 giugno 2021, n. 99, con le misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese.
Governo: misure in materia fiscale, di tutela del lavoro e di sostegno alle imprese
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 26 del 30 giugno 2021, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese.
Governo: sblocco dei licenziamenti parziale dal 1° luglio 2021
Accordo del Governo per lo sblocco dei licenziamenti. A partire dal 1° luglio 2021 decade il divieto di licenziamento per l’industria manifatturiera e per l’edilizia con l’eccezione del settore tessile e dei settori ad esso collegati: calzaturiero e moda. Per queste aziende è prevista la possibilità, a partire dal primo luglio, di fruire di ulteriori 17 settimane di cassa integrazione Covid19 senza il pagamento del contributo addizionale.
Agenzia Entrate: esenzione della NASpI anticipata in un’unica soluzione
L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il provvedimento n. 155130/E/2021, con il quale – in applicazione a quanto previsto dall’articolo 1, comma 12, della legge 27 dicembre 2019, n. 160 – riconosce la non imponibilità della NASPI qualora liquidata ancipatamente ed in un’unica soluzione, in quanto destinata alla sottoscrizione di capitale sociale di una cooperativa nella quale il rapporto mutualistico ha ad oggetto la prestazione di attività lavorativa da parte del socio.
