INPS: dichiarazione reddituale per cumulo pensione con lavoro autonomo
L’INPS ha emanato il messaggio n. 4018 del 29 ottobre 2018, con il quale fornisce chiarimenti per i pensionati tenuti alla comunicazione dei redditi da lavoro autonomo conseguiti nel 2017.
Corte Europea di Giustizia: fondazioni musicali – illegittima la mancata conversione a tempo indeterminato in caso di abuso dei contratti a termine
La Corte Europea di Giustizia ha affermato che la clausola 5 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato deve essere interpretata nel senso che essa osta ad una normativa nazionale, come quella italiana, in forza della quale non sono applicabili al settore di attività delle fondazioni lirico-sinfoniche le intese a sanzionare il ricorso abusivo a una successione di contratti a tempo determinato.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a tempo determinato: come e quando applicare la regola dello “stop & go”
approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: interpello 6/2018 – Lavoro intermittente e prestazioni di lavoro straordinario
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato l’interpello n. 6 del 24 ottobre 2018, con il quale risponde ad un quesito dell’Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio (A.N.I.S.A.), in merito alla possibilità di non applicare al lavoratore intermittente la disciplina contenuta nel decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, in materia di orario di lavoro nel caso venga effettuato lavoro straordinario eccedente le 40 ore settimanali.
Articolo: Gestione separata: incertezze sull’obbligo di iscrizione dei liberi professionisti
approfondimento di Alberto Chies
Ipsoa Quotidiano: Contratto a tempo determinato: come prepararsi alla scadenza del periodo transitorio
approfondimento di Roberto Camera
Cassazione: licenziamenti collettivi e criterio di scelta basato sulla prossimità alla pensione
sentenza n. 24755 dell’8 ottobre 2018
Fondo mètaSalute: aggiornato il Regolamento
Il Fondo mètaSalute ha reso disponibile la nuova versione del Regolamento 2018, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 24 Settembre 2018.
Articolo: Agricoltura, Turismo, Enti locali: le nuove prestazioni occasionali
approfondimento di Eufranio Massi
Ebook: Decreto Dignità – cosa è cambiato nei rapporti di lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
LAPIDEI ESCAVAZIONE: rinnovata la parte economica del CCNL
I sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, insieme a Confapi Aniem, hanno rinnovato la parte economica del contratto nazionale Lapidei-Escavazione.
Articolo: Contratto a tempo determinato – nuovi limiti di durata
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Nuove prestazioni occasionali: modifiche alla disciplina
approfondimento di Roberto Camera
Parlamento: pubblicata in GU la legge c.d. milleproroghe
Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 220 del 21 settembre 2018, la Legge n. 108 del 9 agosto 2018, di conversione – con modificazioni – del decreto-legge 25 luglio 2018, n. 91, recante la «Proroga di termini previsti da disposizioni legislative».
Fondo mètaSalute: attribuzione dei Piani Sanitari 2019
Il Fondo mètaSalute informa che a partire dal 17 settembre 2018, all’interno dell’Area Riservata Azienda, è attiva la procedura di attribuzione dei piani sanitari valevoli per l’anno 2019 (Piano Base, Piani A, B, C, D, E, F).
Ipsoa Quotidiano: Lavoro a termine: casi pratici e soluzioni per il datore di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Lavoro a termine e somministrazione: criteri di calcolo dei massimali
approfondimento di Roberto Camera
Cassazione: contratto a termine: causali e mansioni
sentenza n. 22188 del 12 settembre 2018
IPSOA QUOTIDIANO: Contratti di lavoro a termine e causali: le ombre del decreto Dignità
approfondimento di Eufranio Massi
INPGI: Gestione Separata – versamento contributi minimi 2018
L’INPGI ha pubblicato la circolare n. 5 del 6 settembre 2018, con la quale comunica che il 30 settembre p.v. scade il termine previsto per il pagamento dei contributi minimi per l’anno 2018.
Articolo: Scuola statale: il contratto a termine non ha limiti massimi
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Modifiche ai rapporti in Somministrazione a termine
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: INPS: i chiarimenti sulle prestazioni occasionali nelle società sportive
approfondimento di Eufranio Massi
IPSOA QUOTIDIANO: Contratti a termine, causali: possibili casistiche e criticità
approfondimento di Roberto Camera
Cinema: regolamentato il tempo determinato ed il lavoro autonomo
In data 31 luglio 2018 l’ANICA, l’APT ed i sindacati SLC-CGIL, la FISTEL-CISL, la UIL COM-UIL, presso la sede di ANICA, è stato siglato il Protocollo “Accordo per la regolamentazione del lavoro a tempo determinato e del lavoro autonomo nel settore del cinema e dell’audiovisivo”.
Articolo: Il regime transitorio nei contratti a tempo determinato nel settore privato
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Prestazioni occasionali per le società sportive – istruzioni operative
L’INPS ha emanato il messaggio n. 3193 del 24 agosto 2018, con il quale informa che a partire dal 6 settembre 2018 le società di calcio professionistiche potranno gestire i rapporti di lavoro occasionale degli addetti alla sorveglianza negli stadi di calcio (steward) attraverso la piattaforma informatica predisposta dall’INPS “Prestazioni Occasionali”.
IPSOA QUOTIDIANO: Contratti a termine: quando è obbligatoria la causale
approfondimento di Roberto Camera
INPS: Gestione delle trattenute su pensioni erogate in regime di totalizzazione
L’INPS ha emanato il messaggio n. 3190 del 22 agosto 2018, con il quale fornisce indicazioni relative alle modalità di gestione delle trattenute che possono insistere sulle pensioni delle suddette tipologie in regime di totalizzazione.
IPSOA QUOTIDIANO: Contratti a termine: più tempo per adeguarsi alle novità
approfondimento di Roberto Camera