INPS: Gestioni artigiani e commercianti e Gestione Separata – Quadro RR del modello “Redditi 2018”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con la circolare n. 82 del 14 giugno 2018, fornisce le istruzioni in ordine alle modalità di compilazione del Quadro RR del modello “Redditi 2018” cui devono attenersi i soggetti iscritti alle Gestioni previdenziali degli artigiani e degli esercenti attività commerciali, nonché i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata.
Articolo: Certificazione dei contratti di lavoro: le indicazioni per gli ispettori del Lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali – contributi obbligatori 2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con la circolare n. 81 del 14 giugno 2018, informa che con decreto 10 maggio 2018 del Direttore Generale per le Politiche previdenziali e assicurative del Ministero del Lavoro – comunicato sulla GU Serie Generale n. 127 del 4 giugno 2018 – è stato determinato il reddito medio convenzionale, per l’anno 2018, in 57,60 euro.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: l’indennità sostitutiva di ferie ha carattere retributivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 13 giugno 2018, un approfondimento in materia di indennità sostitutiva delle ferie, oggetto di qualche incertezza anche nella giurisprudenza della Suprema Corte.
INPS: CIG in deroga – chiarimenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2388 del 13 giugno 2018, con il quale fornisce ulteriori chiarimenti in merito alle prestazioni di cassa integrazione guadagni in deroga.
INPS: adempimenti contributivi Istituti scolastici
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2387 del 13 giugno 2018, con il quale fornisce chiarimenti e precisazioni su alcuni aspetti relativi agli adempimenti contributivi e alle attività di gestione con riferimento agli Istituti scolastici statali e Centri Provinciali per l’Istruzione degli Adulti (CPIA) e alle Accademie, Conservatori e Istituti superiori per le Industrie Artistiche.
Sondaggio: i rapporti “digitali” con le Pubbliche Amministrazioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Partecipa al sondaggio, dacci la tua opinione sui siti delle Pubbliche Amministrazioni.
Cassazione: valutazione capacità per assegno di invalidità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 15303/2018
Funzione Pubblica: Linee guida per il reclutamento del personale delle PA
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, la Direttiva n. 3 del 24 aprile 2018 con le Linee guida, di indirizzo amministrativo, sullo svolgimento delle prove concorsuali e sulla valutazione dei titoli, ispirate alle migliori pratiche a livello nazionale e internazionale, in materia di reclutamento del personale, nel rispetto della normativa, anche regolamentare, vigente in materia.
Cassazione: limiti all’attività investigativa sui dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 15094/2018
Min.Lavoro: revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, il Decreto 18 aprile 2018 con la definizione delle procedure di presentazione della domanda di pensione, ai fini dell’applicazione del beneficio di cui all’articolo 1, commi 147 e 148, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, e di verifica della sussistenza dei requisiti da parte dell’ente previdenziale.
Governo: pubblicato il decreto legislativo con le disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale al Regolamento (UE) 2016/679 – GDPR
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, il DPR 4 maggio 2018, n. 66, di recepimento dell’accordo sindacale per il triennio economico e giuridico 2016-2018, riguardante il personale della carriera prefettizia.
ANPAL: modalità di comunicazione delle sanzioni adottate dai Centri per l’Impiego
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’ANPAL ha emanato la nota n. 0007122 dell’11 giugno 2018, con le modalità con cui i Centri per l’impiego devono trasmettere ad Anpal i provvedimenti sanzionatori adottati nei confronti dei beneficiari di sostegno al reddito che non abbiano partecipato alle misure di politica attiva proposte, o che non abbiano accettato offerte di lavoro congrue.
INL: procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 4538 del 22 maggio 2018, con la quale fornisce un parere alla Guardia di Finanza in merito alle procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili, di cui all’art. 1, commi 910 – 913, della Legge 27 dicembre 2017 n. 205.
IPSOA QUOTIDIANO: Assegno di ricollocazione: percorso ad ostacoli, ma con vantaggi per aziende e lavoratori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Uniemens – nuovi codici contratto e aggiornamento dell’elenco delle OO.SS. aderenti al TU sulla rappresentanza di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2310 dell’8 giugno 2018, con il quale istituisce, con decorrenza dal periodo di paga giugno 2018, i seguenti nuovi codici dell’elemento
Ministero dell’Interno: calendario delle festività ebraiche per il 2019
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero dell’Interno ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 128 del 5 giugno 2018, il comunicato con il calendario delle festività ebraiche per l’anno 2019.
ANPAL: utility per la verifica del requisito di “lavoratore svantaggiato”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’ANPAL comunica che, dall’8 giugno 2018, è attiva, nella sezione ad accesso riservato, la nuova funzionalità “Incentivabilità” che permette di verificare se una lavoratrice o un lavoratore risulti “svantaggiato” e se, quindi, all’azienda possano essere riconosciuti gli incentivi all’assunzione.
Cassazione: mancata retribuzione e reato di autoriciclaggio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 25979 del 7 giugno 2018
ARAN: CCNL personale del comparto funzioni centrali – 2016-2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 295 del 19 dicembre 2017, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni centrali – Triennio 2016-2018.
Min.Lavoro: revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 131 dell’8 giugno 2018, il Decreto 15 maggio 2018 con la revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo.
INL: trattamento dei dati personali acquisiti dall’Ispettorato del Lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), nelle more dell’approvazione dello schema di Decreto legislativo per l’adeguamento del Codice in materia di protezione dei dati personali (adottato in attuazione della Legge di delegazione Europea 2016-2017), fornisce – in qualità di Titolare del trattamento – le informazioni generali riguardanti il trattamento dei dati personali.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Vademecum sulle retribuzioni tracciabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con l’approfondimento dell’8 giugno 2018, fornisce un utile vademecum riepilogativo delle novità e delle modalità operative che i datori di lavoro dovranno seguire per adempiere al nuovo obbligo sulla tracciabilità delle retribuzioni.
Min.Lavoro: chiarimenti sull’Accordo di Ricollocazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e l’ANPAL hanno emanato la circolare congiunta n. 11 del 7 giugno 2018, con la quale vengono forniti i criteri e le modalità di accesso all’accordo di ricollocazione da parte di lavoratori rientranti in ambiti aziendali e profili professionali a rischio di esubero
Min.Lavoro: Protocollo d’Intesa con Consigliera di Parità e INL
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto con la Consigliera Nazionale di Parità e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 6 giugno 2018, il nuovo Protocollo d’Intesa che mira a rafforzare il coordinamento tra le rispettive attività nell’ambito di una consolidata collaborazione volta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna.


