IPSOA: Legge di bilancio: scopri tutte le novità su rapporto di lavoro e busta paga con i Corsi online
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha introdotto novità in merito a politiche retributive, fringe benefit e welfare aziendale.
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– Percorso aggiornamento lavoro Advanced
– Il welfare aziendale: nuovi strumenti e modelli operativi
– Trasparenza ed equità retributiva: comprendere e applicare le novità del 2026
– Fringe benefit: la disciplina fiscale e previdenziale
– Total reward e performance management: strumenti e strategie per lo sviluppo delle risorse umane
– Laboratorio HR: progettare un piano di welfare aziendale
– Costruire il budget del personale
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