Min.Lavoro: Assegno di inclusione – indicazioni attuative per la gestione delle attività
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 12607 del 16 luglio 2024, con la quale riassume le principali indicazioni utili nella gestione delle attività indirizzate ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione, al fine di assicurare una capillare informazione su alcune nuove disposizioni e funzionalità messe a disposizione ai fini dell’attuazione della misura.
TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di giugno 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2023.
Consulta: Jobs Act – legittima la tutela reintegratoria in caso di licenziamento disciplinare in luogo di sanzione conservativa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con sentenza n. 129, depositata il 16 luglio 2024, ha ritenuto non fondata la questione sollevata in riferimento ad un licenziamento disciplinare basato su un fatto contestato per il quale la contrattazione collettiva prevedeva una sanzione conservativa, a condizione che se ne dia un’interpretazione adeguatrice.
CCNL Turismo: sottoscritta l’ipotesi d’accordo per il rinnovo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In data 5 luglio 2024, Federalberghi e Faita, con la partecipazione di Confcommercio Imprese per l’Italia, e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, hanno sottoscritto l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del settore Turismo 18 gennaio 2014, scaduto il 31 agosto 2016 e successivamente rinnovato sino al 31 dicembre 2018.
Consulta: Jobs Act – tutela reintegratoria in caso di licenziamento per GMO privo di motivazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con sentenza n. 128, depositata il 16 luglio 2024, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 3, comma 2, del d.lgs. 4 marzo 2015 n. 23, nella parte in cui non prevede che la tutela reintegratoria attenuata si applichi anche nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui sia direttamente dimostrata in giudizio l’insussistenza del fatto materiale allegato dal datore di lavoro, rispetto alla quale resta estranea ogni valutazione circa il ricollocamento del lavoratore (cd. repêchage).
Agenzia Entrate: conversione del premio di risultato in contributi alle forme pensionistiche complementari
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 154/E del 15 luglio 2024, risponde ad un quesito in merito a quanto chiarito nella risoluzione n. 55/E del 2020 dell’Agenzia, riguardo all’assenza di oneri di comunicazione, in capo ai dipendenti, in caso di versamento di contributi a fondi pensione in base a piani di welfare aziendale, possano applicarsi anche in relazione all’ipotesi di contributi versati a fondi pensione in sostituzione del premio di risultato aziendale.
Min.Lavoro: riduzione dei contributi in favore dei datori di lavoro del settore edile
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Direttoriale del 16 maggio 2024, concernente la determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile.
Parlamento: pubblicata la legge di conversione del decreto sulle imprese agricole
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 163 del 13 luglio 2024, la Legge 12 luglio 2024, n. 101 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 15 maggio 2024, n. 63, recante disposizioni urgenti per le imprese agricole, della pesca e dell’acquacoltura, nonché per le imprese di interesse strategico nazionale.
INPS: Caporalato – accordo con Agea per rafforzare i controlli
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS comunica di aver sottoscritto con AGEA (Agenzia per le erogazioni in agricoltura) un accordo per per rafforzare i controlli in materia di caporalato. Alla base del lavoro, la creazione di una banca dati comune.
Camera: approvata la legge di conversione del decreto sulle imprese agricole
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Camera dei deputati, nella seduta dell’11 luglio 2024, con 148 voti favorevoli, 71 contrari e 1 astenuto, ha approvato in via definitiva il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 15 maggio 2024, n. 63, recante disposizioni urgenti per le imprese agricole, della pesca e dell’acquacoltura, nonché per le imprese di interesse strategico nazionale (già approvato dal Senato).
Governo: assunzione a tempo indeterminato di personale nella pubblica amministrazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 162 del 12 luglio 2024, il DPCM 14 maggio 2024 con l’autorizzazione ad avviare procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato unità di personale in favore di varie amministrazioni.
Cassazione: licenziamento e modalità per il repechage
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 18904/2024
CCNL Industria Armatoriale: firmato l’accordo di rinnovo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In data 11 luglio è stato sottoscritto, da Confitarma, Assarmatori, Assorimorchiatori e Federimorchiatori, con le OOSS Filt-CGIL, Fit-CISL e Uiltrasporti, l’accordo per il rinnovo delle 15 sezioni del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro unico dell’industria armatoriale, valido fino al 31 dicembre 2026.
