Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento e cassa integrazione: come orientarsi tra novità e conferme
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Licenziamenti collettivi e collocamento obbligatorio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratto di solidarietà “difensivo” per chi ha dimezzato il fatturato in un anno
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Governo: Decreto per tutelare il lavoro e sostenere le imprese
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 155 del 30 giugno 2021, il Decreto Legge 30 giugno 2021, n. 99, con le misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese.
Governo: misure in materia fiscale, di tutela del lavoro e di sostegno alle imprese
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 26 del 30 giugno 2021, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese.
Governo: sblocco dei licenziamenti parziale dal 1° luglio 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Accordo del Governo per lo sblocco dei licenziamenti. A partire dal 1° luglio 2021 decade il divieto di licenziamento per l’industria manifatturiera e per l’edilizia con l’eccezione del settore tessile e dei settori ad esso collegati: calzaturiero e moda. Per queste aziende è prevista la possibilità, a partire dal primo luglio, di fruire di ulteriori 17 settimane di cassa integrazione Covid19 senza il pagamento del contributo addizionale.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione ordinaria con causale COVID-19 al capolinea: cosa cambia per le imprese
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Licenziamenti collettivi: cosa rischia l’azienda se sbaglia sui criteri di scelta dei lavoratori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento: per quali imprese e quando scatta
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: procedura Fornero e Licenziamento collettivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 15118 del 31 maggio 2021
Articolo: Licenziamenti: cosa succede dal 1° luglio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento prorogato al 31 dicembre, ma non per tutti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Debhorah Di Rosa
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento: quando e come è possibile “conciliare” l’uscita dei lavoratori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Tribunale di Roma: legittimo il licenziamento del dirigente durante il blocco dei licenziamenti per GMO
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza del 6 aprile 2021, il Tribunale di Roma esprimendo, con tale decisione un orientamento del tutto diverso rispetto a quello espresso, con altro giudice, il 26 febbraio, ha riconosciuto come legittimo il licenziamento di un dirigente avvenuto durante il blocco dei licenziamenti per motivi economici.
Cassazione: malattia e attività extra-lavorativa – legittimità del licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 9647 del 13 aprile 2021
Cassazione: licenziamento orale ed onere del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 9108 del 1° aprile 2021
Cassazione: nessuna reintegra se l’azienda è cessata dopo il licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 7363 del 16 marzo 2021
Consulta: Licenziamenti economici – obbligatoria la reintegra se il fatto è insussistente
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con la sentenza n. 59 depositata il 1° aprile 2021, ha dichiarato incostituzionale l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori – nel testo modificato dalla “riforma Fornero” – con riferimento all’articolo 3 della Costituzione.
Articolo: Blocco dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo verso nuove proroghe
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: licenziamento per inidoneità di un portatore di handicap
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 6497 del 9 marzo 2021