IPSOA QUOTIDIANO: CCNL metalmeccanica industria: come gestire la banca ore solidale
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Assunzioni stabili di giovani – esonero contributivo
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: l’esonero contributivo per l’assunzione di giovani – il video (II parte)
Il video (II parte) con le caratteristiche del esonero contributivo triennale per le assunzioni di giovani lavoratori (Legge di Bilancio 2018).
Cassazione: risarcimento del danno per mobbing non continuativo
sentenza n. 7844 del 29 marzo 2018
CCNL Unionmeccanica-Confapi: dal 30 marzo welfare di 150 euro per i lavoratori
Si porta a conoscenza che, in relazione a quanto previsto dall’articolo 52 del CCNL per la piccola e media industria metalmeccanica e della installazione di impianti, le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori, dal 30 marzo 2018, piani di flexible benefits per un valore di 150,00 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2018.
Dottrina Per il Lavoro: entro il 31 marzo vanno comunicati i lavori usuranti
Vi ricordiamo che il 31 marzo 2018 scade il termine per le comunicazioni relative ai lavori usuranti, previste dall’articolo 5 del Decreto legislativo 21 aprile 2011 n. 67.
IPSOA QUOTIDIANO: Appalto e somministrazione di personale: il Consiglio di Stato “suggerisce” le differenze
approfondimento di Roberto Camera
INPS: benefici per i lavoratori del settore della produzione di materiale rotabile ferroviario
L’INPS ha emanato la circolare n. 46 del 14 marzo 2018, con la quale fornisce le istruzioni in merito alle modalità di attuazione del riconoscimento del beneficio previdenziale per i lavoratori del settore della produzione di materiale rotabile ferroviario.
Dottrina Per il Lavoro: le caratteristiche dell’esonero contributivo per l’assunzione di giovani – il video
Le caratteristiche del esonero contributivo triennale per le assunzioni di giovani lavoratori (Legge di Bilancio 2018).
IPSOA QUOTIDIANO: Lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati: la check list del Ministero del lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: Prospetto Informativo entro il 28 febbraio
Vi ricordiamo che la scadenza per l’invio del Prospetto Informativo è stata prevista per mercoledì 28 febbraio 2018.
IPSOA QUOTIDIANO: Incentivo occupazione giovani: la mappa di requisiti, limiti e regole
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: promemoria – rapporto biennale pari opportunità
Si ricorda che il 30 aprile scade il termine per redigere il rapporto biennale (anni 2016-2017), relativo alla situazione del personale occupato.
Dottrina Per il Lavoro: proroga incentivi per l’apprendistato di 1° livello
Il comma 110, lettera d), della Legge di Bilancio 2018 (Legge n. 205/2017) ha, tra le altre cose, prorogato gli incentivi per l’assunzione di apprendisti in contratto di apprendistato di primo livello, introdotti in via sperimentale dall’art. 32 del d.lgs. n. 150/2015, in vigore dal 24 settembre 2015.
IPSOA QUOTIDIANO: CCNL – come l’azienda può individuare i “contratti leader”
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: Prospetto informativo per le aziende dai 15 ai 35 dipendenti
In merito all’obbligo di trasmissione del Prospetto informativo da parte delle aziende private che occupano dai 15 ai 35 dipendenti, il sito cliclavoro.gov.it – del Ministero del Lavoro – ha pubblicato una FAQ, con la quale si evidenzia la non sanzionabilità in caso di mancato invio, entro il 31 gennaio 2018, qualora non vi siano stati cambiamenti sulla situazione occupazione “tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva”.
Min.Lavoro: anzianità di effettivo lavoro presso l’unità produttiva a fini CIG
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 1 del 19 gennaio 2018 (integrativa della circolare n. 22 del 22 dicembre 2017), che chiarisce l’ambito applicativo dell’indennità giornaliera a favore dei dipendenti delle imprese adibite alla Pesca Marittima e fornisce indicazioni operative in merito alle modalità di presentazione delle istanze.
IPSOA QUOTIDIANO: Legge di Bilancio 2018 – quando è obbligatorio il certificato di agibilità per le imprese dello spettacolo?
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: la pagina dedicata alla Legge di Bilancio 2018
Abbiamo creato una pagina dedicata alla Legge di Bilancio 2018 (Legge n. 205/2017).
IPSOA QUOTIDIANO: Prospetto informativo disabili 2018 – obbligo in scadenza, con qualche incertezza
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: la pagina dedicata all’agevolazione triennale per i giovani
Abbiamo creato una pagina dedicata allo sgravio contributivo triennale per l’assunzione di giovani, previsto dalla Legge n. 205/2017 (Legge di Bilancio 2017) dal 1° gennaio 2018.
Dottrina Per il Lavoro: lavoratori somministrati 2017 – comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio 2018
Entro il 31 gennaio 2018 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2017, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU), con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2017.
Dottrina Per il Lavoro: Legge di Bilancio 2018 – abbonamento per il trasporto pubblico a carico del datore di lavoro
La legge di bilancio 2018 ha, tra le altre cose, aggiunto tra gli elementi che non concorrono a formare il reddito del lavoro dipendente, le somme erogate o rimborsate ai dipendenti dal datore di lavoro o le spese da quest’ultimo direttamente sostenute per l’acquisto degli abbonamenti per il trasporto pubblico del dipendente e dei suoi familiari.
IPSOA QUOTIDIANO: Legge di Bilancio 2018 – sgravio contributivo triennale per le imprese che assumono i giovani
approfondimento di Roberto Camera
IPSOA QUOTIDIANO: Incentivi all’assunzione: anche i Consulenti del lavoro possono accertare la disoccupazione
approfondimento di Roberto Camera
