INPS: cir.128 – il riordino della normativa sull’apprendistato connesso agli aspetti contributivi
L’INPS, con il messaggio n. 20123 del 6 dicembre 2012, ha fornito ulteriori indicazioni e chiarimenti, a supporto della circolare n. 128/2012, circa la modalità di compilazione del flusso UniEmens e la dichiarazione “de minimis” per la fruizione dello sgravio contributivo connesso all’istituto contrattuale dell’apprendistato. I codici tipo contribuzione preceduti dalla qualifica “5” (apprendisti) “A0, A1, A2; B0, B1, B2; C0, C1,...
DTL Modena: astensione dal lavoro per complicanze in gravidanza, dal 5 novembre la competenza delle ASL
La Direzione territoriale del Lavoro di Modena informa che dal 5 novembre 2012 le competenze relative alla procedura di interdizione anticipata dal lavoro per complicanze in gravidanza sono state trasferite alle aziende sanitarie (art. 15, Legge n. 35/2012). La procedura: Le lavoratrici residenti in Provincia di Modena alle quali è stato rilasciato un certificato attestante la gravidanza a rischio e l’indicazione ad astenersi...
Tribunale Firenze: le opzioni interpretative sul c.d. Rito Fornero
La Sezione Lavoro del Tribunale di Firenze, con un verbale di riunione del 17 ottobre 2012, ha deciso le opzioni interpretative, in ordine al c.d. Rito Fornero, cui si atterranno tutti i giudici del lavoro del tribunale stesso. Il verbale del Tribunale di Firenze del 17 ottobre 2012...
Tribunale Bari: primi giudizi sull’applicazione della Riforma del lavoro in materia di licenziamenti
Il Tribunale di Bari, con ordinanza del 17 ottobre 2012, ha affermato che: “Il legislatore (Legge n. 92/2012, art. 1, commi 47 e 48) nel tentativo di dare certezza alle situazioni giuridiche successive al licenziamento in tempi molto celeri, ha sottoposto ad un procedimento sommario tutti i licenziamenti nei quali si faccia applicazione dell’art. 18, perseguendo l’obiettivo di tutelare non solo l’interesse del...
INPS: le Faq sugli incentivi alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro
‘INPS pubblica, sul proprio sito internet, le risposte ai quesiti più frequenti (c.d. Faq) per il finanziamento di interventi a favore dell’incremento, in termini quantitativi e qualitativi, dell’occupazione giovanile e delle donne, previsto dal decreto interministeriale del 5 ottobre 2012. I datori di lavoro che entro il 31 marzo 2013 stabilizzano rapporti di lavoro a termine, di collaborazione coordinata (anche in...
Governo: disposizioni urgenti in materia di trattamento di fine servizio dei dipendenti pubblici
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 254 del 30 ottobre 2012, il Decreto Legge 29 ottobre 2012 n. 185, con le disposizioni urgenti in materia di trattamento di fine servizio dei dipendenti pubblici. DECRETO-LEGGE 29 ottobre 2012 , n. 185 Disposizioni urgenti in materia di trattamento di fine servizio dei dipendenti pubblici. (12G0207) IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 77 e 87 della...
INPS: mes.17610 – domanda di autorizzazione CIGO Industria e compilazione del flusso Uniemens
L’INPS, con il messaggio n. 17610 del 30 ottobre 2012, in relazione alla domanda di autorizzazione CIGO Industria ed alla compilazione del flusso Uniemens, comunica gli elementi e l’algoritmo utilizzati dall’Istituto per il calcolo della prestazione nei casi di comunicazione dei dati relativi ai periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa tramite il flusso Uniemens (circolare n. 13/2011). il messaggio n. 17610...
Contratti: minimi retributivi per le aziende che applicano il CCNL artigianato dei chimici
Contratti: i nuovi minimi retributivi per le aziende che applicano il CCNL artigianato dei chimici, gomma, plastica, vetro A decorrere dal 1° novembre 2012, i minimi retributivi da corrispondere ai lavoratori dipendenti delle aziende che applicano il CCNL artigianato dei chimici, gomma, plastica, vetro: LivelliMinimo Generalità dei lavoratori71793.68 Generalità dei lavoratori61675.82 Generalità dei lavoratori5 S1583.27...
