ARAN: il CCNL del comparto funzioni centrali – 2022-2024
L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 32 dell’8 febbraio 2025, il Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto funzioni centrali – Triennio 2022-2024.
INPS: sostegno al reddito per il settore moda – istruzioni
L’INPS, con la circolare n. 39 del 7 febbraio 2025, illustra i contenuti delle modifiche apportate dalla legge di conversione 20 dicembre 2024, n. 199, alle disposizioni in materia di integrazione al reddito in favore dei lavoratori dipendenti di datori di lavoro, anche artigiani, operanti nei settori tessile, dell’abbigliamento e calzaturiero (TAC), nonché conciario, introdotte dall’articolo 2 del decreto-legge 28 ottobre 2024,...
INPS: Artigiani ed esercenti attività commerciali – contribuzione per l’anno 2025
L’INPS, con la circolare n. 38 del 7 febbraio 2025, comunica gli importi dei contributi dovuti per il 2025, dagli iscritti alla Gestione Artigiani e alla Gestione Commercianti.
IPSOA: Master Il contratto aziendale tra disciplina collettiva e individuale
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WKI: GDPR e Normativa Privacy
Il volume offre il commento dei singoli articoli del Regolamento n. 2016/679/UE, integrato con le norme del decreto di adeguamento della normativa nazionale (d.lgs. n. 101/2018).
Min.Lavoro: Fondo Nuove Competenze 3 – domande dal 10 febbraio
Il Ministero del Lavoro informa che il 10 febbraio 2025, alle ore 10.00, si apre la finestra temporale durante la quale è possibile chiedere il contributo del Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni (Fnc3).
INPS: NASpI – esonero contributivo per lavoratori stagionali
L’INPS, con il messaggio n. 483 del 7 febbraio 2025, chiarisce che l’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI (1,40%) e dall’incremento previsto in occasione di ciascun rinnovo (0,50%) trova applicazione con riferimento ai lavoratori assunti con contratti di lavoro a tempo determinato: …
Articolo: Il ruolo dell’ispettorato del lavoro nelle dimissioni per fatti concludenti
approfondimento di Eufranio Massi
INAIL: cooperative di facchinaggio portuali – premio da applicare
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 13 del 5 febbraio 2025, fornisce le istruzioni sull’imponibile retributivo ai fini assicurativi da applicare alle Società cooperative derivanti dalla trasformazione di compagnie e gruppi portuali, di cui alla legge 28 gennaio 1994, n. 84.
Min.Lavoro: sgravio contributivo lavoratrici madri applicabile anche ai contratti intermittenti
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 2 del 5 febbraio 2025, con il quale risponde ad un quesito dell’ANPIT, in merito alla possibilità di applicare lo sgravio contributivo previsto dell’articolo 1, commi da 180 a 182, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro intermittente.
CCNL Agenzie di somministrazione: siglata l’ipotesi di Accordo
In data 3 febbraio 2025, Assolavoro e le Organizzazioni Sindacali di categoria Felsa Cisl, NIdiL Cgil e UILTemp hanno siglato l’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori in somministrazione. L’Intesa, una volta approvata dagli organi decisionali delle Parti sociali, sia sindacali che datoriale, costituirà la base del nuovo Contratto Collettivo Nazionale.
INPS: Osservatorio CIG – i dati di dicembre 2024
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni, Fondi di solidarietà e disoccupazione di dicembre 2024.
Articolo: Le dimissioni per fatti concludenti
approfondimento di Eufranio Massi per il n. 150 della rivista “Il Mondo del consulente”.
INPS: contribuzione in agricoltura – compilazione elenchi braccianti 2024
L’INPS, con la circolare n. 37 del 5 febbraio 2025, indicazioni sulle modalità per usufruire dei benefici del c.d. “Trascinamento di giornate” a favore dei lavoratori agricoli per l’anno 2024.
Ebook: Organizzazione e gestione dei rapporti di lavoro nelle attività sportive
Pubblichiamo la Guida, realizzata da NexumStp in collaborazione con Uniparthenope e Aic, in materia di organizzazione e gestione dei rapporti di lavoro nelle attività sportive.
