Video: Bonus 150 euro: chi lo riceverà direttamente dall’INPS? Chi deve fare domanda?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: 110 anni di Ispettorato del lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>110 anni fa nasceva l’Ispettorato del lavoro (1912-2022).
INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) novembre 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di novembre 2022.
Min.Lavoro: Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso 2023-2025
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Ministeriale n. 221 del 19 dicembre 2022, con l’adozione del Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso per il triennio 2023-2025, da realizzare attraverso azioni specifiche finalizzate a prevenire e contrastare il lavoro sommerso nei diversi settori dell’economia.
INPS: Decontribuzione Sud sino al 31 dicembre 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4593 del 21 dicembre 2022, ufficializza la proroga, fino al 31 dicembre 2023, della cd. Decontribuzione Sud, così come prevista dall’articolo 1, commi da 161 a 168, della legge 30 dicembre 2020, n. 178.
Articolo: Il congedo obbligatorio di paternità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: trasformazione domande di indennità di disoccupazione ALAS in domande di NASpI e viceversa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4581 del 20 dicembre 2022, fornisce indicazioni in ordine alla trasformazione di domande di indennità di disoccupazione ALAS, erroneamente presentate, in domande di disoccupazione NASpI e viceversa.
Video: Le tutele per il lavoratore dopo il decreto trasparenza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: Osservatorio RdC e Quota 100 – dati al 12 dicembre 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio su Reddito e Pensione di Cittadinanza con i dati aggiornati al 12 dicembre 2022, relativi ai nuclei percettori di RdC e PdC negli anni 2019-2022.
Garante privacy: illecito il controllo di metadati delle e-mail di dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali dichiara illegittimo il controllo dei metadati della posta elettronica dei dipendenti senza adeguate tutele per la riservatezza e in violazione delle norme che limitano il controllo a distanza dei lavoratori.
Video: Contratti a termine: come utilizzare la causale contrattuale? Qual è la durata massima?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Congedo di paternità: le sanzioni dell’Ispettorato del Lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Governo: Codice dei contratti pubblici – via libera alla riforma
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 10 del 16 dicembre 2022, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo di riforma del Codice dei contratti pubblici, in attuazione dell’articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78.
INAIL: modifica del tasso di interesse di rateazione e della misura delle sanzioni civili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail, con la circolare n. 47 del 19 dicembre 2022, comunica la variazione, a decorrere dal 21 dicembre 2022, del tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori, e quello per la determinazione delle sanzioni civili.
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 116 del 19 dicembre 2022, ha adottato il trentacinquesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Min.Lavoro: riferimenti tariffari per il calcolo del premio assicurativo dei lavoratori sportivi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto del 21 novembre 2022, concernente “Retribuzioni e riferimenti tariffari ai fini della determinazione del premio assicurativo e data di decorrenza dell’obbligo assicurativo dei lavoratori sportivi subordinati.
Articolo: Licenziamento per GMO e obbligo al tentativo di ricollocazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: modifica del tasso di interesse e della misura delle sanzioni civili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 133 del 16 dicembre 2022, comunica la variazione della misura dell’interesse di dilazione e di differimento e delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali.
INPS: Assegno unico – stop alle domande di rinnovo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 132 del 15 dicembre 2022, comunica che dal 1° marzo 2023 coloro che nel corso del periodo gennaio 2022 – febbraio 2023 abbiano presentato una domanda di Assegno unico e universale (AUU) per i figli a carico, accolta e in corso di validità, beneficeranno dell’erogazione d’ufficio della prestazione da parte dell’INPS, senza dover presentare una nuova domanda. Resta obbligatorio, invece, il rinnovo dell’ISEE per poter usufruire dell’importo completo.
TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di novembre 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2021.
CCNL: Protocollo Straordinario Confcommercio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Nell’ambito del percorso negoziale per il rinnovo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, è stato sottoscritto, in data 12 dicembre 2022, un Protocollo Straordinario di Settore tra Confcommercio-Imprese per l’Italia e le OO.SS. di categoria Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs.
Podcast: Congedi per conciliazione vita-lavoro non concessi: quali sanzioni per le imprese?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: Progetto “Trasparenza CIG” – servizio di live chat “INFO CIG” ai datori di lavoro e intermediari
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4497 del 14 dicembre 2022, informa che, nell’ambito delle attività del Progetto di innovazione digitale denominato “Trasparenza CIG”, è stato ideato e realizzato un servizio di live chat denominato “INFO CIG”, che consente ai lavoratori destinatari di prestazioni di integrazione salariale di fruire di un contatto interattivo con un consulente dell’Istituto, esperto di materia (advisor), per ricevere informazioni sullo stato di lavorazione della propria pratica e, in particolare, sulla tempistica di liquidazione della prestazione.
Cassazione: licenziamento e contestualità dei motivi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 35646 del 5 dicembre 2022
Articolo: Le novità sulle collaborazioni sportivo-dilettantistiche
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Guglielmo Anastasio


