Min. Lavoro: interpello – 34/2008 Soci lavoratori e obbligo di versamento del TFR a fondo di previdenza complementare o all’INPS
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 34 del 19 agosto 2008, ha risposto ad un quesito della Confartigianato di Roma in merito alla legittimità di regolamenti adottati da talune società cooperative che, dopo l’entrata in vigore della L. n. 142/2001, si limitano a prevedere la riconduzione dei rapporti di lavoro dei soci unicamente alla...
V. Lippolis – Orario di lavoro, più flessibilità
dr. V. Lippolis – (Pubblicato sulla rivista “Italia Oggi 7” del 7 luglio 2008)
Min.Lavoro: nota 8287/2008 – chiarimenti sulle trasferte nei settori edili e metalmeccanici
Il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle trasferte nei settori edili e metalmeccanici.
Min. lavoro: interpello 20/2008 – Contratto di inserimento ed incentivi economici
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 20 del 16 giugno 2008, ha risposto a due quesiti della Confcommercio – Federazione Italiana Pubblici Esercizi, in merito – alla possibilità di stipulare, “indipendentemente dal godimento degli incentivi economici”, contratti di inserimento con donne di qualsiasi età residenti...
Min.Lavoro: cir.14/2008 – differimento comunicazioni obbligatorie on-line per la gente di mare
Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale, con la circolare n. 14 dell’8 maggio 2008, differisce l’obbligo della trasmissione telematica per le comunicazioni obbligatorie dovute dagli armatori e dalle società di armamento al 1° agosto...
Min.Lavoro: cir.13/2008 – chiarimenti sulle novità del contratto a tempo determinato
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, con la circolare n. 13 del 2 maggio 2008, fornisce alcuni chiarimenti interpretativi sulle novità che interessano il contratto a tempo determinato.
V. Lippolis: Giro di vite su libri e buste paga – le sanzioni vanno pagate per il numero dei lavoratori
dr. V. Lippolis – (Pubblicato sulla rivista “Italia Oggi 7” del 28 aprile 2008)
V. Lippolis – Lo scudo della certificazione sui contratti a progetto
dr. V. Lippolis – (Pubblicato n. 15/08 della Rivista “La Circolare di Lavoro e Previdenza”)
Min.Lavoro: cir. 8/2008 – trasformazione delle co.co.co. in rapporti di lavoro subordinato
Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale, con circolare n. 8 del 31 marzo 2008, fornisce nuove indicazioni sul processo di trasformazione dei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa in rapporti di lavoro subordinato. La Legge n. 31/2008 (c.d. milleproroghe) ha spostato al 30 settembre 2008 il termine ultimo per poter aderire alla procedura di “stabilizzazione” che, sino ad ora, ha di fatto interessato i soli...
Min.Lavoro: cir.7/2008 – validità dei contratti a chiamata e somministrazioni a tempo indeterminato
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, con la circolare n. 7 del 25 marzo 2008, fornisce alcuni chiarimenti in merito all’abrogazione del contratto intermittente e del contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato. In particolare, non è prevista una conversione dei contratti di somministrazione a tempo indeterminato o dei contratti di lavoro...
Min.Lavoro: interpello 7/2008 – Parametri da porre a base di calcolo per le pensioni erogate dall’Inps-Fondo Volo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 17 marzo 2008, ad un interpello dell’AVIA – Assistenti di Volo Italiani Associati in merito parametri da porre a base di calcolo per le pensioni erogate dall’Inps-Fondo Volo e al nuovo limite massimo di retribuzione pensionabile – interpretazione art. 24, comma 7, L. n. 859/1965 (come sostituito...
Min.Lavoro: interpello 6/2008 – Determinazione della percentuale dei soggetti svantaggiati presenti in una COOP sociale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 3 marzo 2008, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito alle modalità temporali di determinazione della percentuale minima del 30% dei soggetti svantaggiati presenti in una cooperativa sociale di tipo b), si è così espressa: [su_quote]”….Alla luce...
Min.Lavoro: interpello 5/2008- Datore di lavoro con compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 3 marzo 2008, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito al fatto se il datore di lavoro che svolge direttamente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi, debba possedere i requisiti e le capacità professionali previsti...
Min.Lavoro: interpello 4/2008 – Computabilità dei dipendenti appartenenti alle categorie protette
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 3 marzo 2008, ad un interpello dell’Università Cattolica del Sacro Cuore in merito alla computabilità, nella quota di riserva relativa ai disabili (artt. 1 e 3 della L. n. 68/1999), dei dipendenti appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, L. n. 68/1999, si è così espressa:...
V. Lippolis – Dimissioni Volontarie, il nuovo modulo
dr. V. Lippolis (Pubblicato al n. 8/2008 de “La Circolare di Lavoro e Previdenza” edita dal Centro Studi Lavoro e Previdenza)
Min.Lavoro: interpello 2/2008 – Applicazione della sanzione per violazione della durata massima dell’orario di lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 11 febbraio 2008, ad un interpello dell’ABI (Associazione Bancaria Italiana) al fine di conoscere un parere in merito ai criteri di applicazione della sanzione prevista dall’art. 18-bis, comma 3, del D.L.vo n. 66/2003, in caso di violazione della durata massima dell’orario di lavoro di cui all’art. 4 del...
