Ipsoa Quotidiano: Assunzioni agevolate 2024: la check list per i datori di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
INPS: riduzione contributiva nel settore edile – anno 2023
L’INPS, con la circolare n. 13 del 17 gennaio 2024, comunica la conferma, per il 2023, la riduzione contributiva per gli operai a tempo pieno del settore edile, fornendo le indicazioni operative per l’ammissione al regime agevolato.
Podcast: Decontribuzione lavoratrici madri e congedo parentale: a quali condizioni?
approfondimento di Roberto Camera
MIMIT: aggiornamento del tasso da applicare per la concessione delle agevolazioni alle imprese
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 12 del 16 gennaio 2024, un Comunicato relativo al decreto 28 dicembre 2023, con il quale informa che a seguito dell’aggiornamento del tasso base disposto dalla Commissione europea, il tasso da applicare, a decorrere dal 1° gennaio 2024, per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese, pari al 5,11%.
INPS: decontribuzione 2024 per i lavoratori dipendenti
L’INPS, con la circolare n. 11 del 16 gennaio 2024, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di esonero contributivo che l’articolo 1, comma 15, della Legge n. 213/2023, eccezionalmente riconosce, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, in favore dei lavoratori dipendenti.
Governo: razionalizzazione e semplificazione delle norme in materia di adempimenti tributari
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 9 del 12 gennaio 2024, il Decreto Legislativo 8 gennaio 2024, n. 1, con la razionalizzazione e semplificazione delle norme in materia di adempimenti tributari.
Articolo: Beneficio fiscale riguardante le assunzioni a tempo indeterminato
approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: Incentivo assunzione beneficiari assegno di inclusione e supporto formazione lavoro: a quali condizioni?
approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: riduzione dei contributi in favore dei datori di lavoro del settore edile – 2023
Il Ministero del Lavoro ha emanato, in data 10 gennaio 2024, la determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile per l’anno 2023.
Ipsoa Quotidiano: Contratto occasionale in agricoltura: obblighi e sanzioni per i datori di lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: partecipazione a Progetti Utili alla Collettività da parte dei beneficiari AdI e SFL
Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto, in data 15 dicembre 2023, il Decreto n. 156/2023, con il quale vengono approvate le disposizioni sui Progetti Utili alla Collettività (PUC) rivolti ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione e del Supporto per la Formazione e il Lavoro, ai sensi dell’articolo 6, comma 5 bis del decreto-legge n. 48 del 2023.
Ipsoa Quotidiano: Assunzioni donne vittime di violenza: come fruire dello sgravio contributivo
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: compensi fringe benefit e stock option – invio dati 2023
L’INPS, con il messaggio n. 32 del 4 gennaio 2024, fornisce indicazioni in merito alle modalità e alle tempistiche da rispettare, da parte dei datori di lavoro, nella trasmissione all’Istituto dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso del periodo d’imposta 2023.
INPS: indennità per il congedo straordinario di cui all’art. 42 del D.L.vo 151/2001
L’INPS, con il messaggio n. 30 del 3 gennaio 2024, fornisce alcune precisazioni in ordine ai criteri di computo del rateo della tredicesima e della quattordicesima mensilità nel calcolo dell’indennità per il congedo straordinario previsto dall’articolo 42, commi 5 e seguenti, del decreto legislativo n. 151/2001, in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato.
INPS: Supporto per la Formazione ed il Lavoro – indicazioni
L’INPS, con il messaggio n. 27 del 3 gennaio 2024, fornisce le indicazioni operative per la gestione dei percorsi formativi o altre iniziative di politica attiva del lavoro, ai fini dell’erogazione del beneficio economico.
INPS: Assegno di inclusione – primi pagamenti
L’INPS, con il messaggio n. 25 del 3 gennaio 2024, comunica l’avvio del pagamento dell’Assegno di Inclusione ai soggetti che hanno effettuato la domanda.
Governo: pubblicati altri 3 decreti attuativi della delega per la riforma fiscale
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 2 del 3 gennaio 2024, tre decreti legislativi, attuativi della delega conferita al Governo, con la Legge 9 agosto 2023, n. 111, per la riforma fiscale e per la revisione del sistema tributario.
Min.Lavoro: Fondo vittime amianto – anno 2023
Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto il Decreto Interministeriale n. 3112 del 5 dicembre 2023, concernente il Fondo vittime amianto.
INPS: esonero contributivo contratti di solidarietà
L’INPS, con il messaggio n. 5 del 2 gennaio 2024, comunica le imprese ammesse alla fruizione dello sgravio, i cui periodi di CIGS per contratto di solidarietà si sono conclusi entro il 31 marzo 2023.
