Tribunale Roma: scenario per costituire la Rappresentanza Sindacale Aziendale
Il Tribunale di Roma, con una sentenza sulla rappresentatività sindacale ex art. 19 della legge n. 300/1970, ha accolto “integralmente” i criteri della sentenza additiva della Corte Costituzionale n. 231/2013.
Funzione Pubblica: riduzione dei permessi sindacali nelle Pubbliche Amministrazioni
Il Dipartimento della Funzione Pubblica stabilisce che i contingenti complessivi dei distacchi, delle aspettative e dei permessi sindacali sono ridotti del 50% per ciascuna Associazione Sindacale.
Funzione Pubblica: riduzione dei permessi sindacali nelle Pubbliche Amministrazioni
Il Dipartimento della Funzione Pubblica stabilisce che i contingenti complessivi dei distacchi, delle aspettative e dei permessi sindacali sono ridotti del 50% per ciascuna Associazione Sindacale.
ARAN: pubblica amministrazione – Guida sulle modalità di calcolo del monte ore dei permessi sindacali
L’Aran pubblica una Guida operativa sulle “Modalità di calcolo del monte ore dei permessi sindacali di spettanza delle organizzazioni sindacali rappresentative nei luoghi di lavoro”.
Cassazione: rappresentatività sindacale – convocazione dell’assemblea in azienda da parte delle Rsu
sentenza n. 15437 del 7 luglio 2014
Confindustria, CGIL, CISL e UIL: emanato il regolamento attuativo dell’accordo del 31 maggio 2013
L’accordo sulle nuove regole di rappresentanza e di agibilità degli accordi collettivi sottoscritti ha trovato la piena operatività con l’emanazione del regolamento attuativo. I principi che sono vincolanti anche per le categorie riguardano: a) la misurazione delle rappresentanze sindacale a livello aziendale e nazionale; b) la titolarità e l’efficacia della contrattazione nazionale ed aziendale; c) le modalità per garantire...
