Articolo: Cassa in deroga tra anticipi, interpretazioni e cambiamenti normativi
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Osservatorio sul precariato con i dati di aprile 2020
L’INPS ha pubblicato, in data 23 luglio 2020, i dati di aprile 2020 dell’Osservatorio sul precariato.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Il divieto di licenziamento per pandemia affossa l’economia
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento con il quale prende in esame diversi strumenti alternativi ai licenziamenti – dai contratti di solidarietà a quelli di prossimità, dal part-time allo smart working – distinguendo le aziende che possono ancora ricorrere agli ammortizzatori sociali emergenziali da quelle che, invece, non hanno più questa possibilità avendo già esaurito il periodo massimo di settimane previsto dalla legge.
INPS: Pensioni – anticipo pagamento mensilità di agosto
Al fine di consentire a tutti i beneficiari dei pagamenti di recarsi presso gli uffici postali in sicurezza e nel rispetto delle misure di contenimento della diffusione del Covid-19, è stata estesa anche al mese di agosto l’anticipazione del pagamento delle pensioni.
INL: decreto Semplificazioni – modifiche al procedimento amministrativo
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 469 del 21 luglio 2020, con la quale fornisce alcune indicazioni circa le modifiche apportate dal Decreto “Semplificazioni” (Decreto Legge n. 76/2020) alla Legge n. 241/1990, in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi.
Cassazione: numero dei recessi e risoluzione consensuale
sentenza n. 15401 del 20 luglio 2020
Articolo: Vizi formali nel licenziamento: la scure della Consulta sull’art. 4 delle “tutele crescenti”
approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: CIGD per aziende plurilocalizzate: un disastro annunciato
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento con il quale ricostruisce l’intricata prassi amministrativa profusa da tali organi, fatta di decreti, circolari, messaggi, resi noti molto spesso a ridosso delle scadenze e causa di innumerevoli disagi per le aziende e per i Consulenti del Lavoro che le assistono, che sono obbligati ad analizzare i singoli atti, non di rado in contrasto tra loro, per dover gestire adempimenti burocratici complessi.
INL: decreto Rilancio – modifiche di interesse per l’attività di vigilanza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 468 del 21 luglio 2020, con la quale fornisce alcune indicazioni relative ad alcune modifiche introdotte dalla Legge “Rilancio” (Legge n. 77/2020, di conversione del Decreto Legge n. 34/2020) e d’interesse per l’attività dell’Ispettorato del lavoro.
Cassazione: installazione di impianti antirapina e responsabilità del datore di lavoro
sentenza n. 15105 del 15 luglio 2020
MISE: COVID-19 – Decreto Semplificazioni: le misure per le imprese
Il Ministero dello Sviluppo Economico fornisce alcune informazioni circa gli interventi realizzati dal Consiglio dei Ministri con il cd. Decreto Semplificazioni (decreto legge n. 76/2020), volti a facilitare la ripresa economia del Paese dopo l’emergenza sanitaria.
Cassazione: sanzione conservativa per fatto rilevante prevista dal CCNL
sentenza n. 15227 del 16 luglio 2020
Agenzia Entrate: riscatto di periodi non coperti da contribuzione e di periodi di studio universitario
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 225 del 23 luglio 2020, fornisce risposta ad un quesito in merito al riscatto di periodi non coperti da contribuzione e riscatto di periodi distudio universitario (disciplina fiscale applicabile: decreto legge 28 gennaio 2019, n. 4).
INPS: Invalidità civile: convenzione per verifica giudizio medico-legale
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2900 del 21 luglio 2020, con il quale comunica che è stato adottato un modello di convenzione quadro per la verifica telematica del giudizio medico-legale di invalidità civile, cecità, sordità, handicap e disabilità aperta a tutte le pubbliche amministrazioni che ne abbiano interesse a fini istituzionali.
INAIL: COVID-19 – implementazione del servizio “Comunicazione sospensioni/recuperi agevolati”
L’Inail, con l’istruzione operativa del 21 luglio 2020, comunica l’implementazione del servizio online “Comunicazione sospensioni/recuperi agevolati COVID-19”.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione salariale in agricoltura COVID-19: a chi spetta e come si accede
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: Reddito di emergenza e di cittadinanza – le novità del DL Rilancio
ll Ministero del Lavoro informa che a seguito della conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 (cd. Decreto Rilancio), viene confermato che il termine per la proposizione delle domande per il Reddito di emergenza è stato prorogato fino al 31 luglio 2020.
CAF CDL: la guida alla compilazione del Modello 730/2020
Il CAF Nazionale dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato un ebook (scaricabile gratuitamente) con una aggiornata guida alla compilazione del Modello 730/2020.
Cassazione: co.co.co. e mancanza di progetto
ordinanza n. 14969 del 14 luglio 2020
Ipsoa Quotidiano: Trasferta: indennità risarcitoria e retributiva. E’ soggetta a tassazione e contribuzione?
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Cassazione: licenziamento disciplinare e contestazione generica
ordinanza n. 14967 del 14 luglio 2020
Agenzia Entrate: COVID-19 – chiarimenti per il contributo a fondo perduto
L’Agenzia delle entrate, con la circolare n. 22/E del 17 luglio 2020, fornisce ulteriori chiarimenti ai fini della fruizione del contributo a fondo perduto di cui all’articolo 25 del Decreto-Legge 19 maggio 2020, n. 34.
INPS: COVID-19 – Congedo Covid esteso al 31 agosto e fruibile ad ore
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2902 del 21 luglio 2020, con il quale informa che, a seguito dell’emanazione della legge 17 luglio 2020, n. 77, è stato esteso il periodo di fruizione del congedo COVID-19, individuando un arco temporale che decorre dal 5 marzo 2020 fino al 31 agosto 2020, sempre per un massimo di 30 giorni.
INPS: COVID-19 – CIGO, ASO, CISOA e CIGD: nuova disciplina decadenziale
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2901 del 21 luglio 2020, con il quale, in conseguenza degli effetti dell’applicazione del decreto-legge 16 giugno 2020, n. 52, informa circa la nuova disciplina decadenziale prevista per i trattamenti di CIGO, ASO, CISOA e CIGD.
Articolo: Licenziamento per superamento del periodo di comporto
approfondimento di Joselita La Mendola
