Consulta: illegittimità parziale dell’art. 24 del DLvo 151/2001 in materia di garanzia per la maternità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza n. 158 del 13 luglio 2018, la Corte Costituzionale ha dichiarato la illegittimità costituzionale dell’articolo 24, comma 3, del decreto legislativo n. 151/2001 nella parte in cui non esclude dal computo dei sessanta giorni immediatamente antecedenti l’inizio del periodo di astensione obbligatoria il periodo di congedo straordinario previsto dall’art. 42, comma 5, del decreto legislativo n. 151/2001.
MISE: risorse finanziarie del Programma operativo nazionale «Imprese e competitività» 2014-2020
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministro dello Sviluppo Economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 163 del 16 luglio 2018, il Decreto 21 maggio 2018 con l’assegnazione di risorse finanziarie del Programma operativo nazionale «Imprese e competitività» 2014-2020 FESR, agli interventi per le aree di crisi industriale, ai contratti di sviluppo e al Fondo di garanzia per le piccole e medie imprese.
MIT: risorse per investimenti a favore delle imprese di autotrasporto – anno 2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 191 del 17 agosto 2017, il Decreto 7 luglio 2017 con le modalità operative per l’erogazione dei contributi a favore delle iniziative di formazione professionale nel settore dell’autotrasporto, per l’annualità 2017.
Min.Lavoro: definizione dell’offerta di lavoro congrua
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 162 del 14 luglio 2018, il Decreto 10 aprile 2018 con la definizione dell’offerta di lavoro congrua, ai sensi degli articoli 3 e 25 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150.
INAIL: RLS – dal 12 luglio comunicazione obbligatoria a cura delle Amministrazioni statali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail ha emanato la circolare n. 29 dell’11 luglio 2018, con la quale, comunica che a decorrere dal 12 luglio 2018 le Amministrazioni statali, assicurate con la speciale forma della gestione per conto dello Stato, hanno l’obbligo di comunicare i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza tramite l’accesso al servizio telematico “Dichiarazione RLS”.
Cassazione: licenziamento al termine del periodo di prova
/*php et_nexus_post_meta(); */?>18268 dell’11 luglio 2018
Appalto: criticità e i rischi nelle gare d’appalto nella sanità pubblica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il 12 luglio scorso, Assosistema, Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec hanno siglato un Avviso comune per segnalare le criticità i e rischi sempre più diffusi nelle gare d’appalto pubbliche per il servizio di lavanolo.
Governo: pubblicato in GU il Decreto Dignità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 161 del 13 luglio 2018, il decreto legge n. 87 del 10 luglio 2018, con le disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese.
INL: appalto illecito ed inadempienze retributive e contributive – indicazioni agli ispettori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 10 dell’11 luglio 2018, con la quale fornisce le indicazioni di carattere operativo in ordine alla ipotesi in cui, nell’ambito di un appalto non genuino, siano riscontrate inadempienze retributive e contributive nei confronti dei lavoratori impiegati nell’esecuzione dell’appalto.
Cassazione: attività lavorativa svolta in malattia e lllegittimita’ del licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 17424 del 4 luglio 2018
Cassazione: attività lavorativa svolta in infortunio e licenziamento legittimo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 17514 del 4 luglio 2018
INPS: Quota TFR in busta paga come Qu.I.R. – cessazione obbligo di erogazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2791 del 10 luglio 2018, con il quale informa che, a decorrere da luglio 2018, non essendo stato adottato dal legislatore alcun provvedimento di proroga o reiterazione delle disposizioni normative, i datori di lavoro non saranno più tenuti a erogare in busta paga la quota maturanda del TFR per i dipendenti che ne abbiano fatto richiesta.
INAIL: OT 24 – online il nuovo modello per le istanze 2019
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail comubnica che è disponibile nella sezione “Moduli e modelli” il nuovo modello OT/24 per le istanze che verranno inoltrate nel 2019.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: infortunio sul lavoro, datore responsabile anche per negligenza o imperizia del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 11 luglio 2018, un approfondimento con il quale commenta l’ordinanza n. 16026 del 18 giugno 2018 della Corte di Cassazione.
Articolo: Il sequestro giudiziario dell’azienda preclude la diffida accertativa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Cassazione: scarso rendimento e legittimità del licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 17685 del 5 luglio 2018
Articolo: Decreto dignità: cosa cambia per contratti a termine, somministrazione e licenziamenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: Comunicazioni Obbligatorie – pubblicato il Rapporto annuale 2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 9 luglio 2018, il Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2018, che descrive le dinamiche del mercato del lavoro dipendente e parasubordinato nel triennio 2015–2017.
INPS: comunicazione bidirezionale sul cassetto previdenziale per il lavoro domestico
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2725 del 5 luglio 2018, con il quale comunica che il Cassetto previdenziale per il lavoro domestico è ora disponibile anche per gli intermediari abilitati.
Gazzetta Ufficiale: pubblicata la legge di conversione del D.L. 44/2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Destinazione alla regione Sardegna di nuove risorse per fini occupazionali
IPSOA QUOTIDIANO: Retribuzioni in contanti: sanzioni leggere per i datori di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Articolo: Periodo di preavviso: il dettato normativo e le questioni operative
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INL: sanzione in caso di pagamento delle retribuzioni in contanti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 5828 del 4 luglio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, ulteriori precisazioni in merito al calcolo della sanzione amministrativa in caso di violazione al divieto di pagamento in contanti delle retribuzioni.
IPSOA QUOTIDIANO: Distacco temporaneo di manodopera: quando è ammesso
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Min.Lavoro: le slide del Decreto Dignità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sul proprio sito internet, le slide di presentazione del Decreto Dignità.


