IPSOA QUOTIDIANO: Somministrazione di lavoro: esternalizzare con pochi rischi
approfondimento di Vitantonio Lippolis
IPSOA QUOTIDIANO: Contratti a termine e Somministrazione di lavoro: le novità del Decreto dignità
approfondimento di Giuseppe Buscema
Min.Lavoro: interpello 3/2018 – principi generali di fruizione degli incentivi
Il Ministero del Lavoro ha emanato l’interpello n. 3 del 29 maggio 2018, con il quale risponde ad un quesito dell’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’articolo 31, comma 1, lettere e) ed f) del decreto legislativo n. 150 del 14 settembre 2015.
IPSOA QUOTIDIANO: Agenzia per il lavoro: la “mini” riforma cambia i requisiti per iscriversi all’Albo
approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: requisiti delle Agenzie per il lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 117 del 22 maggio 2018, il Decreto 10 aprile 2018, con i requisiti delle Agenzie per il lavoro, in attuazione dell’articolo 5, comma 1, lettera c), del decreto legislativo n. 276 del 2003.
IPSOA QUOTIDIANO: Appalto e somministrazione di personale: il Consiglio di Stato “suggerisce” le differenze
approfondimento di Roberto Camera
Consiglio di Stato: no ad Appalti in luogo della Somministrazione
Con sentenza n. 1571/2018, pubblicata il 12 marzo 2018, il Consiglio di Stato ha accolto il ricorso di una Agenzia per il Lavoro e della Assolavoro (Associazione nazionale delle agenzie per il lavoro), avverso un c.d. “appalto di servizi” di una Asl di Roma, che in realtà rappresentava una vera e propria somministrazione di personale.
Dottrina Per il Lavoro: lavoratori somministrati 2017 – comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio 2018
Entro il 31 gennaio 2018 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2017, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU), con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2017.
Dottrina Per il Lavoro: Somministrazione di manodopera solo da Agenzie iscritte all’Albo informatico
Negli ultimi mesi, numerose sono le segnalazioni da parte di aziende che vengono contattate da ipotetiche Agenzia per il Lavoro che “prestano” manodopera a prezzi irrisori (4 – 5 euro/ora).
INL: somministrazione illecita di domestici – non punibile la famiglia
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 5617 del 21 giugno 2017, con la quale chairisce ai propri ispettori che in caso di intermediazione illecita di lavoratrici domestiche si applicherà la sanzione amministrativa unicamente nei confronti del somministratore
Dottrina Per il Lavoro: Lavoratori somministrati 2016 – comunicazione obbligatoria ai sindacati entro il 31 gennaio
Si ricorda che entro il 31 gennaio 2017 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2016, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali.
Min.Lavoro: interpello – procedura di presentazione telematica delle dimissioni – soggetti abilitati
interpello n. 24 del 30 dicembre 2016
Min.Lavoro: interpello – somministrazione di lavoro e assunzione disabili – incremento occupazionale netto
interpello n. 23 del 30 dicembre 2016
Min.Lavoro: sistema informativo delle dimissioni volontarie – cruscotto per gli ispettori
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 2785 del 10 maggio 2016, con la quale informa le proprie sedi periferiche (DTL e DIL) che sono state sviluppate delle nuove funzionalità nel Sistema delle dimissioni volontarie.
Min.Lavoro: Fondo di solidarietà bilaterale alternativo per i lavoratori in somministrazione
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 95074/2016, con il quale vengono indicati i criteri per disciplinare il Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo per i lavoratori in somministrazione.
Dottrina Per il Lavoro: Lavoratori somministrati 2015 – comunicazione obbligatoria ai sindacati entro il 31 gennaio
Si ricorda che entro il 31 gennaio 2016 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2015, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali, con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2015.
ConfprofessioniLavoro: Il contratto di somministrazione e il lavoro intermittente (focus sul Ccnl)
approfondimento di ConfprofessioniLavoro
Articolo: Effetti della abrogazione del reato di “somministrazione fraudolenta”
articolo di approfondimento di Massimiliano Pala
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: focus sulle novità del Contratto a termine e della Somministrazione
La Fondazione Studi, del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro analizza le novità principali del Contratto a termine e della Somministrazione.
Articolo: Questioni operative in merito al riordino dei contratti di lavoro
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Rispetto della normativa anche per le agenzie di somministrazione comunitarie
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Somministrazione 2014: comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio
Dottrina Per il Lavoro informa che entro il 31 gennaio 2015 le aziende che hanno utilizzato, nel 2014, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione alle rappresentanze sindacali aziendali.
Min.Lavoro: somministrazione irregolare, distacco illecito e “lavoro nero”
interpello n. 27 del 7 novembre 2014
Somministrazione: nessun obbligo di indicare la motivazione
Così come per i contratti a termine diretti, anche per i rapporti in somministrazione, cambiano le regole relativamente alla possibilità di non prevedere la motivazione.
Min.Lavoro: monitoraggio delle attività delle Agenzie e dei Servizi per il Lavoro – rinviata la scadenza
Il Ministero del Lavoro ha comunicato che la scadenza per la compilazione della scheda di rilevazione per il monitoraggio delle attività dei Servizi per il Lavoro e delle Agenzie per il Lavoro, è rinviata al 31 ottobre 2014.
Articolo: Contratto a termine – Somministrazione – Apprendistato
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Somministrazione: la reiterazione dei contratti di somministrazione di manodopera non incontra limiti di legge
articolo di approfondimento di Luca Peluso
Articolo: l’assunzione a tempo indeterminato presso l’agenzia di somministrazione porta eccezionali strumenti di Flexsecurity in azienda
articolo di approfondimento di Luca Peluso
Articolo: L’Appalto di Servizi configura una somministrazione illecita se l’appaltatore si limita a gestire i lavoratori
articolo di approfondimento di Luca Peluso
Dottrina Per il Lavoro: il D.L.vo 276/2013 con le modifiche della Legge n. 78/2014
Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica il D.L.vo 276/2003 (c.d. Riforma Biagi) con le modifiche della Legge n. 78/2014.