V. Lippolis – Approfondimento sulla circolare riguardante la vigilanza sui contratti a progetto
dr. V. Lippolis (Pubblicato sulla rivista “Italia Oggi 7” dell’11 febbraio 2008)
Min.Lavoro: interpello 3/2008 – Cumulabilità tra previgente normativa e periodi di apprendistato professionalizzante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2008, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla cumulabilità, al fine di completare la durata contrattuale del rapporto di lavoro, fra periodi di apprendistato di cui alla previgente normativa e periodi di apprendistato professionalizzante...
Min.Lavoro: cir.5/2008 – chiarimenti sul rilascio e sul contenuto del DURC
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, d’intesa con gli Istituti Previdenziali, ha fornito, con la circolare n. 5 del 30 gennaio 2008, alcuni chiarimenti operativi in merito al rilascio ed al contenuto del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC), oltre a chiarimenti interpretativi in ordine alla nozione di “benefici normativi e contributi”...
Min.Lavoro: cir.4/2008 – indicazioni per interpretare la genuinità del contratto a progetto
a Direzione Generale per l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con circolare n. 4 del 29 gennaio 2008, ha fornito le indicazioni operative, per i propri uffici periferici, al fine di uniformare l’attività di vigilanza riguardante le collaborazioni coordinate e continuative nelle modalità a progetto di cui agli artt. 61 e ss. del Decreto Legislativo n. 276/2003. La circolare fornisce...
Min.Lavoro: cir.3/2008 – termini entro cui effettuare i corsi di formazione previsti dal DLvo 626/94
La Direzione Generale della Tutela delle condizioni di lavoro del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con circolare n. 3 del 25 gennaio 208, ha fornito i chiarimenti in merito ai termini di scadenza entro cui effettuare i corsi di formazione per i lavoratori addetti al montaggio e allo smontaggio dei ponteggi e addetti all’impiego di sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi previsti dall’art. 36-quater, commi...
Min.Lavoro: interpello 1/2008 – invio del prospetto di paga con posta elettronica
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 28 dicembre 2007, ad un interpello della CNA (Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa) in merito alla possibilità di assolvimento degli obblighi previsti dalla Legge n. 4/1953 attraverso la trasmissione per via telematica del prospetto di paga ai lavoratori dipendenti, si è...
Min.Lavoro: interpello 37/2007 – Congedo parentale e riposo dall’impiego
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 28 dicembre 2007, ad un interpello di dell’ANPAC (Associazione Nazionale Piloti Aviazione Commerciale) in merito all’individuazione delle modalità di applicazione, al personale di volo dipendente da aziende di trasporto aereo, della disciplina in materia di congedo parentale unitamente a quella in...
V. Lippolis – DURC sospeso se non si tutela la sicurezza dei lavoratori
dr. V. Lippolis (Pubblicato nella Circolare n. 49/2007 del Centro Studi Lavoro e Previdenza)
Min. lavoro: interpello 36/2007 – Apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere d’istruzione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 29 novembre 2007, ad un interpello di FEDERMECCANICA in merito alla disciplina applicabile al contratto di apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere d’istruzione, nell’attesa della specifica regolamentazione di cui all’art. 47, comma 3, del D.L.vo n. 276/2003, si è così espressa: ...
Min. lavoro: interpello 35/2007 – Individuazione del datore di lavoro obbligato alla denuncia infortuni nel settore agricolo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 16 novembre 2007, ad un interpello dell’EPACA in merito all’individuazione del datore di lavoro obbligato alla denuncia infortuni all’autorità di Pubblica Sicurezza per lavoratori agricoli a tempo determinato e autonomo, si è così espressa: “….Ciò considerato si ritiene che...
V. Lippolis – Lavoro nero e sospensioni soft
dr. V. Lippolis (Pubblicato sulla rivista “Italia Oggi 7” del 26 novembre 2007)
Min. lavoro: interpello 33/2007 – Casi di sospensione del contratto di inserimento
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 16 novembre 2007, ad un interpello della Federazione Imprese Tessili e Moda Italiane in merito alla sussistenza dell’obbligo di sospensione del contratto d’inserimento di cui agli artt. 54 e segg. del D.Lgs. n. 276/2003, in caso di svolgimento del servizio militare o civile, si è così espressa: ...
Min. lavoro: interpello 34/2007 – Esonero dal lavoro notturno per il personale navigante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 16 novembre 2007, ad un interpello dell’Associazione Nazionale Vettori e Operatori del Trasporto Aereo in merito sull’“esonero dal lavoro notturno per il personale navigante dipendente da aziende di trasporto aereo”, si è così espressa: “….Ne deriva che, per quanto concerne il...