INL: appalto illecito – sanzionabilità delle pubbliche amministrazioni
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 422 del 17 gennaio 2020, con la quale, in risposta ad un quesito dell’Ispettorato territoriale del Lavoro di Torino, fornisce l’esatta portata applicativa dell’art. 1, comma 2 del D.Lgs. n. 276/2003, in riferimento alla possibile estensione alla Pubblica Amministrazione dell’impianto sanzionatorio previsto in caso di somministrazione o appalto illecito.
INL: Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro – versione gennaio 2020
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato il testo – aggiornato ad gennaio 2020 – del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Articolo: Legittimo geo-localizzare i lavoratori a determinate condizioni
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Ritenute fiscali dei lavoratori in appalti e subappalti: nuovi obblighi per le imprese
approfondimento di Roberto Camera
INL: responsabilità solidale del committente per debiti contributivi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 9943 del 19 novembre 2019, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito al termine entro cui è possibile far valere la responsabilità solidale del committente per debiti contributivi, alla luce delle recenti pronunce della Corte di Cassazione.
INL: comunicazione delle “chiamate” dei lavoratori intermittenti – chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 8716 del 9 ottobre 2019, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla validità della trasmissione del Modello UNIIntermittenti con cui, come noto, il datore di lavoro è tenuto a comunicare in via telematica ogni chiamata del lavoratore.
Articolo: Distacco transnazionale: linee guida per l’attività ispettiva
approfondimento di Roberto Camera
Tribunale di Padova: appalto non genuino ed uso di strumenti informatici e digitali
Con sentenza n. 550 del 16 luglio 2019, il Tribunale di Padova ha affermato che in settori ove l’apporto dei lavoratori costituisce un aspetto preminente, la subordinazione, in caso di appalto, può essere desunta non soltanto dal potere direzionale e di controllo ma anche dall’ausilio di apparecchiature digitali.
Corte di Giustizia Europea: illegittima la percentuale dei subappalti nei lavori pubblici
Con sentenza del 26 settembre 2019 (C-63/18), la Corte di Giustizia Europea ha ritenuto contraria alla normativa comunitaria la norma italiana che nel codice degli appalti pubblici limita la possibilità per i costruttori di assegnare ad altre imprese parte dell’attività di cantiere entro limiti percentuali (30%), disposizione che, nel frattempo (D.L. n. 32/2019) è stata portata al 40%.
IPSOA QUOTIDIANO: Lavoratori all’estero inviati in Italia: quando il distacco transnazionale è genuino
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: autorizzazione per impiego di minori dello spettacolo – chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 7966 dell’11 settembre 2019, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in relazione alla necessità dell’autorizzazione ex art. 4, Legge n. 977/1967 in assenza di un rapporto di lavoro, nello specifico, per il rilascio, a titolo gratuito, di una intervista da parte di un minore in un programma televisivo.
INL: aggravante sanzionatoria nelle ipotesi di impiego di lavoratori beneficiari del RDC
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 7964 dell’11 settembre 2019, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in ordine all’applicazione dell’aggravante sanzionatoria di cui all’art. 3, comma 3 quater, D.L. n. 12/2002, prevista anche nelle ipotesi di impiego di lavoratori beneficiari del RDC.
INL: crediti erariali iscritti a ruolo – prescrizione quinquennale
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 7722 del 4 settembre 2019, con la quale, rispondendo ad un quesito dell’ispettorato territoriale del lavoro di Avellino, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla prescrizione dei crediti iscritti a ruolo.
Min.Lavoro: tavolo operativo per il contrasto al caporalato e allo sfruttamento lavorativo in agricoltura
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 206 del 3 settembre 2019, il Decreto Interministeriale 4 luglio 2019 con l’organizzazione ed il funzionamento del tavolo operativo per la definizione di una nuova strategia di contrasto al caporalato e allo sfruttamento lavorativo in agricoltura.
INL: concorso per ispettori del lavoro
E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale “Concorsi ed Esami” n. 68 del 27 agosto 2019, il Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di 1.514 posti di personale non dirigenziale, a tempo indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro, dell’Ispettorato nazionale del lavoro e dell’INAIL.
INL: restituzione della somma versata per la revoca della sospensione
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 7401 del 12 agosto 2019, con la quale risponde ad una richiesta di chiarimenti in merito alla sussistenza del diritto alla restituzione della somma versata ai fini dell’emissione del provvedimento di revoca della sospensione dell’attività imprenditoriale …
INL: attività ispettiva – risultati del 1° semestre 2019
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha pubblicato le risultanze dell’attività ispettiva in materia di lavoro del primo semestre 2019.
INPS: false compensazioni e coinvolgimento del committente
L’INPS ha emanato, in data 18 luglio 2019, il messaggio germes n. 0002764/2019, che introduce il principio AN/QUANTUM che svincola l’Istituto previdenziale dall’Agenzia delle Entrate nel caso dell’inesistenza (o incoerenza) della dichiarazione fiscale collegata al credito compensato.
Articolo: L’Ispettorato Nazionale del Lavoro alla ricerca di una nuova strada sui trattamenti retributivi
approfondimento di Eufranio Massi
INL: distacco transnazionale di lavoratori – applicazione delle sanzioni
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. INL_DCVIG/5398 del 10 giugno 2019, con la quale fornisce, al proprio personale ispettivo, chiarimenti in ordine ad una ipotesi di distacco transnazionale di lavoratori, effettuato ai sensi del D.Lgs. n. 136/2016 da un’impresa stabilita in altro Stato della UE in favore di una propria unità produttiva ubicata in Italia.
