Podcast: Richiesta di rapporto di lavoro stabile: quali sono gli obblighi delle imprese?
approfondimento di Roberto Camera
Podcast: Smart working per fragili e genitori under 14: cosa cambia?
approfondimento di Roberto Camera
Podcast: Lavoro agile – come comunicare l’avvio al Ministero del Lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Periodo di prova tra durata, sospensione e proporzionalità. Come gestirlo
approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: online la nuova sezione informativa su “Norme e contratti collettivi”
Il Ministero del Lavoro comunica, in data 30 settembre 2022, di aver predisposto una nuova area “Norme e contratti collettivi”, al fine di rendere disponibili le principali disposizioni normative e dei contratti collettivi applicabili ai rapporti di lavoro del settore privato.
ANPAL: primo monitoraggio delle politiche attive (GOL)
L’ANPAL ha pubblicato, in data 15 settembre 2022, il monitoraggio del programma Gol (Garanzia di occupabilità dei lavoratori).
Dottrina Per il Lavoro: i programmi elettorali in materia di lavoro per le elezioni del 25 settembre
Pubblichiamo i programmi elettorali dedicati alla materia lavoro da parte dei principali partiti politici, per le elezioni politiche del 25 settembre 2022, così come ripresi dal sito del Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali, del Ministero dell’Interno.
Ipsoa Quotidiano: Smart working con accesso prioritario: a chi spetta e quali sono le sanzioni per mancata attivazione
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Smart working: cambiano tempi e regole per le comunicazioni dei datori di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Trasparenza nei contratti di lavoro: guida ai (troppi) adempimenti
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: Trasporti – da settembre Bonus fino a 60€ per abbonamenti
Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma (articolo 21) che, al fine di contrastare gli effetti negativi dell’inflazione per l’anno 2022 e sostenere il potere di acquisto delle prestazioni pensionistiche, prevede l’anticipo, al 1° novembre 2022, del conguaglio per il calcolo della perequazione delle pensioni.
Dottrina Per il Lavoro: modificata la comunicazione di avvio dello smart-working
Nella Legge di conversione del decreto legge n. 73/2022 (cd. decreto Semplificazioni) è presente una modifica alla normativa sul Lavoro Agile.
Dottrina Per il Lavoro: anticipo della rivalutazione delle pensioni all’ultimo trimestre 2022
Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma (articolo 21) che, al fine di contrastare gli effetti negativi dell’inflazione per l’anno 2022 e sostenere il potere di acquisto delle prestazioni pensionistiche, prevede l’anticipo, al 1° novembre 2022, del conguaglio per il calcolo della perequazione delle pensioni.
Dottrina Per il Lavoro: Bonus 200 euro – estensione ad altre categorie di lavoratori
Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma (articolo 21) che, al fine di contrastare gli effetti negativi dell’inflazione per l’anno 2022 e sostenere il potere di acquisto delle prestazioni pensionistiche, prevede l’anticipo, al 1° novembre 2022, del conguaglio per il calcolo della perequazione delle pensioni.
Dottrina Per il Lavoro: esonero parziale dei contributi a carico dei dipendenti
Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma (articolo 20) che prevede, per i periodi di paga dal 1° luglio al 31 dicembre 2022, compresa la tredicesima o i relativi ratei erogati nei predetti periodi di paga, l’incremento dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS (per invalidità, vecchiaia e superstiti) a carico del lavoratore di 1,2 punti percentuali.
Dottrina Per il Lavoro: 600 euro in fringe benefit per l’anno 2022
Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma (articolo 12) che porta a 600,00 euro, per il solo anno 2022, la soglia di esenzione da tassazione delle erogazioni liberali di beni e servizi ai lavoratori dipendenti.
INPS: indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori dipendenti – precisazioni
L’INPS, con il messaggio n. 3097 del 5 agosto 2022, fornisce le prime indicazioni riguardanti l’indennità una tantum, di importo pari a 550 euro, a favore dei lavoratori dipendenti di aziende private che siano stati titolari nell’anno 2021 di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale
Ipsoa Quotidiano: Nulla osta lavoratori extra UE: professionisti in campo per la verifica dei requisiti del datore di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: modificato il D.L.vo 276/2003
Pubblichiamo il testo del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), così come modificato dal Decreto Legislativo n. 104/2022 (cd. decreto Trasparenza), il quale ha introdotto alcune modifiche riguardanti le condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea.
INPS: Assegno per il nucleo familiare – riconoscimento del diritto ai lavoratori cittadini di Paese extraEU
L’INPS, con la circolare n. 95 del 2 agosto 2022, fornisce le istruzioni amministrative in materia di assegno per il nucleo familiare ai sensi del DL 69/1988, a seguito della sentenza della Consulta n. 67/2022, per i familiari – residenti nel Paese di origine o altro Paese terzo – di lavoratore extracomunitario, cittadino di Paese terzo, titolare di permesso unico lavoro o soggiornante di lungo periodo.
Dottrina Per il Lavoro: modificato il TU sui contratti di lavoro (D.L.vo 81/2015)
Pubblichiamo il testo del decreto legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro), così come modificato dai Decreti Legislativi n. 104/2022 n. 105/2022, il quale ha introdotto alcune modifiche riguardanti la tutela della genitorialità e per una migliore conciliazione vita-lavoro.
Governo: pubblicato il cd. Decreto Trasparenza
E’ stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, il decreto legislativo legge 27 giugno 2022, n. 104, relativo a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea.
Articolo: Assenza ingiustificata e risoluzione del rapporto di lavoro per fatti concludenti
approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: settore sportivo – sospensione dal versamento dei contributi e dei tributi
Tra le novità previste nella Legge di conversione del cd. Decreto Aiuti (Legge n. 91/2022) è presente una norma (articolo 39) che, al fine di sostenere le federazioni sportive nazionali, le discipline sportive associate, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche che hanno il domicilio fiscale, la sede legale o la sede operativa nel territorio dello Stato e operano nell’ambito di competizioni sportive in corso di svolgimento, dispone la proroga, fino al 30 novembre 2022, della sospensione dei seguenti termini:…
Dottrina Per il Lavoro: indennità per il personale dell’Ispettorato nazionale del lavoro
Tra le novità previste nella Legge di conversione del cd. Decreto Aiuti (Legge n. 91/2022) è presente una disposizione (articolo 32-bis) che, al fine di dare riconoscimento all’impegno straordinario richiesto per il contrasto del lavoro sommerso, per la vigilanza sul rispetto della normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e per l’attuazione delle misure previste nel PNRR, riconoscde ai dipendenti dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, per l’anno 2022, un’indennità una tantum.