Governo: rivalutazione 2025 della misura e dei requisiti economici dell’assegno di maternità
Il Dipartimento per le Politiche della Famiglia, della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 28 del 4 febbraio 2025, il Comunicato con la rivalutazione, per l’anno 2025, della misura e dei requisiti economici dell’assegno di maternità.
Min.Lavoro: contributo agli ATI che garantiscono un numero minimo di assistenti sociali
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 1233 del 31 gennaio 2025, con la quale ha fornito le istruzioni operative per l’accesso al contributo ai sensi dell’articolo 1, commi 797 e seguenti della legge 30 dicembre 2020, n. 178.
INPS: Assegno Unico – domande 2025, aggiornamento importi e soglie ISEE
L’INPS, con la circolare n. 33 del 4 febbraio 2025, comunica la validità in continuità delle domande di AUU in stato “accolta” presentate negli anni precedenti e, relativamente all’anno 2025, comunica i valori degli importi e delle maggiorazioni dell’AUU, nonché le relative soglie ISEE.
INPS: Osservatorio ADI e SFL – dati al 31 dicembre 2024
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio su Assegno di Inclusione (ADI) e Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), le due misure che, a partire rispettivamente da gennaio 2024 e da settembre 2023, hanno sostituito Reddito e Pensione di Cittadinanza (RdC/PdC) con un nuovo approccio al contrasto della povertà e alla promozione dell’inserimento lavorativo.
INAIL: tasso degli interessi legali dal 5 febbraio 2025
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 7 del 4 febbraio 2025, informa che con la decisione di politica monetaria del 30 gennaio 2025, a decorrere dal 5 febbraio 2025, variano il tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori e quello per la determinazione delle sanzioni civili.
Agenzia Entrate: codice tributo per il versamento del trattamento integrativo speciale
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 9/E del 31 gennaio 2025, ha istituito i codici tributo per l’utilizzo, in compensazione da parte dei sostituti d’imposta, della misura a favore dei titolari di reddito da lavoro dipendente, con esclusione dei percettori di redditi da pensione, che abbiano un reddito complessivo non superiore a 20.000 euro, così come previsto dall’articolo 1, comma 4, della legge 30 dicembre 2024, n. 207.
INPS: variazione dell’interesse legale dal 5 febbraio 2025
L’INPS, con la circolare n. 34 del 4 febbraio 2025, comunica che, in base alla decisione di politica monetaria del 30 gennaio 2025 della Banca Centrale Europea, è stato ridotto di 25 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR) che, pertanto, con decorrenza dal 5 febbraio 2025, è pari al 2,90%.
Commissione europea: via libera ai bonus Giovani e Donne
Il Ministero del Lavoro, in un comunicato stampa del 31 gennaio 2025, informa che la Commissione Europea ha approvato le nuove misure con cui l’Italia sostiene l’occupazione di donne e giovani e apre la strada per l’approvazione dei decreti attuativi dei bonus Giovani e Donne previsti dal Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito con modificazioni nella legge 4 luglio 2024 n. 95).
Min.Lavoro: Costo medio orario per il personale dipendente da imprese del settore dell’edilizia
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale n. 5 del 29 gennaio 2025, concernente la determinazione del costo medio orario a livello provinciale, per il personale dipendente da imprese del settore dell’edilizia, attività affini e delle cooperative, con decorrenza dal 29 gennaio 2025, distintamente per gli operai e per gli impiegati.
INPS: restituzione della NASpI in forma anticipata in caso di rioccupazione prima della scadenza
L’INPS, con la circolare n. 36 del 4 febbraio 2025, illustra la sentenza della Corte Costituzionale n. 90/2024, che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 8, comma 4, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22, nella parte in cui non limita l’obbligo restitutorio dell’anticipazione della Nuova assicurazione sociale per l’impiego (NASpI) nella misura corrispondente alla durata del periodo di lavoro subordinato, quando il lavoratore non possa proseguire, per causa sopravvenuta a lui non imputabile, l’attività di impresa per la quale l’anticipazione gli è stata erogata.
