Cassazione: licenziamento e modalità per il repechage
ordinanza n. 18904/2024
Corte di Giustizia Europea: la procedura sui licenziamenti collettivi si applica anche in caso di pensionamento del datore di lavoro
Con sentenza dell’11 luglio 2024 (C-196/23) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che in caso di pensionamento del datore di lavoro e di successivo licenziamento collettivo dei lavoratori, deve essere comunque attivata la procedura di consultazione dei rappresentanti sindacali.
Articolo: Riqualificazione del rapporto di lavoro autonomo a termine: cosa ne pensa la Cassazione
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: illegittimità licenziamento lavoratore disabile
ordinanza n. 18094 del 2 luglio 2024
Cassazione: riqualificazione di un rapporto di lavoro autonomo a termine
ordinanza n. 17450/2024
Min.Difesa: modalità di conciliazione per la risoluzione delle controversie sindacali
Il Ministero della Difesa ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 10 giugno 2024, il Decreto 9 aprile 2024, n. 75, con il Regolamento recante le modalità di costituzione e funzionamento delle Commissioni centrali e periferiche di conciliazione per la risoluzione in via bonaria delle controversie sindacali.
Articolo: Conciliazione in sede sindacale: Ordinanza Cassazione e problematiche operative
approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: Accordo di conciliazione: perché è importante la scelta del luogo?
approfondimento di Roberto Camera
Cassazione: licenziamento a seguito di mancato accordo nella procedura conciliativa
ordinanza n. 10734/2024
Cassazione: repechage unicamente tra mansioni fungibili
ordinanza n. 10627 del 19 aprile 2024
Cassazione: responsabilità solidale nell’appalto e termine di decadenza
sentenze n. 28786, 28795, 28809, 28818, 28823 e 28836 del 17 ottobre 2023
Cassazione: integrazione salariale non giustificata e danno professionale
sentenza n. 10267 del 16 aprile 2024
Cassazione: illegittimità della somministrazione altamente reiterata
sentenza n. 6898/2024
Cassazione: stalking sul luogo di lavoro
sentenza n. 4567 dell’1 febbraio 2024
Cassazione: termine del CCNL non prorogabile per il licenziamento disciplinare
ordinanza n. 5485 del 1° marzo 2024
Cassazione: licenziamento di lavoratore a seguito di condanna per mafia
ordinanza n. 4458 del 20 febbraio 2024
Cassazione: stress in ufficio in assenza di mobbing
sentenza n. 2084 del 19 gennaio 2024
Cassazione: legittimità del doppio licenziamento di un lavoratore
sentenza n. 2274/2023
Corte di Giustizia Europea: PA – non può essere vietata la monetizzazione delle ferie al termine del rapporto
Con sentenza del 18 gennaio 2024 (C‑218/22) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che, ai sensi dell’articolo 7 della direttiva 2003/88/CE e l’articolo 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, è da considerare illegittima la norma nazionale (articolo 5, comma 8, del decreto-legge del 6 luglio 2012, n. 95) che, per ragioni attinenti al contenimento della spesa pubblica e alle esigenze...
Cassazione: appalti, somministrazione illecita ed imposte dirette
sentenza n. 19595/2023
