20Lug2018

INL: omessa assunzione del disabile – illecito istantaneo ad effetti permanenti

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 6316 18 luglio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti in merito alla natura giuridica dell’illecito relativo all’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 15, comma 4, Legge n. 68/1999.

04Giu2018

Min.Lavoro: risorse per il diritto al lavoro dei disabili – anno 2018

Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto il Decreto del 7 maggio 2018, che definisce l’ammontare delle risorse, trasferite all’INPS, del Fondo per il diritto al lavoro dei disabili per le assunzioni relative all’anno 2018.

04Mag2018

INPS: accertamento invalidità civile, accordo con la Regione Campania

Riduzione dei tempi di attesa e miglioramento dei servizi: questi i principali obiettivi del protocollo d’intesa che affida all’INPS l’accertamento dei requisiti sanitari in materia di invalidità civile, cecità, sordità, handicap e disabilità in Campania.

24Apr2018

Min.Lavoro: elenco dei progetti per l’inclusione dei disabili ammessi al finanziamento 2017

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale n. 119/2018, con il quale è stato approvato l’elenco degli ambiti territoriali ammessi al finanziamento nazionale, nonché l’elenco dei progetti regionali unici ammessi al finanziamento nazionale, ai sensi del Decreto del Direttore Generale n. 808/2017 di adozione delle linee guida per la presentazione dei progetti sperimentali in materia di vita indipendente ed inclusione nella società delle persone con disabilità per l’anno 2017.

17Mar2018
06Mar2018

INL: computo dei lavoratori stagionali ai fini dell’organico aziendale per il collocamento obbligatorio

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 43 del 6 marzo 2018, ha fornito alcuni chiarimenti circa i criteri di computo dei lavoratori stagionali ai fini della definizione dell’organico aziendale su cui parametrare gli obblighi assuntivi riferiti al personale disabile.

26Feb2018

Dottrina Per il Lavoro: Prospetto Informativo entro il 28 febbraio

Vi ricordiamo che la scadenza per l’invio del Prospetto Informativo è stata prevista per mercoledì 28 febbraio 2018.

22Feb2018
22Feb2018
29Gen2018

Dottrina Per il Lavoro: Prospetto informativo per le aziende dai 15 ai 35 dipendenti

In merito all’obbligo di trasmissione del Prospetto informativo da parte delle aziende private che occupano dai 15 ai 35 dipendenti, il sito cliclavoro.gov.it – del Ministero del Lavoro – ha pubblicato una FAQ, con la quale si evidenzia la non sanzionabilità in caso di mancato invio, entro il 31 gennaio 2018, qualora non vi siano stati cambiamenti sulla situazione occupazione “tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva”.

26Gen2018

Articolo: Disabili e piccole imprese

approfondimento di Eufranio Massi

15Gen2018
03Gen2018

Min.Lavoro: Linee guida per i progetti per l’inclusione nella società delle persone con disabilità

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Decreto Direttoriale n. 123/2017, con le Linee guida per la presentazione di progetti in materia di vita indipendente ed inclusione nella società delle persone con disabilità.

28Dic2017
18Dic2017
13Dic2017

Disabili: piano biennale per la tutela delle persone con disabilità

E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 289 del 12 dicembre 2017, il Decreto del Presidente della Repubblica 12 ottobre 2017 con l’adozione del secondo programma di azione biennale per la promozione dei diritti e l’integrazione delle persone con disabilità.

12Dic2017

INL: collocamento obbligatorio (Legge 68/1999) per le banche cooperative

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 10701 del 7 dicembre 2017, con la quale fornisce chiarimenti in merito alla corretta applicazione della normativa in materia di collocamento obbligatorio (Legge 12 marzo 1999, n. 68) per le banche cooperative.

06Dic2017

Disabili: dal 1° gennaio obbligo di un disabile per le aziende che occupano almeno 15 dipendenti

Vi ricordiamo che, dal 1° gennaio 2018, viene soppresso l’art. 3, comma 2, del legge n. 68/1999, che prevedeva, nelle aziende da 15 a 35 dipendenti, l’adempimento dell’obbligo di assumere un lavoratore disabile soltanto in caso di una nuova assunzione (la sedicesima).

01Dic2017

Min.Lavoro: all’Inps altri 58 milioni per il bonus assunzioni disabili

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 27 novembre 2017, il Decreto Interministeriale 29 settembre 2017 che aumenta lo stanziamento del fondo INPS per il riconoscimento di bonus ai datori di lavoro che nel 2017 hanno assunto lavoratori disabili.

25Ott2017