27Dic2023
18Dic2023

Dottrina Per il Lavoro: proroga del lavoro agile per genitori e fragili

La legge di conversione del decreto-legge n. 145 del 2023 (misure a tutela del lavoro), pubblicata in Gazzetta Ufficiale in data 16 dicembre 2023, ha previsto la proroga allo svolgimento delle prestazioni di lavoro in modalità agile per determinate categorie di lavoratori (articolo 18-bis).

18Dic2023

Parlamento: convertito in Legge il decreto in materia di tutela del lavoro

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 293 del 16 dicembre 2023, la Legge 15 dicembre 2023, n. 191, di conversione con modificazioni, del Decreto Legge 18 ottobre 2023, n. 145, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, in favore degli enti territoriali, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.

11Dic2023
30Nov2023

Parlamento: convertito in Legge il decreto Proroghe

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 278 del 28 novembre 2023, la Legge 27 novembre 2023, n. 170, di conversione con modificazioni, del Decreto Legge 29 settembre 2023, n. 132, con disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali.

14Nov2023

MEF: Frontalieri – Italia-Svizzera via libera a memorandum telelavoro

Il ministro dell’economia e delle finanze (Giancarlo Giorgetti) e la consigliera federale della Svizzera (Karin Keller-Sutter) hanno firmato, in data 10 novembre 2023, una dichiarazione d’intenti per regolamentare in maniera coerente e durevole la questione dello smart working per i lavoratori frontalieri.

30Set2023

Governo: decreto Proroghe – al 31 dicembre lo smart working per i lavoratori “fragili”

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 228 del 29 settembre 2023, il Decreto Legge 29 settembre 2023, n. 132, con disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali.

23Ago2023

Agenzia Entrate: profili fiscali del lavoro da remoto e disciplina tributaria dei lavoratori frontalieri

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 25/E del 18 agosto 2023, fornisce i chiarimenti interpretativi in merito ai profili fiscali del lavoro da remoto (c.d. smart working) e la disciplina tributaria dei lavoratori frontalieri dopo le novità introdotte dalla legge 13 giugno 2023 n. 83.

27Lug2023

Min.Lavoro: rivalutazione dell’assegno di incollocabilità dal 1° luglio 2023

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto dell’8 giugno 2023, n. 84, concernente la rivalutazione annuale dell’assegno di incollocabilità con decorrenza 1° luglio 2023 e adottato sulla base della deliberazione del Consiglio di amministrazione INAIL n. 117 del 15 maggio 2023.

10Lug2023

Min.Lavoro: Fondi Paritetici Interprofessionali – le risorse per il 2023

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Decreto direttoriale n. 74 del 5 maggio 2023, concernente l’assegnazione delle risorse per l’annualità 2023 ai Fondi Paritetici Interprofessionali, di cui al decreto Interministeriale del 14 marzo 2023.

05Lug2023

Min.Lavoro: proroga dei termini in materia di lavoro agile

Il Ministero del Lavoro informa che la legge n. 85 del 3 luglio 2023, nel convertire con modificazioni il decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023, ha prorogato al 30 settembre 2023 il diritto per i lavoratori fragili nel settore pubblico e privato di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile.

26Mag2023

Forum OneLavoro 2023: la pagina dedicata

La pagina dedicata al 12° Forum OneLavoro 2023, svolto online lo scorso 25 maggio 2023, in collaborazione con Wolters Kluwer: “Mondo del Lavoro 2023: novità e prospettive”

04Apr2023

Articolo: I temi caldi del mondo del lavoro

approfondimento di Eufranio Massi

24Mar2023
23Mar2023
09Mar2023
27Feb2023

Parlamento: convertito il Decreto Milleproroghe

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di conversione del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi (cd. Milleproroghe).

10Feb2023

Senato: lavoratori fragili – prorogato lo smart working fino al 30 giugno

Con un emendamento al Decreto Milleproroghe, approvato all’unanimità dalle commissioni Bilancio e Affari Costituzionali del Senato nella giornata del 9 febbraio scorso, è stato prorogato, fino al 30 giugno 2023, lo smart-working emergenziale per i lavoratori dipendenti considerati “fragili”. 

02Feb2023
02Gen2023

Min.Lavoro: comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili

Il Ministero del Lavoro informa che fino al 31 gennaio 2023 le comunicazioni per i soggetti “fragili”, ovvero coloro che sono affetti dalle patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della Salute, dovranno essere trasmesse mediante l’applicativo disponibile al sito servizi.lavoro.gov.it, denominato “Smart working semplificato”.