23Apr2026

Articolo: Legge sulle PMI: nuove regole, decreti attuativi e deleghe

approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro

23Apr2026
23Apr2026

CNEL: riorganizzazione dell’Archivio dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro

La Commissione dell’Informazione del CNEL ha approvato oggi all’unanimità, dopo la fase sperimentale avviata dall’11 aprile 2025, la completa riorganizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro, che consente per la prima volta di disporre di una base informativa trasparente, accessibile e strutturata per settori Ateco, con schede contratto dettagliate e verificabili sui contenuti normativi...

23Apr2026

INPS: calamità naturali Calabria, Sardegna e Sicilia – sospensione adempimenti contributivi

L’INPS, con la circolare n. 49 del 22 aprile 2026, fornisce indicazioni in ordine all’ambito di applicazione dell’articolo 2 del decreto-legge 27 febbraio 2026, n. 25, che, a causa degli eventi meteorologici che hanno colpito il territorio della Regione Calabria, della Regione autonoma della Sardegna e della Regione siciliana dal 18 gennaio 2026, ha previsto la sospensione degli adempimenti e dei versamenti contributivi in scadenza...

23Apr2026

INPS: Osservatorio CIG e NASpI – i dati di marzo 2026

L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di marzo 2026.

23Apr2026
22Apr2026

INAIL: assicurati invitati fuori residenza – aggiornamento diarie 2026

L’Inail, con la circolare n. 15 del 21 aprile 2026, comunica che le diarie previste per gli assicurati invitati fuori residenza presso gli uffici dell’Istituto per accertamenti medico-legali e amministrativi o per finalità terapeutiche sono state aggiornate sulla base dell’indice di variazione dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati tra la media annua del 2025 e la media annua del 2024 (1,4%).

22Apr2026

INPS: Pensionati – il cedolino di pensione di maggio 2026

L’INPS riporta le principali informazioni sul cedolino della pensione di maggio 2026.

22Apr2026

INPS: TD in sostituzione lavoratrici madri – decontribuzione anche nel periodo di affiancamento

L’INPS, con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026, fornisce i chiarimenti per la corretta applicazione della disposizione contenuta nell’articolo 1, comma 221, della legge 30 dicembre 2025, n. 199, in caso di sostituzione di lavoratrice madre durante il primo anno di vita del figlio/a.

22Apr2026
22Apr2026

INPS: malattia e maternità/paternità – salari medi e convenzionali 2026

L’INPS, con la circolare n. 47 del 21 aprile 2026, illustra, con riferimento all’anno 2026, il calcolo delle prestazioni economische di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi e la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera, oltre che gli importi da prendere a riferimento per le diverse tipologie di lavoratori.

22Apr2026

INL: presentato il Rapporto annuale sull’attività di vigilanza 2025

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha presentato, in data 21 aprile 2026, il Rapporto annuale sull’attività di vigilanza 2025.

22Apr2026

INPS: nuovo servizio per la Gestione Integrata Indebiti

L’INPS, con il messaggio n. 1337 del 21 aprile 2026, nell’ambito delle iniziative di digitalizzazione dei servizi, pubblici previste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), comunica la realizzazione del progetto “Gestione Integrata Indebiti”, finalizzato a rendere più efficienti, accessibili e trasparenti le modalità di gestione e recupero degli importi indebitamente erogati.

21Apr2026

Min.Lavoro: Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di formazione – le FAQ

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato le FAQ relative ai numerosi quesiti interpretativi pervenuti alla Direzione Generale per la Salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro e per le politiche assicurative, riguardanti l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di formazione.

20Apr2026
20Apr2026

Costituzione: art. 56 – La Camera dei deputati è eletta a suffragio universale e diretto

La Camera dei deputati è eletta a suffragio universale e diretto.

