Regione Emilia Romagna: piano di attuazione della Garanzia Giovani
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Regione Emilia Romagna ha pubblicato il “Piano di attuazione regionale di cui alla DGR n. 475/2014 – Approvazione delle prime procedure di attuazione” per la Garanzia Giovani.
Cassazione: volontà del lavoratore nella riduzione di orario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 16089 del 14 luglio 2014
Cassazione: incentivi per obiettivo senza preventiva determinazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 13959 del 19 giugno 2014
Corsi di aggiornamento per chi svolge attività lavorativa in presenza di traffico veicolare
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello in materia di sicurezza n. 15/2014
Effettuazione della formazione mediante “strutture formative di diretta emanazione”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello in materia di sicurezza n. 14/2014
Responsabilità in edilizia delle imprese esecutrici e dell’impresa affidataria
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello in materia di sicurezza n. 13/2014
Formazione lavoratori e datori di lavoro – modalità e-learning
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello in materia di sicurezza n. 12/2014
Applicabilità del D.L.vo n. 81/2008 negli ambiti del Dipartimento della Pubblica Sicurezza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello in materia di sicurezza n. 11/2014
Definizione di Associazioni di professionisti senza scopo di lucro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello in materia di sicurezza n. 10/2014
Min.Lavoro: erogazione contributo ai Comuni per la stabilizzazione di lavoratori socialmente utili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro comunica che sono stati trasmessi all’Ufficio Centrale del Bilancio gli ordini di pagamento del contributo per la stabilizzazione di lavoratori socialmente utili.
ARAN: pubblica amministrazione – Guida sulle modalità di calcolo del monte ore dei permessi sindacali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Aran pubblica una Guida operativa sulle “Modalità di calcolo del monte ore dei permessi sindacali di spettanza delle organizzazioni sindacali rappresentative nei luoghi di lavoro”.
Agenzia Entrate: cir.22/E/2014 – recupero del “bonus Irpef” da parte del datore di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate fornisce i chiarimenti per il recupero del “bonus Irpef” erogato ai dipendenti esclusivamente mediante utilizzo in compensazione tramite modello F24.
Cassazione: infortunio e negligenza del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 15705 del 9 luglio 2014
INPS: cir.90/2014 – prestazione a favore di lavoratori iscritti alla gestione ex Enpals prossimi alla pensione al fine di incentivarne l’esodo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps regola l’attuazione delle disposizioni di cui alla c.d. Riforma Fornero, in relazione ai lavoratori iscritti alla gestione ex Enpals che raggiungano i requisiti minimi per il pensionamento, di vecchiaia o anticipato.
Min.Lavoro: lavoratori formati all’estero e soggiornanti di lungo periodo – prorogati i termine per le domande
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con circolare congiunta del Ministero dell’Interno e del Lavoro, sono stati prorogati i tempi per poter presentare domanda di assunzione di un lavoratore che abbia completato un programma di istruzione e formazione nel suo Paese di origine.
Corte Europea di Giustizia: appalti pubblici ed esclusione per mancanza del Durc
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte Europea di Giustizia, ha ritenuto che, in materia di appalti pubblici, sia legittima la previsione contenuta nella normativa italiana dell’esclusione dalla procedura di aggiudicazione della gara, dell’impresa non in regola con il pagamento dei contributi previdenziali.
INPS: mess.5828 – nuovo sistema di gestione del Durc interno – annullamento PEC
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps comunica di aver annullato tutte le PEC inviate dalle procedure centrali con una richiesta di regolarizzazione per ottenere il riconoscimento dei benefici nel mese di giugno 2014.
Min.Lavoro: illegittimità costituzionale di alcune sanzioni in materia di orario di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha fornito le indicazioni operative circa l’incostituzionalità di alcune sanzioni per violazioni alle norme in materia di orario di lavoro, prevista dalla sentenza n. 153/2014 della Consulta.
Dottrina Per il Lavoro: Jobs Act e le interpretazioni più o meno corrette del sito cliclavoro.gov.it
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il sito cliclavoro.gov.it ha pubblicato le schede esplicative del c.d. Jobs Act (Legge 78/2014 di conversione del Decreto Legge n. 34/2014).
Trib.Milano: contratto intermittente discriminatorio se in funzione dell’età
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte d’appello del Tribunale di Milano ha pubblicato le motivazioni della sentenza dello scorso aprile, con la quale aveva dichiarato discriminatorio il contratto intermittente nella parte in cui si fa dipendere l’assunzione dall’età del lavoratore (under 25).
CCNL: ipotesi di accordo per le aziende ortofrutticole e agrumarie
/*php et_nexus_post_meta(); */?>FRUITIMPRESE ed i sindacati Flai-CGIL, la Fisascat-CISL, la Uiltucs-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende ortofrutticole ed agrumarie.
INPS: mess.5887/2014 – trasmissione domande sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di II livello
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps comunica che dal mercoledì 9 luglio 2014 potranno essere trasmesse le domande utili a richiedere lo sgravio contributivo per l’anno 2013 relativo all’incentivo della contrattazione di secondo livello.
Cassazione: permessi per assistenza disabili ed incidenza sulla tredicesima
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 15435 del 7 luglio 2014
Cassazione: Licenziamento: proporzionalità della sanzione rispetto all’infrazione contestata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 12806 del 06 giugno 2014
INPS: cir.87/2014 – estensione ai partiti politici delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps ha fornito le istruzioni operative dell’estensione ai partiti e ai movimenti politici delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale.


