Ceramica: firmata l’ipotesi di accordo per il nuovo CCNL
È stata sottoscritta da Confindustria Ceramica e dalle altre associazioni datoriali interessate, nonché da Cgil, Cisl ed Uil di settore, l’ipotesi di accordo relativo al rinnovo del CCNL scaduto il 31 dicembre 2019.
Forum OneLavoro 2020: la pagina dedicata
La pagina dedicata all’8° Forum TuttoLavoro 2020, svolto online lo scorso 17 novembre 2020, in collaborazione con Wolters Kluwer.
Fondo mètaSalute: aggiornato il Regolamento
Il Fondo mètaSalute ha reso disponibile la nuova versione del Regolamento 2020, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 9 novembre 2020 e vigente a decorrere dalla medesima data.
Fondo SANILOG: COVID-19 – proroga scadenza contributi al 16 gennaio 2021
Il Fondo di assistenza sanitaria integrativa a favore dei dipendenti delle aziende che applicanoil CCNL logistica, trasporto merci e spedizione (SANILOG), visto l’aggravarsi dello stato di emergenza causato dalla seconda ondata del Covid 19, ha deciso di concedere una nuova proroga di due mesi del termine per il versamento di competenza del 1 semestre 2021, garantendo comunque, per i suddetti mesi, le prestazioni sanitarie a tutti i lavoratori regolarmente iscritti.
CCNL: rinnovato il Contratto Nazionale Metalmeccanica PMI di Cifa e Confsal
Firmato il nuovo Ccnl Metalmeccanica PMI di Cifa e Confsal che, sulla base dell’Accordo Interconfederale del 28 ottobre scorso, risulta estremamente innovativo: previsti classificazione per competenze, aumenti retributivi per il lavoratore che si forma, misure di welfare estese ai familiari.
Lavoro domestico: rinnovato il Contratto Nazionale
In data 8 settembre 2020, è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale del settore domestico tra le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Filcams Cgil, Fisascat Cisl, UILTuCS, Federcolf) e le associazioni datoriali Fidaldo (che riunisce Nuova Collaborazione, Assindatcolf, Adld e Adlc) e Domina.
Poste: accordo sulle Politiche Attive per il 2020
In data 29 luglio 2020, Poste Italiane S.p.A. e le parti sociali (SLC-CGIL, SLP-CISL, UILposte, FAILP-CISAL, CONFSAL, FNC UGL), hanno sottoscritto una accordo per le Politiche Attive per l’anno 2020.
INL: benefici normativi e contributivi e rispetto della contrattazione collettiva
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 2 del 28 luglio 2020, con la quale fornisce ulteriori indicazioni operative in merito ai benefici normativi e contributivi ed al rispetto della contrattazione collettiva (parte normativa del contratto).
Turismo: avviso comune per misure straordinarie
In data 14 luglio 2020 le parti sociali del settore turismo (Federalberghi, Fipe, Faita, Fiavet, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs) hanno sottoscritto un avviso comune indirizzando a Governo e Parlamento la richiesta condivisa di misure straordinarie a sostegno dell’occupazione nel settore, dal rifinanziamento degli ammortizzatori sociali Covid-19 fino alla fine dell’anno alla previsione di uno sgravio che possa accompagnare il riassorbimento della forza lavoro attualmente beneficiaria delle forme di integrazione salariale e incentivare la riassunzione dei lavoratori stagionali.
Ebook: il Manifesto del Disability Manager
La Società SIDiMa (Società Italiana Disability Manager), insieme a Palma Marino Aimone, ha pubblicato un e-book, scaricabile gratuitamente, dove si è cercato di mettere alcuni punti fermi sulla figura del Disability Manager in assenza di una chiara e omogenea normativa di riferimento.
Vetro: ipotesi di accordo per il rinnovo relativo al triennio 2020/2022
In data 19 giugno 2020, tra Assovetro e Filctem-CGIL, Femca-CISL ed Uiltec-UIL, è stato siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo relativo al triennio 2020/2022, del CCNL per le aziende industriali che producono e trasformano articoli di vetro, comprese le aziende che producono lampade e display.
Min.Lavoro: interpello 1/2020 – tempo di vestizione della divisa dei dipendenti
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 1 del 23 marzo 2020, con il quale risponde ad un quesito dell’UGL – Federazione nazionale delle autonomie, in merito al fatto se possano essere inclusi nell’orario di lavoro i tempi di vestizione della divisa da parte dei dipendenti, inquadrati in vari ruoli professionali, di aziende che applichino un CCNL che non preveda disposizioni specifiche al riguardo.
Confetra: congelata l’indennità di vacanza contrattuale
Confetra (Confederazione Generale Italiana dei Trasporti e della Logistica), con la circolare 28 del 13 febbraio 2020, comunica che nell’ambito della trattativa in corso per il rinnovo del CCNL logistica, trasporto e spedizione, le parti sottoscrittrici hanno convenuto di congelare la corresponsione dell’indennità di vacanza contrattuale.
CCNL Metalmeccanica industria: ultrattività del CCNL
Federmeccanica informa che a decorrere dallo scorso 1° gennaio, ai sensi dell’articolo 2, Sezione terza, il CCNL 26 novembre 2016 è entrato in regime di ultrattività e, pertanto, continua a produrre gli stessi effetti così come definiti dalle rispettive norme contrattuali.
Fondo mètaSalute: nuova procedura per l’iscrizione dei familiari a carico
Il Fondo mètaSalute, con la circolare n. 1 dell’8 gennaio 2020, informa che dal 13 Gennaio 2020 sarà disponibile, all’interno dell’Area Riservata lavoratori, la nuova procedura per l’inserimento e/o la variazione del nucleo familiare del lavoratore dipendente iscritto in forma gratuita al Fondo.
Forum TuttoLavoro Roma 2019: la pagina dedicata
Pubblichiamo, gratuitamente, tutti gli atti del 7° Forum TuttoLavoro 2019, svolto lo scorso 27 novembre 2019 a Roma, in collaborazione con Wolters Kluwer.
Federchimica: incrementi Trattamento Economico Minimo 2020
Dal 1° gennaio 2020 entreranno in vigore gli incrementi del Trattamento Economico Minimo (TEM) previsti dal rinnovo del CCNL 19/07/2018 per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL.
Confcommercio Modena: accordo territoriale per i contratti a tempo determinato
La Confcommercio di Modena, con i sindacati territoriali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, hanno stipulato a livello territoriale, in data 27 novembre 2019, un accordo territoriale al fine di gestire picchi di lavoro ridconducibili a ragioni di stagionalità, nelle aziende della provincia di Modena che applicano il CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi.
Forum TuttoLavoro 2019: Nuovi modelli di rappresentatività in un mondo del lavoro che cambia – il video
Pubblichiamo il video della Tavola rotonda realizzata al 7° Forum TuttoLavoro 2019 di Roma.
Forum TuttoLavoro 2019: Contrattazione collettiva di secondo livello – quali sono i sindacati abilitati alla firma – il video
Pubblichiamo il video della relazione del dott. Massimo Brisciani, al 7° Forum TuttoLavoro 2019 di Roma.