Tribunale di Milano: nessun rito speciale se non per i licenziamenti individuali
Il Tribunale Milano, con ordinanza del 25 ottobre 2012, ha affermato che il rito sommario previsto dalla Legge n. 92/2012 (art. 1, commi 47 e 48) non riguarda le controversie nelle quali la decisione sul provvedimento di licenziamento presuppone una diversa qualificazione circa la titolarità del rapporto, da accertare con un’attività istruttoria, sia preliminare che incidentale. L’ordinanza del Tribunale di Milano del 25...
INPS: mes.17338 – proroga della CIG in deroga e riduzione del trattamento erogato
L’INPS, con il messaggio n. 17338 del 25 ottobre 2012, conferma quanto già previsto dalla legge 12 novembre 2011, n.183 (cd Legge di stabilità), in caso di proroga del trattamento di cassa integrazione guadagni in deroga. In questo caso viene operata una riduzione pari al 10% nel caso di prima proroga, del 30% nel caso di seconda proroga e del 40% nel caso di proroghe successive e che, dopo la seconda proroga, il trattamento...
Consulta: illegittima la mediazione obbligatoria
La Corte Costituzionale ha dichiarato la illegittimità costituzionale del Decreto legislativo n. 28 del 4 marzo 2010, per eccesso di delega legislativa, nella parte in cui ha previsto il carattere obbligatorio della procedura di mediazione, alternativo al processo nelle controversie civili e commerciali al fine di ridurre il carico dei procedimenti nei...
Corte d’Appello Roma: sentenza per comportamento discriminatorio per la Fabbrica Italia Pomigliano spa
Pubblichiamo la sentenza del 9 ottobre 2012 della Corte di Appello di Roma, con la quale ritiene di natura discriminatoria collettiva la mancata assunzione di 145 lavoratori provenienti dalla azienda Fiat, iscritti alla FIOM, da parte della nuova azienda Fabbrica Italia Pomigliano. La sentenza della Corte di Appello di Roma del 9 ottobre 2012 La sentenza del Tribunale di Roma del 21 giugno 2012...
Governo: Decreto-legge n. 179/2012 – ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sul Supplemento Ordinario n. 194 alla Gazzetta Ufficiale n. 245 del 19 ottobre 2012, il Decreto Legge n. 179 del 18 ottobre 2012 con le ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese. Di particolare interesse, per la materia lavoro, è l’articolo 28 che dispone la possibilità, in caso di costituzione di una start-up innovativa, di instaurare rapporti a tempo determinato fino ad un...
INPS: mes.17017 – modalità per la fruizione dello sgravio contributivo per la contrattazione di 2? livello
L’INPS, con il messaggio n. 17017 del 19 ottobre 2012, illustra le modalità operative che i datori di lavoro dovranno osservare per la concreta fruizione del beneficio contributivo ex lege n. 247/2007. il messaggio n. 17017 del 19 ottobre 2012...
Tribunale di Bologna: prima applicazione della Riforma del Lavoro sulla illegittimità del licenziamento
Pubblichiamo la sentenza del 15 ottobre 2010 del Tribunale di Bologna che evidenzia le modifiche intervenute sull’articolo 18 della Legge n. 300/1970 da parte della Riforma del mercato del lavoro (Legge n. 92/2012), in particolare, l’insussistenza del fatto contestato e la valutazione sulla sanzione da erogare. La sentenza del Tribunale di Bologna del 15 ottobre 2012...
Tribunale di Vercelli: remissione alla Consulta dell’art.19 L. 300/70, per verifica di costituzionalità
Il Tribunale di Vercelli, con ordinanza del 25 settembre 2012, ha rimesso alla Corte Costituzionale la questione di legittimità dell’articolo 19, lettera b), della Legge n. 300/1970, nella parte in cui, consentendo la costituzione delle rappresentanze sindacali aziendali alle sole associazioni firmatarie di contratti collettivi di lavoro applicati nell’unità produttiva, adotta un criterio che prescinde dalla misurazione...
