INPS: convenzione sulla rappresentanza e dati sul tasso sindacalizzazione dei pensionati
E’ stata siglata la convenzione tra INPS e CONFINDUSTRIA, CGIL, CISL e UIL per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle organizzazioni sindacali sui luoghi di lavoro.
ARAN: costituzione delle RSU per il personale dei comparti delle pubbliche amministrazioni
L’Aran ha pubblicato il Contratto collettivo quadro per le modifiche all’accordo collettivo quadro per la costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie per il personale dei comparti delle pubbliche amministrazioni.
ARAN: le modalità di misurazione della rappresentatività sindacale nelle PA
L’Aran ha pubblicato la circolare n. 4/2014, con le modalità di misurazione della rappresentatività sindacale
Cassazione: permesso sindacale e assenza non retribuita
sentenza n. 24393 del 17 novembre 2014
Articolo: Nomina della RSA – i limiti secondo la giurisprudenza di merito
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: effetti del reintegro per licenziamento illegittimo di rappresentante sindacale
sentenza n. 23016 del 29 ottobre 2014
Parlamento: nuova finestra per i salvaguardati
Il Parlamento ha pubblicato la legge n. 147/2014 con la quale è stata individuata una sesta finestra per i lavoratori c.d. salvaguardati.
Min.Lavoro: Direttiva in materia di rappresentanza e rappresentatività sindacale
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la Direttiva in materia di rappresentanza e rappresentatività sindacale, con la quale vengono definite le computabilità dei risultati elettorali nelle aziende ai fini della quantificazione delle rappresentanze sindacali.
TAR: criteri di individuazione dei CCNL comparativamente più rappresentativi
Il TAR del Lazio ha respinto il ricorso presentato dall’UNCI e dalla CONFSAL per l’annullamento della lettera circolare del MLPS prot. n. 37/10310/MA003.A004 del 1° giugno 2012, concernente i criteri di individuazione dei Ccnl comparativamente più rappresentativi.
Tribunale Roma: scenario per costituire la Rappresentanza Sindacale Aziendale
Il Tribunale di Roma, con una sentenza sulla rappresentatività sindacale ex art. 19 della legge n. 300/1970, ha accolto “integralmente” i criteri della sentenza additiva della Corte Costituzionale n. 231/2013.
Funzione Pubblica: riduzione dei permessi sindacali nelle Pubbliche Amministrazioni
Il Dipartimento della Funzione Pubblica stabilisce che i contingenti complessivi dei distacchi, delle aspettative e dei permessi sindacali sono ridotti del 50% per ciascuna Associazione Sindacale.
Funzione Pubblica: riduzione dei permessi sindacali nelle Pubbliche Amministrazioni
Il Dipartimento della Funzione Pubblica stabilisce che i contingenti complessivi dei distacchi, delle aspettative e dei permessi sindacali sono ridotti del 50% per ciascuna Associazione Sindacale.
ARAN: pubblica amministrazione – Guida sulle modalità di calcolo del monte ore dei permessi sindacali
L’Aran pubblica una Guida operativa sulle “Modalità di calcolo del monte ore dei permessi sindacali di spettanza delle organizzazioni sindacali rappresentative nei luoghi di lavoro”.
Cassazione: rappresentatività sindacale – convocazione dell’assemblea in azienda da parte delle Rsu
sentenza n. 15437 del 7 luglio 2014
Confindustria, CGIL, CISL e UIL: emanato il regolamento attuativo dell’accordo del 31 maggio 2013
L’accordo sulle nuove regole di rappresentanza e di agibilità degli accordi collettivi sottoscritti ha trovato la piena operatività con l’emanazione del regolamento attuativo. I principi che sono vincolanti anche per le categorie riguardano: a) la misurazione delle rappresentanze sindacale a livello aziendale e nazionale; b) la titolarità e l’efficacia della contrattazione nazionale ed aziendale; c) le modalità per garantire...