Dottrina Per il Lavoro: proroga dei permessi di soggiorno rilasciati ai cittadini Ucraina
La Legge di bilancio per l’anno 2024 (Legge n. 213/2023) ha previsto la proroga, sino al 31 dicembre 2024, dei permessi di soggiorno rilasciati ai beneficiari di protezione temporanea provenienti dall’Ucraina.
Governo: pubblicato il decreto di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30 dicembre 2023, il Decreto Legislativo 30 dicembre 2023, n. 216, di attuazione del primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche e altre misure in tema di imposte sui redditi.
Min.Lavoro: Assegno di Inclusione – le linee guida per le condizioni di svantaggio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica di aver firmato, in data 29 dicembre 2023, il Decreto n. 160/2023, con il quale vengono approvate le Linee di indirizzo sugli elementi fondanti la presa in carico, sociale integrata e il progetto personalizzato rivolti alle persone in condizioni di svantaggio.
INPS: simulatore calcolo sanzioni civili e piano di ammortamento
L’INPS, con il messaggio n. 4718 del 29 dicembre 2023, comunica che sul portale istituzionale www.inps.it è stato pubblicato un nuovo strumento – che include due servizi di simulazione – rivolto, in questa prima fase, ai datori di lavoro Uniemens e ai committenti della Gestione separata. Tali servizi consentono il calcolo delle sanzioni civili in caso di omesso o ritardato versamento dei contributi e il calcolo del piano di ammortamento, ai fini della regolarizzazione in forma rateale dei debiti contributivi in fase amministrativa.
INPS: contribuzione in agricoltura – nuovi modelli di Denuncia Aziendale (D.A.)
L’INPS, con la circolare n. 112 del 29 dicembre 2023, comunica il prossimo rilascio delle nuove procedure informatiche per la compilazione e l’invio dei modelli di inizio di attività con dipendenti (per i datori di lavoro agricoli) e di iscrizione alla gestione contributiva dei lavoratori autonomi agricoli.
INPS: esonero contributivo in caso di assunzione dei beneficiari dell’Assegno di inclusione
L’INPS, con la circolare n. 111 del 29 dicembre 2023, fornisce le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro.
INPS: Decontribuzione Sud – proroga fino al 30 giugno 2024
L’INPS, con il messaggio n. 4695 del 28 dicembre 2023, comunica che la Commissione europea, con la decisione C(2023) 9018 final del 15 dicembre 2023, ha prorogato l’applicabilità della decontribuzione Sud fino al 30 giugno 2024, ritenendo che le misure di sostegno nazionali possano aiutare effettivamente le imprese colpite dalle gravi perturbazioni dell’economia causate ….
Min.Lavoro: NEET – fondi 2023 per i Centri per l’impiego
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Interministeriale riguardante la ripartizione dei fondi, per l’anno 2023, destinati a far fronte agli oneri di funzionamento dei Centri per l’impiego derivanti dalle attività connesse all’attuazione delle politiche attive del lavoro in favore dei giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni, non occupati né inseriti in un percorso di studio o formazione.
Min.Lavoro: Assegno di Inclusione – i tempi di decorrenza del beneficio
Il Ministero del Lavoro comunica che sulla piattaforma dell’Urp Online sono disponibili alcuni aggiornamenti per accompagnare gli utenti nel percorso di avviamento dell’Assegno di inclusione, la nuova misura di inclusione sociale e lavorativa introdotta dal Decreto Lavoro (Decreto Legge n. 48/2023).
INPS: Under 36 – esposizione nel flusso UniEmens a seguito di attività di vigilanza documentale
L’INPS, con il messaggio n. 4618 del 21 dicembre 2023, fornisce le istruzioni per i datori di lavoro che, a seguito di tale intervento, in alternativa si trovino nella condizione di potere fruire, avendone diritto, dell’esonero “under 36”.
INPS: Parità di genere – esonero contributivo per i datori di lavoro in possesso della certificazione 2023
L’INPS, con il messaggio n. 4614 del 21 dicembre 2023, rende noto che sul sito internet www.inps.it, nella sezione denominata “Portale delle Agevolazioni” (ex DiResCo), è stato rilasciato il nuovo modulo di istanza on line “SGRAVIO PAR_GEN_2023” al fine di consentire l’invio delle richieste di accesso all’esonero contributivo per i datori di lavoro privati che conseguono la certificazione per la parità di genere entro il 31 dicembre 2023.