Video: Assenza ingiustificata del lavoratore: dal DDL Lavoro una soluzione per le imprese. Quale?
approfondimento di Roberto Camera
INL: revoca delle dimissioni protette a seguito di convalida
La Direzione Centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 862 dell’8 maggio 2024, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti concernenti le modalità e le tempistiche relative alle modalità di esercizio della revoca delle dimissioni rassegnate durante il periodo protetto, e convalidate dall’Ispettorato territoriale del lavoro.
Cassazione: dimissioni del lavoratore e rinunzia aziendale al periodo di preavviso
ordinanza n. 7203 del 18 marzo 2024
Corte di Giustizia Europea: PA – non può essere vietata la monetizzazione delle ferie al termine del rapporto
Con sentenza del 18 gennaio 2024 (C‑218/22) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che, ai sensi dell’articolo 7 della direttiva 2003/88/CE e l’articolo 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, è da considerare illegittima la norma nazionale (articolo 5, comma 8, del decreto-legge del 6 luglio 2012, n. 95) che, per ragioni attinenti al contenimento della spesa pubblica e alle esigenze...
Articolo: Dimissioni e NASpI: un problema sempre aperto
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del congedo di paternità – ticket di licenziamento
L’INPS, con il messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023, fornisce indicazioni sugli aspetti contributivi alla luce della disposizione che prevede che il lavoratore padre dimissionario, che ha fruito del congedo di paternità obbligatorio e/o del congedo di paternità alternativo ha diritto all’indennità di disoccupazione NASpI qualora ricorrano tutti gli altri requisiti legislativamente previsti.
Ipsoa Quotidiano: Dimissioni volontarie del lavoratore padre: quali sono gli adempimenti e come gestirli
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: I diritti del padre dimissionario dopo il congedo di paternità
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: dimissioni del dirigente e rinuncia al preavviso da parte del datore
ordinanza n. 27934/2021
Articolo: Dimissioni non regolari e licenziamento: chi paga il ticket di ingresso alla Naspi?
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Ticket di ingresso alla NASpI a carico del lavoratore
approfondimento di Eufranio Massi
Tribunale di Udine: rimborso al datore da parte del lavoratore del ticket di ingresso alla NASPI
Con sentenza n. 106 del 30 settembre 2020, il Tribunale di Udine ha affermato che il lavoratore, dimissionario “a voce” il quale, non avendo fatto la procedura telematica obbligatoria, con assenze continue non giustificate, aveva costretto il datore di lavoro a procedere alla risoluzione del rapporto per giusta causa, nel rispetto della procedura prevista dall’art. 7 della legge n. 300/1970, è tenuto a rifondere allo stesso la somma dovuta a titolo di ticket di ingresso alla NASPI già pagato dallo stesso.
INL: chiarimenti convalida dimissioni lavoratore padre con figlio fino a 3 anni di età
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 749 del 25 settembre 2020, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla corretta interpretazione
dell’art. 55, commi 4, D.L.vo n. 151/2001, concernente la convalida delle dimissioni presentate dal lavoratore padre durante i primi tre anni di vita del bambino.
INL: COVID-19 – online la convalida delle dimissioni nel periodo protetto
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), a seguito delle misure di contenimento del contagio CODIV-2019 (Coronavirus), ha reso disponibile on line il modulo di richiesta “a distanza” del provvedimento di convalida delle dimissioni o risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro per le lavoratrici madri e i lavoratori padri di figli fino a tre anni di età.
Cassazione: indennità di preavviso per la donna nel “periodo protetto”
sentenza n. 16176 del 17 giugno 2019
Cassazione: licenziamento e precedenti disciplinari ai fini della recidiva
sentenza n. 30564/2018
Cassazione: malattia senza superamento delperiodo di comporto e licenziamento per scarso rendimento
sentenza n. 31763 del 7 dicembre 2018
Cassazione: licenziamento per minacce
sentenza n. 31155 del 3 dicembre 2018
Cassazione: illegittimità del licenziamento disciplinare non immediato
sentenza n. 30676 del 27 novembre 2018
Cassazione: dimissioni presentate sotto stress
sentenza n. 30126 del 21 novembre 2018