Corte di Giustizia Europea: la procedura sui licenziamenti collettivi si applica anche in caso di pensionamento del datore di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza dell’11 luglio 2024 (C-196/23) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che in caso di pensionamento del datore di lavoro e di successivo licenziamento collettivo dei lavoratori, deve essere comunque attivata la procedura di consultazione dei rappresentanti sindacali.
Min.Lavoro: al lavoro per realizzare il decreto attuativo “patente a crediti”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro informa che si è tenuta, giovedì 11 luglio 2024, una riunione del tavolo con le parti sociali utile a proseguire nel percorso di attuazione della patente a crediti entro il primo ottobre 2024, come previsto dal Decreto Legge n. 19/2024.
MIMIT: le linee guida del credito d’imposta in ricerca e sviluppo e innovazione tecnologica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy informa che con il decreto del 4 luglio 2024 sono state approvate le Linee guida per la corretta applicazione del credito d’imposta in ricerca e sviluppo, innovazione tecnologica, design e ideazione estetica.
INPS: “Carta Dedicata a te” – indicazioni operative per l’accesso al beneficio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2575 del 10 luglio 2024, fornisce indicazioni operative per l’accesso alla “Carta Dedicata a te”, misura di sostegno ai nuclei familiari in stato di bisogno per l’acquisto di beni di prima necessità, di carburanti o in alternativa, di abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale.
INPS: online il primo Osservatorio su AdI e SFL
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS comunica che al 30 giugno 2024 sono state accolte quasi 700mila domande relative all’Assegno di Inclusione (ADI), che fanno riferimento ad altrettanti nuclei familiari e che coinvolgono circa 1,7 milioni di cittadini.
Min.Lavoro: adeguamento del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 159 del 9 luglio 2024, il Decreto 21 maggio 2024, con l’adeguamento del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali.
INPS: Bonus psicologo 2022 – riapertura dei termini di fatturazione per psicoterapeuti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2568 del 9 luglio 2024, comunica che, su indicazione del Ministero della Salute, viene riaperta la procedura per consentire la registrazione dei dati di fatturazione ai professionisti che hanno confermato le sedute entro il 26 marzo 2024 e, solo per la Regione Basilicata, entro il 6 maggio 2024, ma non le hanno corredate dei relativi dati di fatturazione entroilpredetto termine del 21 maggio 2024.
INAIL: avviso pubblico formazione e informazione 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail mette a disposizione 14 milioni di euro per il finanziamento di progetti integrati di formazione e informazione a contenuto prevenzionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
INAIL: assicurazione giornalisti dipendenti – eventi verificatisi alla data del 30 giugno 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail ha pubblicato la circolare n. 19 del 5 luglio 2024, con la quale informa che è stata sottoscritta la convenzione Inps/Inail per la gestione dell’assicurazione contro gli infortuni dei giornalisti in relazione agli eventi verificatisi alla data del 30 giugno 2022.
Min.Lavoro: Assegno di inclusione – webinar sulla presa in carico delle persone in condizioni di svantaggio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro informa che il prossimo giovedì 11 luglio, dalle ore 10.30 alle ore 12.30, si svolgerà il webinar dedicato alla presentazione del Decreto ministeriale n. 104/2024, che approva le Linee di indirizzo sugli elementi fondanti la presa in carico e il progetto personalizzato rivolti alle persone in condizioni di svantaggio.
Parlamento: pubblicata la legge di conversione del cd. Decreto Coesione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 157 del 6 luglio 2024, la Legge n. 95 del 4 luglio 2024, di conversione, con modificazioni, del decreto legge n. 60/2024, recante «disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione» (cd. Decreto Coesione).
INAIL: Bando Isi 2023 – pubblicati gli elenchi provvisori e inizio fase di upload della documentazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail informa che dal 5 luglio 2024 e fino alle ore 18:00 del 12 settembre 2024, le imprese che, in seguito alla pubblicazione degli elenchi cronologici provvisori, compresi gli elenchi No Click-day (NCD), risultano ammesse al finanziamento (S e S-REC) devono effettuare l’upload della documentazione, secondo le modalità indicate nell’avviso pubblico.


