Cassazione: infortunio non prevedibile e responsabilità del datore di lavoro
sentenza n. 4890 del 2 Febbraio 2015
Cassazione: abbandono del posto di lavoro e falsa certificazione
sentenza n. 3129 del 17 febbraio 2015
Cassazione: giustificazione anche per il licenziamento del dirigente
sentenza n. 3121 del 17 febbraio 2015
Cassazione: licenziamento per comportamenti extralavorativi
sentenza n. 2550 del 12 febbraio 2015
Corte Europea di Giustizia: retribuzione dei lavoratori distaccati da Paese estero
La Corte Europea di Giustizia ha affermato che i lavoratori di aziende straniere di uno Stato membro dell’Unione che operano in regime di distacco internazionale debbono ricevere un trattamento non inferiore a quello previsto nel Paese ove si opera.
Cassazione: mansioni amministrative al posto delle pause per i videoterminalisti
sentenza n. 2679 dell’11 febbraio 2015
Cassazione: mancata assunzione tramite collocamento obbligatorio e diritto al risarcimento del danno
sentenza n. 2383 del 9 febbraio 2015
Cassazione: valutazione dei rischi e presenza di soggetti esterni
sentenza n. 5857 del 9 febbraio 2015
Cassazione: contratto a termine nullo ed indennizzo
sentenza n. 2053 del 4 febbraio 2015
Cassazione: professionista ed applicazione Irap
sentenza n. 1544 del 27 gennaio 2015
Cassazione: mancato versamento dei contributi – quale sanzione va applicata
sentenza n. 1476 del 27 gennaio 2015
Cassazione: licenziamento dalle nuove mansioni e sussistenza di mobbing
sentenza n. 1262 del 23 gennaio 2015
Consiglio di Stato: CED esclusi dalle gare d’appalto per l’affidamento di consulenza del lavoro
Il Consiglio di Stato ha negato ai Centri di eleborazione dati (Ced) l’accesso alle gare d’appalto per l’affidamento di servizi di consulenza del lavoro che includono attività non meramente informatica.
Cassazione: orario e fisso mensile – parametri per la subordinazione
sentenza n. 618 del 15 gennaio 2015
Cassazione: pregiudizio di uno sport all’attività lavorativa
sentenza n. 144 del 9 gennaio 2015
Cassazione: orario e compenso fissi, parametri per la subordinazione
sentenza n. 66 del 8 gennaio 2015
Cassazione: la qualificazione del compenso dipende dall’effettiva volontà delle parti
sentenza n. 16 del 7 gennaio 2015
Cassazione: straordinario forfettizzato è da considerare retribuzione fissa
sentenza n. 4 del 5 gennaio 2015
TAR Lombardia: livelli retributivi negli appalti scaturenti da un CCNL sottoscritto da associazioni sindacali che comparativamente non sono più rappresentative
Il TAR Lombardia ha deciso in ordine alla aggiudicazione di una gara di appalto relativa alla gestione del servizio di front office di una azienda ospedaliera entrando nel merito di una offerta economica presentata dall’azienda aggiudicataria.
TAR Lazio: gara di appalto e presentazione del DURC
Il TAR del Lazio si è espresso nel senso di ritenere possibile la regolarizzazione di termini previsti dal D.M. 24 ottobre 2007.
Consiglio di Stato: divieto di accesso agli atti, al datore di lavoro, per le dichiarazioni dei lavoratori
Il Consiglio di Stato ha ribadito il divieto di accesso agli atti, al datore di lavoro ispezionato, per le dichiarazioni dei lavoratori.
Consiglio di Stato: gara di appalto e presentazione del DURC
Il Consiglio di Stato ha affermato che l’INPS deve consentire all’azienda di regolarizzare la propria posizione contributiva.
TAR Emilia-Romagna: gara di appalto e presentazione del DURC
Il TAR dell’Emilia – Romagna ha affermato che l’impresa che partecipa ad una gara di appalto deve attestare la regolarità del proprio DURC con riferimento al momento di partecipazione alla gara.
Tribunale di Torino: risarcimento danni ad un’insegnate precaria
Il Tribunale di Torino ha riconosciuto ad una insegnante precaria una indennità risarcitoria pari a 15 mensilità, oltre agli scatti di anzianità che avrebbe maturato se fosse diventata insegnante di ruolo.
Cassazione: effettiva presenza e legittimità del licenziamento durante il periodo di prova
sentenza n. 25482 del 2 dicembre 2014
Cassazione: licenziamento per assenza ingiustificata
sentenza n. 25380 del 1° dicembre 2014
Cassazione: classificazione delle lavorazioni a fini Inail – individuare l’attività principale
sentenza n. 25020 del 25 novembre 2014
Corte Europea di Giustizia: scuola – illegittima la reiterazione dei contratti a termine oltre i 36 mesi
La Corte Europea di Giustizia ha dichiarato contraria al diritto dell’Unione la normativa italiana sui contratti a tempo determinato nella parte in cui prevede la reiterazione, da parte della PA, dei contratti a termine oltre i 36 mesi.
Cassazione: patto di non concorrenza e suoi limiti
sentenza n. 24662 del 19 novembre 2014
Cassazione: permesso sindacale e assenza non retribuita
sentenza n. 24393 del 17 novembre 2014