Ipsoa Quotidiano: Contratto di rete: il distacco dei lavoratori riduce il costo del lavoro per le imprese
approfondimento di Paolo Stern
Articolo: Distacco transnazionale: linee guida per l’attività ispettiva
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Distacco transnazionale di lavoratori: perché può avvantaggiare le imprese straniere
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Ipsoa Quotidiano: Distacco transnazionale illecito e lavoro nero: quali sanzioni scattano
approfondimento di Vitantonio Lippolis
IPSOA QUOTIDIANO: Lavoratori all’estero inviati in Italia: quando il distacco transnazionale è genuino
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Ipsoa Quotidiano: Distacco transnazionale: per il certificato previdenziale è necessaria la copia dell’Unilav?
approfondimento di Roberto Camera
INL: Vademecum vigilanza sul distacco transnazionale
La Direzione centrale vigilanza, affari legali e contenzioso, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha predisposto un vademecum, per gli ispettori del lavoro, dedicato al Distacco transnazionale.
Articolo: Distacco transnazionale: quando la sanzione non si raddoppia
approfondimento di Eufranio Massi
INL: distacco transnazionale di lavoratori – applicazione delle sanzioni
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. INL_DCVIG/5398 del 10 giugno 2019, con la quale fornisce, al proprio personale ispettivo, chiarimenti in ordine ad una ipotesi di distacco transnazionale di lavoratori, effettuato ai sensi del D.Lgs. n. 136/2016 da un’impresa stabilita in altro Stato della UE in favore di una propria unità produttiva ubicata in Italia.
Articolo: Il distacco degli apprendisti: formazione e durata
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Il distacco degli apprendisti
approfondimento di Eufranio Massi
IPSOA QUOTIDIANO: Apprendisti: possibile il distacco temporaneo, ma attenzione a limiti e sanzioni
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Min.Lavoro: Distacco durante il periodo di apprendistato
Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 1118 del 17 gennaio 2019, ha risposto ad una richiesta di parere, da parte dell’Ispettorato di Udine, in merito alla congruenza tra il contratto di apprendistato e la formazione durante un periodo di distacco.
Ipsoa Quotidiano: Trasferta, trasferimento e distacco dei dipendenti: un’opportunità per le aziende
approfondimento di Emiliana Maria Dal Bon
Articolo: Lavoratori transnazionali e retribuzioni convenzionali ai fini previdenziali
approfondimento di Andrea Costa
Corte Europea di Giustizia: distacco in sostituzione e regime applicabile
La Corte Europea di Giustizia nella causa C-527/16 ha affermato che al lavoratore distaccato da impresa straniera della CEE nel paese comunitario trova, da subito, applicazione la normativa legale e contrattuale del Paese ospite, in quanto va evitato, ai sensi del regolamento n. 883/2004 (art. 12, paragrafo 1), il fenomeno dei lavoratori distaccati in successione a fini sostitutivi (in linea di massima il costo contributivo dei paesi di provenienza è molto più basso).
INPS: distacco Italia-Turchia – durata massima di 12 mesi
L’INPS ha emanato il messaggio n. 3085 del 3 agosto 2018, con il quale informa le proprie strutture territoriali in merito al rilascio delle certificazioni di distacco (formulari CE 1) per i lavoratori italiani che vengono distaccati in Turchia.
IPSOA QUOTIDIANO: Distacco transnazionale di lavoratori: imprese a rischio sanzioni
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: distacco dei lavoratori e impiego in operazione di cabotaggio
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 6696 del 1° agosto 2018, con la quale fornisce indicazioni in merito alle precisazioni del Ministero dell’Interno – fornite a seguito del parere del Consiglio di Stato del 9 maggio 2018 – sulle nuove disposizioni in materia di distacco dei lavoratori e impiego di conducenti in operazione di cabotaggio.
IPSOA QUOTIDIANO: Distacco temporaneo di manodopera: quando è ammesso
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Formazione
Ebook – Welfare del PDR
