04Ago2021

Min.Lavoro: la disciplina del lavoro agile per i propri dipendenti

Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 9 del 2 agosto 2021, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla disciplina dello smart-working per i propri dipendenti, anche in virtù delle nuove disposizioni in materia

15Lug2021

Min.Lavoro: COVID-19 – comunicazione smart working – procedura telematica semplificata

Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 2548 del 14 luglio 2021, con la quale informa le aziende circa la modalità di comunicazione di avvio dello smart-working durante il periodo emergenziale.

12Lug2021

Forum OneLavoro 2021: la pagina dedicata

La pagina dedicata al 9° Forum OneLavoro 2021, svolto online lo scorso 22 giugno 2021, in collaborazione con Wolters Kluwer.
La pagina contiene tutte le slide e gli articoli dei relatori del Forum. Tutto il materiale è visionabile e scaricabile grauitamente.

08Lug2021

Agenzia Entrate: trattamento fiscale lavoratori in smart working

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 458 del 7 luglio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al trattamento fiscale delle retribuzioni per lavoro dipendente erogate a soggetti residenti e non residenti che a causa dell’emergenza epidemiologica svolgono l’attività lavorativa in Italia, in smart working, invece che nel Paese estero dove erano stati distaccati – articoli 2, 23 e 51 del Tuir.

28Giu2021

Compendio: il Lavoro agile

approfondimento di Roberto Camera

27Giu2021
23Giu2021

Parlamento: COVID-19 – misure per la ripresa delle attività economiche e sociali

È stata pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 146 del 21 giugno 2021, la Legge n. 87 del 17 giugno 2021, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, recante misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19.

11Giu2021

Min.Lavoro: interpello 3/2021 – Collocamento obbligatorio – esclusione dalla base di computo dei lavoratori in smart working

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 3 del 9 giugno 2021, con il quale risponde ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro, in merito alla possibile esclusione dei dipendenti in smart working dalla base di computo dell’organico aziendale per la determinazione del numero dei soggetti disabili da assumere.

26Mag2021

Agenzia Entrate: smart-working – rimborso spese del costo della connessione

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 371 del 24 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla rilevanza del rimborso spese del costo della connessione internet con dispositivo mobile (c.d. “chiavetta internet”) o dell’abbonamento al servizio dati domestico, al fine di consentire lo svolgimento della prestazione di lavoro da remoto, ai fini della determinazione del reddito di lavoro dipendente e in merito al relativo regime di deducibilità ai fini del reddito d’impresa.

21Mag2021
18Mag2021

Min.Lavoro: smart working – l’applicativo informatico è l’unica modalità da utilizzare

​Il Ministero del Lavoro ricorda che la comunicazione di smart working deve essere eseguita esclusivamente utilizzando l’applicativo informatico disponibile sul sito del Dicastero. Non sono ammesse modalità di trasmissione differenti dall’utilizzo della piattaforma informatica.

17Mag2021

IPSOA: Accordo di smart-working: quali sono gli elementi obbligatori da prevedere – il video

video di Roberto Camera* in attesa del Forum OneLavoro del 22 giugno 2021

11Mag2021

Agenzia Entrate: reddito di lavoro dipendente – rimborso spese dipendenti in smart working

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 328 dell’11 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti circa la possibilità che gli importi rimborsati configurino (o meno) redditi di lavoro dipendente ai sensi dell’articolo 51, comma 1, del TUIR (da assoggettare, quindi, a ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali) e, nell’ipotesi di riscontro negativo, se tale percentuale (calcolata in ragione del rapporto tra l’orario lavorativo, 8 ore, e la durata dell’intera giornata) possa essere considerata “congrua”.

11Mag2021
03Mag2021

Agenzia Entrate: reddito di lavoro dipendente – rimborso spese dipendenti in smart working

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 314 del 30 aprile 2021, ha fornito alcuni chiarimenti circa il trattamento fiscale delle somme corrisposte dalla Società a titolo di rimborso ai propri dipendenti in smart working ed in particolare se le somme erogate possano essere escluse dal reddito di lavoro dipendente.

03Mag2021

Governo: COVID-19 – prorogati alcuni termini legislativi

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 103 del 30 aprile 2021, il Decreto Legge 30 aprile 2021, n. 56 riguardante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi.

01Mag2021

Ipsoa Quotidiano: Smart working: dubbi e soluzioni

approfondimento di Roberto Camera

26Apr2021

IPSOA: corso online – Smart working da emergenziale a ordinario: cosa cambia

con Roberto Camera, Paolo Stern e Giovanni Ziccardi
dal 18 giugno al 2 luglio 2021 (3 incontri live)
Sconto 10% fino al 4 giugno 2021

23Apr2021

Governo: COVID-19 – pubblicato DL con le misure per la ripresa delle attività economiche e sociali

Il Governo ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 96 del 22 aprile 2021, il Decreto Legge 22 aprile 2021, n. 52 riguardante misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19.

20Apr2021