Cassazione: criteri di rotazione nella Cigs comunicati prima
ordinanza n. 2289 del 2 febbraio 2021
INPS: COVID-19 – divieto licenziamento per GMO – accordo tra le parti e aspetti contributivi
L’INPS, con il messaggio n. 528 del 5 febbraio 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito agli aspetti contributivi conseguenti all’interruzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale e nell’ipotesi di revoca del licenziamento.
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento fino al 31 marzo 2021: in quali casi e con quali deroghe
approfondimento di Roberto Camera
Forum OneLavoro 2020: Fine del divieto di licenziamento, i possibili scenari – il video
Pubblichiamo il video della relazione del prof. Arturo Maresca, realizzato all’8° Forum TuttoLavoro 2020, svolto online lo scorso 17 novembre 2020, in collaborazione con Wolters Kluwer.
Articolo: Dimissioni non regolari e licenziamento: chi paga il ticket di ingresso alla Naspi?
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Integrazione salariale e proroga della sospensione dei licenziamenti per GMO
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Ticket di ingresso alla NASpI a carico del lavoratore
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo: ritorna la revoca con costi
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: giudice competente a conoscere i motivi del licenziamento
ordinanza n. 21762 del 9 ottobre 2020
Articolo: Licenziamento e risarcimento: fine delle automaticità nelle “tutele crescenti”
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo dopo il Decreto Agosto
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: chiarimenti in materia di proroga della NASpI e DIS-COLL e degli accordi aziendali per bypassare il divieto di licenziamento
Con la circolare INPS n. 111 del 29 settembre 2020 l’Istituto fornisce le istruzioni amministrative in materia di proroga delle indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL, nonché in materia risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale e accesso all’indennità NASpI, di cui all’articolo 14, comma 3, del decreto-legge n. 104 del 2020.
Articolo: Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo: che fare dopo il D.L. 104/2020?
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Accordo sindacale per “superare” il divieto di licenziamento: vantaggi e costi per le aziende
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: licenziamento ed indennità di disoccupazione
ordinanza n. 17793 del 26 agosto 2020
Cassazione: lettera di licenziamento e mancata indicazione della attività di repechage
sentenza n. 16795 del 6 agosto 2020
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento, termine mobile per le aziende. Come calcolarlo?
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: La sospensione dei licenziamenti prorogata a tutto il 2020
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Sistema sanzionatorio per i licenziamenti
approfondimento di Pierluigi Rausei
Articolo: Vizi formali nel licenziamento: la scure della Consulta sull’art. 4 delle “tutele crescenti”
approfondimento di Eufranio Massi
