INPS: Osservatorio Assegno Unico – febbraio 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stato pubblicato l’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale (AUU) che contiene al suo interno anche i dati relativi all’AUU destinato ai nuclei percettori di Reddito di Cittadinanza (RdC).
Cassazione: stalking sul luogo di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 4567 dell’1 febbraio 2024
INPS: dichiarazione di responsabilità – la nuova data di scadenza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS informa che i titolari di prestazioni assistenziali, per continuare a fruire della prestazione, sono tenuti a trasmettere annualmente all’INPS una dichiarazione riguardante alcune circostanze rilevanti per la conservazione del diritto.
INPS: pensione di vecchiaia e pensione anticipata – chiarimenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 46 del 13 marzo 2024, fornisce le istruzioni in merito alle modifiche introdotte dall’art. 1, comma 125, lettere a), b) n. 1, 2 e 3 e c), della legge n. 213 del 2023, alle disposizioni dell’art. 24 del decreto-legge n. 201 del 2011, in materia di pensione di vecchiaia e pensione anticipata nel sistema contributivo.
Governo: disposizioni in materia di riordino del sistema nazionale della riscossione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 73 dell’11 marzo 2024, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che introduce disposizioni in materia di riordino del sistema nazionale della riscossione.
Min.Lavoro: Comunicazioni Obbligatorie – pubblicata la Nota relativa al IV trimestre 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 11 marzo 2024, la Nota trimestrale relativa al IV trimestre 2023, tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
INPS: Pensione anticipata ordinaria – semplificazione delle domande telematiche
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1041 dell’11 marzo 2024, comunica che il sistema di gestione delle domande di pensione anticipata ordinaria è stato implementato al fine di reingegnerizzare e semplificare la presentazione dell’istanza.
INPS: Pensioni – ricostituzione per variazione dati supplemento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1027 dell’11 marzo 2024, comunica che è stata creata una nuova tipologia di ricostituzione per motivi contributivi “per variazione dati supplemento”, per le pensioni dell’Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) e dei Fondi speciali.
INPS: Artigiani e commercianti – avvisi bonari per la rata di novembre 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1026 dell’11 marzo 2024, informa che sono in elaborazione gli avvisi bonari riguardanti la contribuzione fissa, con scadenza a novembre 2023, dei lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni di artigiani e commercianti.
Cassazione: responsabilità del datore nella redazione del DUVRI
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 3405 del 29 gennaio 2024
INPS: recupero dei contributi sospesi per calamità naturali – indicazioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 43 del 6 marzo 2024, fornisce le istruzioni per la ripresa dei versamenti contributivi, a seguito della sospensione dei termini per il pagamento dovuta a calamità naturali. Le indicazioni riguardano, in particolare, gli effetti del mancato o parziale pagamento dell’importo oggetto di rateizzazione.
Agenzia Entrate: fringe benefit e trattamento integrativo speciale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 5/E del 7 marzo 2024, fornisce le istruzioni operative agli Uffici, per garantirne l’uniformità di azione, sulle novità fiscali riguardanti il welfare aziendale, il trattamento integrativo speciale per il lavoro notturno e festivo per i dipendenti degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e per quelli di strutture turistiche, ricettive e termali e il riscatto dei periodi non coperti da retribuzione, contenute nelle disposizioni di cui all’articolo 1 della legge 30 dicembre 2023, n. 213.
Cassazione: retribuzione quale indice di sfruttamento del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 2573 del 22 gennaio 2024
Agenzia Entrate: docente che svolge con lezioni private – trattamento fiscale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 63/E dell’8 marzo 2024, risponde ad un quesito in merito al trattamento fiscale applicabile al docente part–time che svolge con abitualità lezioni private o ripetizioni.
Agenzia Entrate: Certificazioni Uniche lavoro autonomo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 13/E del 4 marzo 2024, ha fornito i chiarimenti sul termine di presentazione, da parte dei sostituti d’imposta, delle Certificazioni Uniche (CU) di redditi di lavoro autonomo (“professionale”).
Min.Lavoro: modalità di utilizzo della carta di inclusione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 55 del 6 marzo 2024, il Decreto 27 dicembre 2023 con le modalità di utilizzo della carta di inclusione.
Min.Lavoro: Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 55 del 6 marzo 2024, il Decreto 18 gennaio 2024 con l’individuazione delle misure formative che consentono l’accesso al «Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere», e relative modalità di ripartizione e trasferimento delle risorse alle Regioni.
Cassazione: termine del CCNL non prorogabile per il licenziamento disciplinare
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 5485 del 1° marzo 2024
Min.Lavoro: protocollo Italia-Tunisia sui lavoratori migranti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che è stato firmato il protocollo d’intesa che dà attuazione al Memorandum per la cooperazione nella gestione dei flussi migratori sottoscritto a Tunisi lo scorso 20 ottobre dai Ministri degli Esteri Italiano e Tunisino.
Agenzia Entrate: Premi di produttività – inapplicabile la detassazione in assenza di obiettivi aziendali incrementali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 59/E del 5 marzo 2024, risponde ad un quesito in merito alla alla possibile applicazione della tassazione agevolata, prevista dall’articolo 1, comma 182, legge n. 208 del 2015, in assenza di obiettivi aziendali incrementali.
INPS: assunzione di donne disoccupate vittime di violenza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 41 del 5 marzo 2024, ha fornito le prime indicazioni operative relativamente all’esonero contributivo in caso di assunzione di donne disoccupate vittime di violenza e beneficiarie del Reddito di libertà (previsto dall’articolo 1, comma 191, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 (legge di Bilancio 2024).
INPS: sisma Centro Italia – proroga delle agevolazioni di natura previdenziale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 927 del 4 marzo 2024, comunica che il cd. decreto Milleproroghe è intervenuto in ordine al disposto dell’art. 46, comma 2, del DL 50/2017, prevedendo un’estensione dei periodi di imposta per i quali è concessa l’esenzione dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali, con esclusione dei premi per l’assicurazione obbligatoria infortunistica, a carico dei datori di lavoro, a seguito dell’istituzione della zona franca urbana per i Comuni del Centro Italia colpiti dagli eventi calamitosi verificatisi nei territori delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria, a fare data dal 24 agosto 2016.
Agenzia Entrate: trattamento fiscale delle somme erogate alle lavoratrici madri
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 57/E del 1° marzo 2024, risponde ad un quesito in merito alla possibilità da parte di un datore di lavoro di riconoscere a tutte le lavoratrici madri, al termine del periodo di astensione obbligatoria per maternità, una somma equivalente alla differenza fra l’indennità di congedo di maternità facoltativa o di congedo parentale a carico dell’INPS, e il 100% della retribuzione mensile lorda.
Min.Lavoro: Assegno di inclusione – online il nuovo sito per gli operatori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro comunica che è online il sito ADI operatori, un nuovo spazio web dedicato ai professionisti a vario titolo coinvolti nell’implementazione dell’Assegno di inclusione.
Governo: pubblicato il decreto che interviene sul lavoro irregolare e gli appalti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, il decreto legge 2 marzo 2024, n. 19, con ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR).


