Min.Lavoro: Comunicazioni obbligatorie nel lavoro mediante piattaforme digitali
Il Ministero del Lavoro informa che è stato pubblicato il Decreto n. 31 del 23 febbraio 2022, che definisce gli standard e le regole per la trasmissione telematica delle comunicazioni dovute dai committenti in caso di lavoro intermediato da piattaforme digitali.
Articolo: Gli interventi integrativi nell’attuale fase di crisi energetica e di guerra
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Gestioni Artigiani e Commercianti – emissione Avvisi Bonari
L’INPS, con il messaggio n. 1430 del 30 marzo 2022, comunica che sono in corso le elaborazioni per l’emissione degli Avvisi Bonari relativi alle rate riguardanti la contribuzione fissa con scadenza settembre e novembre 2020 nonché febbraio 2021 per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni degli Artigiani e dei Commercianti.
Cassazione:sfruttamento e stato di bisogno nel caporalato
sentenza n. 7861 del 4 marzo 2022
Articolo: Contratto di rete, distacco e codatorialità: obblighi per i datori di lavoro
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INPS: Pensionati – il cedolino di pensione di aprile 2022
Il cedolino della pensione, accessibile tramite servizio online, è il documento che consente ai pensionati di verificare l’importo erogato ogni mese dall’INPS e di conoscere le ragioni per cui tale importo può variare. Si riportano di seguito le informazioni sul cedolino della pensione di aprile 2022.
INPS: Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro – indicazioni operative
L’INPS, con il messaggio n. 1403 del 29 marzo 2022, precisa che, in relazione ai conseguenti adempimenti contributivi concernenti le tipologie contrattuali, i codici evento da indicare nella compilazione della denuncia UniEmens sono quelli attualmente in uso per la generalità dei lavoratori. I codici evento aggiornati sono rilevabili nell’Allegato Tecnico UniEmens.
INPS: esonero TFR e Ticket di licenziamento per le imprese in fallimento – proroga 2022
L’INPS, con il messaggio n. 1400 del 29 marzo 2022, informa che a seguito di quanto previsto dall’articolo 4 del decreto-legge 20 luglio 2021, n. 103, convertito, con modificazioni, dalla legge 16 settembre 2021, n. 125, viene prorogate anche per l’anno 2022 le disposizioni di cui all’articolo 43-bis del decreto-legge 28 settembre 2018, n. 109, convertito, con modificazioni, dalla legge 16 novembre 2018, n. 130, già in essere per gli anni 2020 e 2021.
Articolo: Delocalizzazioni procedura e criticita operative
approfondimento di Eufranio Massi
Parlamento: COVID-19 – convertito in legge il decreto decreto “Sostegni-ter”
È stata pubblicata, sul Supplemento n. 13 della Gazzetta Ufficiale n. 73 del 28 marzo 2022, la Legge 28 marzo 2022, n. 25, di conversione del decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4, recante: “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonche’ per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico”.
INL: cambia la modalità di comunicazione Lavoratori autonomi occasionali – chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 573 del 28 marzo 2022, con la quale fornisce alcune indicazioni per effettuare la comunicazione utilizzando la nuova applicazione predisposta dal Ministero del lavoro e operativa dal 28 marzo 2022.
Cassazione: infortunio del tirocinante nell’alternanza scuola-lavoro
sentenza n. 7093 del 1 marzo 2022
Tribunale di Roma: bonus Covid – comportamento corretto dell’INPS
Il Tribunale di Roma ha annullato una multa erogata dal Garante della Privacy all’INPS e relativa ai controlli che l’Istituto previdenziale aveva effettuato, nel 2020, sui bonus Covid erogati ai lavoratori autonomi (inizialmente 600 euro dati alle partite IVA che avevano subìto una contrazione degli affari), tra i quali alcuni parlamentari.
Agenzia Entrate: acquisto prodotti da parte dei dipendenti
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 157 del 25 marzo 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori impatriati, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo n. 147 del 2015, per i redditi di lavoro dipendente prodotti in Italia tramite prestazione di lavoro dipendente in modalità remote working da Regione del sud Italia per conto di datore di lavoro con sede all’estero.
INPS: COVID-19 – imprese agrituristiche e vitivinicole – proroga domande di esonero
Le imprese agrituristiche e vitivinicole, incluse le aziende produttrici di vino e birra, e i lavoratori autonomi in agricoltura possono beneficiare dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali previsto dal decreto Sostegni bis.
Cassazione: manomissione del cronotachigrafo
sentenza n. 6908 del 25 febbraio 2022
Agenzia Entrate: Regime Impatriati – smart working in Italia per conto di datore di lavoro estero 2
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 157 del 25 marzo 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori impatriati, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo n. 147 del 2015, per i redditi di lavoro dipendente prodotti in Italia tramite prestazione di lavoro dipendente in modalità remote working da Regione del sud Italia per conto di datore di lavoro con sede all’estero.
Fondo mètaSalute: contribuzione – pagamento tramite modello F24
Il Fondo Metasalute, con la circolare n. 4 del 24 marzo 2022 comunica che a decorrere dal 1° aprile 2022 il versamento della contribuzione mensilmente dovuta al Fondo per ciascun lavoratore iscritto potrà essere effettuato dall’azienda esclusivamente tramite modello di pagamento unificato F24.
Camera: via libera definitivo al decreto sostegni per imprese e lavoro
La Camera, nella giornata del 24 marzo 2022, ha approvato, in via defiitiva, il disegno di legge di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4, recante misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonché per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico.
Cassazione: decorrenza della prescrizione nelle contravvenzioni infortunistiche
sentenza n. 5305 del 15 febbraio 2022
Articolo: La proroga dello smart working semplificato fino al 30 giugno 2022
approfondimento di Eufranio Massi
Governo: COVID-19 – allentamento delle misure anti-Covid
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 70 del 24 marzo 2022, il Decreto Legge n. 24 del 24 marzo 2022, con le disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza.
INPS: Covid-19 – tutele previdenziali per i lavoratori del settore privato assicurati per la malattia
L’INPS, con il messaggio n. 1349 del 24 marzo 2022, sostituisce il messaggio 1126 dell’11 marzo 2022 in materia di tutele previdenziali per i lavoratori del settore privato assicurati per la malattia.
Min.Lavoro: lavoro autonomo occasionale – nuova modalità di comunicazione
Il Ministero del Lavoro informa che da lunedì 28 marzo 2022, alle ore 10:00, sarà disponibile una nuova applicazione su Servizi Lavoro, accessibile ai datori di lavoro e soggetti abilitati tramite SPID e CIE, per inviare la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale
INPS: Forze di polizia – calcolo della quota retributiva delle pensioni
L’INPS, con la circolare n. 44 del 23 marzo 2022, fornisce le istruzioni per l’applicazione dell’articolo 1, commi 101 e 102, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, che estende al personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile (Polizia di Stato e Polizia penitenziaria) l’applicazione dell’articolo 54 del D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1092, nel calcolo della quota retributiva delle pensioni nei confronti di coloro che hanno maturato un’anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 inferiore a 18 anni.
