IPSOA In Pratica: Invenzioni del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>tratto dal volume Lavoro e Previdenza 2019, Collana IPSOA In Pratica
Articolo: La stagionalità nei settori del commercio e dei pubblici esercizi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Garante privacy: le istruzioni sul registro dei trattamenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali ha messo a disposizione sul proprio sito le istruzioni sul Registro delle attività di trattamento, previsto dal Regolamento (EU) n. 679/2016 (di seguito “RGPD”).
Ebook: Decreto Dignità – cosa è cambiato nei rapporti di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Senato: approvata definitivamente la legge di conversione del “Decreto Dignità”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con 155 voti favorevoli, 125 contrari e un astenuto, l’Assemblea di Palazzo Madama, nella seduta di martedì 7 agosto 2018, ha approvato definitivamente il ddl di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87, recante disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese (A.S. 741).
E-book: i 6 punti chiave introdotti dalla conversione del “decreto dignità”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Parlamento: approvata dalla Camera la legge di conversione del Decerto Dignità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Nella serata del 2 agosto 2018, la Camera ha approvato, con 312 voti a favore, 190 contrari e un astenuto, la legge di conversione del Decreto Dignità. Il provvedimento passa ora al Senato.
Parlamento: il punto sull’iter di conversione del Decerto Dignità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Le Commissioni riunite hanno concluso l’esame del disegno di legge di conversione del decreto-legge n. 87 del 2018, apportandovi alcune modifiche. Il provvedimento passa ora all’esame dell’Assemblea.
IPSOA QUOTIDIANO: Fiere e stand espositivi: scegliere il contratto di lavoro più adeguato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Intermittente: gli errori che portano al rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi