Min.Lavoro: cir.2/2007 – libera circolazione nello spettacolo per romeni e bulgari
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con circolare n. 2 del 27 febbraio 2007, ha sottolineato come per i lavoratori romeni e bulgari del settore dello spettacolo siano interamente applicabili le normative sull’accesso al lavoro in essere per i cittadini comunitari. Di conseguenza, i datori di lavoro che assumono debbono effettuare la comunicazione anticipata ai centri per l’impiego. Analogamente è prevista la...
Min. lavoro: interpello 13/2007 – Apprendistato – divieto di stabilire tariffe di cottimo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2007, ad un interpello di Federmeccanica, in merito all’apprendistato ed al divieto di stabilire tariffe di cottimo, si è così espressa: “….Va preliminarmente ricordato che l’obbligo “di non adibire l’apprendista a lavori di manovalanza e di produzione in serie”,...
Min. lavoro: interpello 14/2007 – Trasformazione apprendistato in apprendistato professionalizzante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2007, ad un interpello dell’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, Regione Marche, in merito alla trasformazione di un rapporto di apprendistato in apprendistato professionalizzante, si è così espressa: “….L’art. 47 del D.Lgs. 276 nel definire le nuove tipologie di...
Min. lavoro: interpello 12/2007 – Co.co.co. per autisti e personale addetto alle scorte tecniche
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 13 febbraio 2006, ad un interpello del Collegio dei Ragionieri e Periti Commerciali di Piacenza, in ordine all’eventuale ammissibilità, pur dopo l’entrata in vigore del D.Lgs. n. 276/2003, “del contratto di collaborazione coordinata e continuativa senza progetto per gli autisti e personale addetto alle scorte...
Min. lavoro: interpello 11/2007 – Contratti a termine e limiti quantitativi
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2007, ad un interpello dell’ANCE (Associazione Nazionale Costruttori Edili), in merito all’interpretazione dell’art. 10 comma 8 del D.Lgs. n. 368/2001, che stabilisce l’esenzione dei contratti di lavoro di breve durata dai limiti quantitativi di utilizzazione del contratto a tempo...
Min. lavoro: interpello 10/2007 – Archiviazione elettronica dei documenti di lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2007, ad un interpello dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Modena, in merito all’archiviazione elettronica dei documenti di lavoro, si è così espressa: “….Dal quadro normativo vigente, in particolare dalle previsioni del D.P.R. 20 aprile 1994 n. 350 e le relative...
Min. lavoro: interpello 09/2007 – Deroghe ai limiti del lavoro straordinario
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2006, a tre interpelli dal Servizio Sanitario Regionale dell’Emilia Romagna – AUSL di Imola (BO), in materia di lavoro straordinario, si è così espressa: 1. quesito: le ore straordinarie rese a seguito di chiamata per il servizio di pronta disponibilità possano costituire una deroga ai...
Min. lavoro: interpello 08/2007 – Apprendistato e precedenti rapporti con la stessa qualifica
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 2 febbraio 2007, ad un interpello da Confindustria – Roma, in merito alla possibilità che un’azienda assuma con contratto di apprendistato professionalizzante uno o più soggetti che abbiano già prestato servizio presso la medesima impresa con rapporti di natura temporanea quale, ad esempio, un contratto...
Min. lavoro: interpello 06/2007 – Extracomunitari con richiesta di asilo e rapporto di lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 25 gennaio 2006, ad un interpello dalla Associazione Provinciale Artigianato Senese, riguardante le modalità operative dopo l’entrata in vigore del D.Lgs. n. 140/2005,sul se i cittadini di Stati non appartenenti alla Unione europea e ai quali sia stato rilasciato un permesso di soggiorno per richiesta di asilo...
Min. lavoro: interpello 07/2007 – Mancata comunicazione del Responsabile alla Prevenzione e sanzione della DPL
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 25 gennaio 2006, ad un interpello dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Rovigo, in merito alla sussistenza di requisiti professionali ed alla competenza del personale ispettivo delle Direzioni provinciali del lavoro ad elevare la sanzione prevista dall’art. 89, comma 3, del D.Lgs. n. 626/1994 concernente la...
Min. lavoro: interpello 04/2007 – Apprendistato a part-time e parere di conformità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 22 gennaio 2006, ad un interpello dall’Ordine dei Consulenti del lavoro di Viterbo , in materia di part-time apprendisti e apprendistato professionalizzante – contratto di apprendistato professionalizzante e parere di conformità dell’Ente bilaterale, si è così espressa: “…Nell’ipotesi...
Min. lavoro: interpello 05/2007 – Apprendistato professionalizzante e modalità della formazione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 22 gennaio 2006, ad un interpello dalla Regione Friuli Venezia Giulia, in materia di apprendistato professionalizzante – formazione formale di almeno 120 ore per anno e modalità di erogazione ed articolazione della formazione, si è così espressa: “… • il dettato normativo pone solo...
Min. lavoro: interpello 02/2007 – Avviamento e selezione nelle Pubbliche Amministrazioni
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 gennaio 2007, ad un interpello dalla Provincia di Cosenza concernente l’avviamento e la selezione di personale da assumere nelle Pubbliche Amministrazioni, si è così espressa: “…sembra doversi ritenere che l’avviamento presso le pubbliche amministrazioni per i livelli professionali...
Min. lavoro: interpello 03/2007 – Contratto di inserimento e decorrenza operativa
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 gennaio 2006, ad un interpello dall’Assessorato Regionale del Lavoro della Regione Sicilia, in materia di contratto d’inserimento – definizione delle aree territoriali previste dall’art. 54, comma 1, lett. e), del D.Lgs. n. 276/2003 – decorrenza, si è così espressa: “…Va precisato che...
Min. lavoro: interpello 01/2007 – Indennizzo dei permessi per lavoratori disabili e soggetti erogatori
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 gennaio 2007, ad un interpello del Collegio dei Ragionieri del Friuli relativamente alla correttezza della “assimilazione operata dall’Inps per quanto concerne le modalità di indennizzo dei permessi per handicap ai permessi per allattamento” ed, altresì, alla eventuale possibilità per il Collegio di ottenere...
Min.Lavoro: interpello 2006 – Clausole relative all’istituzione di un fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 21 dicembre 2006, ad un interpello dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Treviso sulla possibilità di attribuire natura obbligatoria anziché normativa alle clausole relative all’istituzione di un Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa contenute nei CCNL per i dipendenti delle aziende del Terziario della...
Min. Lavoro: interpello – apprendistato qualificante e la disciplina del part-time
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, in data 13 dicembre 2006, ha risposto a 5 interpelli della Confartigianato Imprese Associazione Artigiani della Provincia di Cuneo in materia di contratto di apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione e la disciplina del...
Min. Lavoro: interpello – ricorsi relativi a provvedimenti diversi dai verbali di accertamenti
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 13 dicembre 2006, ad un interpello dell’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro (ANCL) in materia di ricorsi relativi a provvedimenti diversi dai verbali di accertamenti, si è così espressa: [su_quote]”…La soluzione va preliminarmente cercata partendo dall’esame del dettato legislativo...
Min. Lavoro: interpello – congedi per cure e periodo di comporto per patologia tumorale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 5 dicembre 2006, ad un interpello della Confartigianato di Prato in materia di congedo per cure (di cui agli artt. 26 L. n. 118/1971 e 10 D.Lgs. n. 509/1988) di un lavoratore affetto da patologia tumorale, relativo trattamento retributivo e previdenziale e periodo di comporto, si è così espressa:...
Min. Lavoro: interpello – controllo a distanza dei lavoratori attraverso sistema informatico
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 28 novembre 2006, ad un interpello del Sindacato Lavoratori Industria Farmaceutica – Cobas – di Vibo Valentia relativo al controllo a distanza dell’attività dei lavoratori attraverso sistema informatico, si è così espressa: “…l’effettiva installazione ed utilizzazione del sistema...
Min. Lavoro: interpello – agevolazioni contributive per i soci lavoratori di cooperativa
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 28 novembre 2006, ad un interpello della Legacoop Lazio in materia di agevolazioni contributive previste dall’art. 8, comma 9, della L. n. 407/1990, si è così espressa: [su_quote]”…si conferma che per i soci lavoratori di cooperativa, compresi quelli rientranti nella speciale disciplina dettata dal...
Min. Lavoro: interpello – ammissibilità del provvedimento di estensione del congedo per maternità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 28 novembre 2006, ad un interpello della Direzione centrale per le prestazioni a sostegno del reddito dell’INPS in merito all’ammissibilità di un provvedimento di estensione del congedo per maternità ai sensi dell’art. 17, comma 2, del T.U. n. 151/2001, che disponga l’interdizione solo parziale dall’attività...
Min. Lavoro: interpello – incidenza periodo di comporto della malattia durante il periodo di puerperio
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 16 novembre 2006, ad un interpello della Regione Lazio – Azienda Sanitaria Locale “Roma A” in materia di incidenza sul periodo di comporto della malattia insorta durante il periodo di puerperio (art. 20, D.P.R. n. 1026/1976), si è così espressa: [su_quote] “…si ritiene che il periodo...
Min. Lavoro: interpello – obbligatorietà del regolamento interno delle cooperative
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 16 novembre 2006, ad un interpello del Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Trapani in materia di “ambito di applicazione della Legge n. 142/2001” (tipologie di cooperative ove sia applicabile il regolamento interno disciplinato dall’art 6 della L. n. 142/2001, se a tutte le forme di...
Min. Lavoro: scelta dei lavoratori nelle procedure di licenziamento collettivo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 9 novembre 2006, ad un interpello dell’Unione degli Industriali della Provincia di Bergamo in materia di criteri e modalità di scelta dei lavoratori nelle procedure di licenziamento collettivo, si è così espressa: “Con la circolare 2 maggio 1996, n. 62, questo Ministero ha dettato alcuni...