20Apr2026

Parlamento: il decreto bollette diventa legge

Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 90 del 18 aprile  2026, la Legge n. 49 del 10 aprile 2026, di conversione del decreto-legge n. 21 del 20 febbraio 2026, che introduce misure urgenti per la riduzione del costo dell’energia elettrica e del gas in favore delle famiglie e delle imprese, per la competitività delle imprese e per la decarbonizzazione delle industrie, nonché disposizioni urgenti in materia di...

20Apr2026

INPS: Agricoltura – revisione dei codici nei flussi Uniemens-PosAgri

L’INPS, con il messaggio n. 1315 del 17 aprile 2026, comunica che sono stati revisionati i codici ammissibili nel campo “Tipo ditta 2” (TD2), che, unitamente ai codici ammissibili nel campo “Tipo ditta 1” (TD1), rivestono un ruolo centrale ai fini dell’inquadramento previdenziale e assistenziale dei datori di lavoro agricoli, incidendo direttamente sulla determinazione delle aliquote contributive applicabili e quindi sulla...

20Apr2026

WKI: Prova subito a lavorare con ONE LAVORO al tuo fianco!

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17Apr2026

Cassazione: diritti del caregiver nel rapporto di lavoro

sentenza n. 9104 del 13 aprile 2026

17Apr2026
16Apr2026

TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di marzo 2026

Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2025.

16Apr2026

Consulta: legittimo il meccanismo di calcolo “a blocchi” applicato alla perequazione delle pensioni

La Corte costituzionale, con la sentenza n. 52 depositata in data 16 aprile 2026, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale, sollevate dal Tribunale di Trento, riguardanti la modalità di calcolo “a blocchi” prevista, dalle rispettive leggi di bilancio, per la rivalutazione delle pensioni nelle annualità 2023 e 2024.

16Apr2026

Garante privacy: sì ad accesso proprie email dopo fine rapporto lavoro

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 546 del 15 aprile 2026, ha affermato che il lavoratore può accedere ai messaggi del proprio account email aziendale e ai documenti presenti nel pc dopo la fine del rapporto di lavoro.

16Apr2026

INAIL: pagamento dei premi e accessori – modifica della maggiorazione dell’interesse di rateazione

L’Inail, con la circolare n. 13 del 16 aprile 2026, comunica che per le istanze di rateazione presentate fino al 27 marzo 2026, l’interesse di dilazione è pari al tasso di rifinanziamento dell’Eurosistema (ORP), maggiorato di 6 punti, mentre per le istanze di rateazione presentate a partire dal 28 marzo 2026, l’interesse di dilazione è pari al tasso di rifinanziamento dell’Eurosistema (ORP), maggiorato di 2 punti.

16Apr2026

INPS: Assegno unico – Osservatorio con i dati di febbraio 2026

L’INPS comunica che è stato pubblicato l’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale (AUU), che fornisce le informazioni statistiche sui beneficiari della misura e sui relativi valori economici con riferimento al periodo gennaio 2025-febbraio 2026.

16Apr2026
15Apr2026

INAIL: semplificazione del certificato medico di infortunio telematico

A partire dal 13 maggio 2026 una versione semplificata del servizio per la compilazione e l’invio dei certificati medici di infortunio.

15Apr2026

Min.Lavoro: adottato l’Avviso 2026 per programmi di screening aziendali e defibrillatori

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato l’Avviso, per l’annualità 2026, che disciplina l’accesso al Fondo destinato a sostenere i programmi di screening e le iniziative di prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche organizzate dai datori di lavoro, nonché l’acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici da parte delle imprese, previsto all’articolo 1, comma 392, della legge 30...

15Apr2026

ARAN: pubblicato il rinnovo del CCNL dell’Area funzioni locali – 2022-2024

In data 23 febbraio 2026 l’ARAN ha firmato, con CISL, UIL e CSA, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Comparto Funzioni Locali relativo al triennio 2022-2024, che disciplina sia la parte giuridica che quella economica per il periodo 1° gennaio 2022 – 31 dicembre 2024.