Tribunale di Modena: remissione alla Consulta dell’art.19 L. 300/70, per verifica di costituzionalità
Il Tribunale di Modena, con ordinanza del 4 giugno 2012, ha rimesso alla Corte Costituzionale la questione di legittimità dell’articolo 19, lettera b), della Legge n. 300/1970, nella parte in cui, consentendo la costituzione delle rappresentanze sindacali aziendali alle sole associazioni firmatarie di contratti collettivi di lavoro applicati nell’unità produttiva, adotta un criterio che prescinde dalla misurazione...
Min.lavoro: interpello 34/2012 – Apprendistato professionalizzante – durata formazione e previsioni collettive
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 34 del 19 ottobre 2012, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla durata della formazione in apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere. L’istante chiede, in particolare, se siano legittime quelle clausole della contrattazione collettiva...
Min.lavoro: interpello 31/2012 – Ammortizzatori sociali – programmi CIGS attivati entro il 31 dicembre 2012
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 31 del 19 ottobre 2012, ha risposto ad un quesito dell’Assaereo, in merito alla abrogazione, da parte della L. n. 92/2012 e a partire dal 1° gennaio 2013, dell’art. 1 bis del D.L. n. 249/2004 (conv. da L. n. 291/2004). Tale disposizione prevede che “a decorrere dal 1° gennaio 2005, il Ministro del lavoro e...
INPS: mes.16828 – riscatti, ricongiunzioni e trasferimenti onerosi per i Salvaguardati
L’INPS, con il messaggio n. 16828 del 17 ottobre 2012, ha fornito le istruzioni in merito alla valutazione dei periodi oggetto di pratiche di riscatto, ricongiunzione, trasferimento in corso, ai fini della maturazione dei requisiti previsti per la salvaguardia, così come previsto dopo le modifiche introdotte al regime previdenziale con il D.L. 6 dicembre 2011, n. 201, convertito in legge n. 214/2011. L’Istituto, in...
INPS: cir.122 – le modalità di invio della domanda di incentivo under 30 e donne
L’INPS, con la circolare n. 122 del 17 ottobre 2012, illustra le modalità di invio della domanda di ammissione all’incentivo straordinario per la creazione di rapporti di lavoro stabili o di durata ampia, in favore di uomini under 30 e donne di qualunque età, previsto dal Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali del 5 ottobre 2012. la circolare n. 122 del 17 ottobre 2012...
INPS: mes.16606 – rientro in Cig nel caso di mancato superamento del periodo di prova
L’INPS, con messaggio n. 16606/2012, chiarisce che i beneficiari del trattamento di cassa integrazione salariale, qualora non superino positivamente il periodo di prova previsto dal nuovo contratto di lavoro a tempo indeterminato, possono rientrare nel programma di cassa integrazione. L’Istituto, infatti, precisa che stante l’inapplicabilità delle norme in materia di licenziamento per giustificato motivo (oggettivo o...
INAIL: cir.56 – assegno per l’assistenza personale continuativa, richiesta oltre i termini revisionali
L’INAIL, con circolare n. 56 del 12 ottobre 2012, ha risposto ad alcuni quesiti, relativamente alla concedibilità dell’assegno per l’assistenza personale continuativa nei confronti di assicurati i quali – titolari di rendita, consolidata dopo l’ultimo procedimento revisionale con postumi di grado inferiore al 100% (eventi antecedenti al 1° gennaio 2007) – hanno successivamente richiesto l’erogazione della suddetta...
INAIL: cir.55 – riconoscimento del 40% della rendita al figlio superstite di genitore divorziato
L’INAIL, con circolare n. 55 dell’11 ottobre 2012, a seguito della sentenza n. 86 del 27 marzo 2009, con cui la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo l’articolo 85, comma 1°, n. 2, del D.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124, nella parte in cui nega il diritto dell’orfano di un solo genitore naturale a disporre del 40% della rendita nel caso di infortunio mortale dell’assicurato, ha precisato che – per...
INAIL: cir.54 – la solidarietà per i premi assicurativi negli appalti e nei subappalti
L’INAIL, con circolare n. 54 dell’11 ottobre 2012, ha fornito alcuni chiarimenti sulla solidarietà nei premi assicurativi tra committente, appaltatore e subappaltatore alla luce delle recenti novità legislative. Essi possono così sintetizzarsi: a) negli appalti con committente privato questi risponde in solido con l’appaltatore e con i subappaltatori eventuali (e l’appaltatore con il subappaltatore) per i premi dovuti: dal...
