Cassazione: Procedimento disciplinare e audizione personale del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 980 del 17 gennaio 2020
Cassazione: licenziamento illegittimo e sopravvenuta crisi aziendale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 1888 del 28 gennaio 2020
Cassazione: reintegra del socio di cooperativa e risarcimento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 707 del 15 gennaio 2020
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Licenziamenti, con il Jobs act non aumentano i rischi per i lavoratori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 14 gennaio 2020, uno studio dal titolo: “I contratti a tempo indeterminato prima e dopo il Jobs act”.
Articolo: Licenziamento per superamento del periodo di comporto e congedo straordinario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Joselita La Mendola
Forum TuttoLavoro 2019: Tutele dei lavoratori in caso di licenziamento – le ultime pronunce della Cassazione – il video
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Pubblichiamo il video della relazione dell’avv. Arturo Maresca, al 7° Forum TuttoLavoro 2019 di Roma.
Cassazione: licenziamento con addebiti plurimi ed insussistenza del fatto contestato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 31529 del 3 dicembre 2019
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: le risposte su licenziamenti e ritenute fiscali negli appalti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro riepiloga, nell’approfondimento del 12 novembre 2019, i quesiti e le relative risposte fornite dagli esperti Pasquale Staropoli e Paolo Puppo durante l’ultima puntata di “Quesiti LIVE” in tema di licenziamento economico illegittimo e nuove modalità di versamento delle ritenute fiscali negli appalti, alla luce delle modifiche introdotte dal d.l. 124/2019.
Articolo: I licenziamenti nulli, discriminatori e ritorsivi nelle “tutele crescenti”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: licenziamento collettivo illegittimo per un disabile
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 26029 del 15 ottobre 2019
Cassazione: illegittimo il licenziamento della guardia giurata che dorme in servizio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 25573 del 10 ottobre 2019
Articolo: La conciliazione facoltativa nelle tutele crescenti dopo la sentenza della Consulta 194/2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Le tutele specifiche delle donne in materia di licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: I licenziamenti collettivi del Jobs Act al vaglio della corte di giustizia europea
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Licenziamento per incapacità sopravvenuta
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Carlo Majer
Ipsoa Quotidiano: Licenziamento di portatori di handicap: fin dove può spingersi il “repêchage”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: fruizione dei permessi ex lege n.104/1992 e licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 18411 del 9 luglio 2019
Tribunale di Milano: licenziamento GMO finalizzato all’incremento della produttività
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza n. 1313 del 21 giugno 2019 la Corte di Appello di Milano ha affermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo finalizzato all’incremento della redditività e dell’efficienza gestionale che si traducano in un effettivo mutamento dell’assetto organizzativo, da attuare mediante soppressione di una postazione lavorativa.
Cassazione: dimostrazione del licenziamento orale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 18402 del 9 luglio 2019
Ipsoa Quotidiano: Lavoratrice madre: deroghe al divieto di licenziamento. In quali casi?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi


