Articolo: La gestione delle assenze Covid
approfondimento di Roberto Camera
Forum OneLavoro 2020: Smart-working – come implementarlo in azienda e gestirlo in caso di quarantena – il video
Pubblichiamo il video della relazione del dott. Roberto Camera, realizzato all’8° Forum TuttoLavoro 2020, svolto online lo scorso 17 novembre 2020, in collaborazione con Wolters Kluwer.
Ipsoa Quotidiano: Congedi Covid-19 e bonus baby sitter: in quali casi spettano?
approfondimento di Barbara Maiani
Forum OneLavoro 2020: la pagina dedicata
La pagina dedicata all’8° Forum TuttoLavoro 2020, svolto online lo scorso 17 novembre 2020, in collaborazione con Wolters Kluwer.
Ipsoa Quotidiano: Assenze dei lavoratori per Covid-19: come gestirle e con quali costi per le aziende
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: COVID-19 – quali lavoratori possono accedere alla CIG
Vista la poca chiarezza e la mancanza di indicazioni operative, abbiamo predisposto una tabella che identifica i lavoratori che possono fruire degli ammortizzatori sociali Covid, dopo le ultime disposizioni di legge (Decreti “Ristori” e “Ristori bis”).
Dipartimento della Funzione Pubblica: COVID-19 – misure per il lavoro agile nella PA nel periodo emergenziale
E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 268 del 28 ottobre 2020 il Decreto 19 ottobre 2020 del Dipartimento della Funzione Pubblica con le misure per il lavoro agile nella pubblica amministrazione nel periodo emergenziale.
Ipsoa Quotidiano: Smart working, congedi e ferie: come gestire l’assenza dei lavoratori genitori
approfondimento di Roberto Camera
Governo: COVID-19 – smart-working e congedi ai lavoratori in caso di quarantena dei figli
E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 223 dell’8 settembre 2020, il Decreto Legge n. 111 dell’8 settembre 2020 con disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno per l’avvio dell’anno scolastico, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19.
Articolo: Smart working: i passaggi per renderlo strutturale in azienda
approfondimento di Roberto Camera
Tribunale di Mantova: smart-working – rifiuto nella concessione
Con decreto del 26 giugno 2020, emesso nel corso di un procedimento cautelare ex art. 700 c.p.c., il Tribunale di Mantova ha rigettato l’istanza di un dipendente di una multinazionale dei parcheggi che aveva richiesto la prestazione in smart-working ex art. 90 del Decreto Legge n. 34/2020.
Tribunale di Venezia: smart-working nella Pubblica Amministrazione e buono pasto
Con sentenza n. 1069/2020 il Tribunale di Venezia, alla luce della normativa contenuta nel D.L. n. 34/2020, in un ricorso presentato da alcuni lavoratori nei confronti del Comune di Venezia, ha negato la possibilità del riconoscimento del buono pasto.
Ipsoa Quotidiano: Smart working: perché e come elaborare un regolamento aziendale
approfondimento di Roberto Camera
Governo: COVID-19 – pubblicato il DPCM 11 giugno 2020
E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 147 dell’11 giugno 2020, il D.P.C.M. 11 giugno 2020, recante ulteriori disposizioni attuative del decreto-legge 25 marzo 2020, n.19, recante misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19, e del decreto-legge 16 maggio 2020, n.33, recante ulteriori misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione, licenziamento e premio 100 euro: dubbi e soluzioni
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Misure di sicurezza in azienda: perché (e come) ricorrere allo smart working
approfondimento di Roberto Camera
Funzione Pubblica: FAQ sull’utilizzo dello smart-working nella PA
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato le FAQ in materia di smart-working nel periodo emergenziale, ciò al fine di contribuire e fare chiarezza su una serie di questioni che si pongono le PA, lavoratori dipendenti e dirigenti.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: COVID-19 – come applicare il lavoro agile “semplificato”
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha aggiornato il suo approfondimento in merito alle nuove modalità applicative del lavoro agile nel periodo emergenziale, stabilite dal DPCM 1 marzo 2020.
Ipsoa Quotidiano: Coronavirus: due comunicazioni per attivare lo smart working. Come fare?
approfondimento di Roberto Camera
Smart-working semplificato per tutte le aziende in Italia
Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del D.P.C.M. 1° marzo 2020, viene esteso a tutte le imprese presenti sul territorio nazionale la possibilità di attivare automaticamente la modalità di lavoro agile (c.d. smart-working) ai propri dipendenti, anche in assenza di un accordo individuale.
