Le interviste: Tiziano Treu – nel PNRR le risposte su come deve cambiare il lavoro
approfondimento di Tiziano Treu
Ipsoa Quotidiano: Riforma del lavoro: cosa serve per la ripartenza
E’ stato predisposto da IPSOA Quotidiano, il dossier contenente tutti gli articoli predisposti in vista del Forum One Lavoro del 22 giugno prossimo.
Ipsoa Quotidiano: PNRR e mercato del lavoro: è tempo di riforme e di riformisti
approfondimento di Paolo Stern
Ipsoa Quotidiano: Ispezioni del lavoro: quali tutele per le aziende in caso di contenzioso
approfondimento di Pierluigi Rausei
Ipsoa Quotidiano: CIGS “ponte” e CIG ordinaria low cost: la mappa aggiornata degli ammortizzatori sociali
approfondimento di Massimo Brisciani
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento prorogato al 31 dicembre, ma non per tutti
approfondimento di Debhorah Di Rosa
Articolo: Assenze del lavoratore per motivi sindacali
approfondimento di Massimo Tommaso Goffredo e Vincenzo Meleca
IPSOA InPratica: tutte le risposte come e dove vuoi, garantite dall’esperienza Wolters Kluwer
Contenuti a cura dei migliori esperti, impostazione editoriale e grafica intuitiva e di facile lettura, indici dettagliati, sinergia con il digitale: sono questi i principi che hanno guidato la realizzazione di IPSOA InPratica.
Articolo: Covid-19: la malattia del lavoratore all’epoca del vaccino
approfondimento di Enrico Barraco, Andrea Sitzia e Cecilia Coletta
Articolo: Fondi pensione e modalità di distribuzione
approfondimento di Giuseppe Rocco
IPSOA: Smart working: come può aiutare le aziende in caso di quarantena – video
Roberto Camera – 8° Forum OneLavoro: 2021, Anno zero per il lavoro: come ripartire
Ipsoa Quotidiano: Covid-19. La sfida chiave di HR: ricostruire un nuovo mondo del lavoro
approfondimento di Giacomo Manara
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione: il decreto Ristori bis riserva una sorpresa per le aziende
approfondimento di Massimo Brisciani
Ipsoa Quotidiano: Decreti Ristori e Ristori bis. Parola d’ordine: nessuno resti indietro!
approfondimento di Cesare Damiano
Ipsoa Quotidiano: Congedi Covid-19 e bonus baby sitter: in quali casi spettano?
approfondimento di Barbara Maiani
Articolo: Misure equivalenti di contrasto al Covid negli ambienti di lavoro: indagine sierologica
approfondimento di Ernesto Marzano e Luca Barbieri
Articolo: Figlio contagiato covid-19: smart working o congedo?
I mezzi di sostegno per lavoratori, famiglie e delle imprese disposti dal Governo
Articolo: Ammortizzatori sociali emergenziali: dalla fruizione all’autorizzazione
approfondimento di Dario Ceccato e Paolo Tormen
Ipsoa Quotidiano: La cassa integrazione del decreto Agosto: in vigore le temute novità. Ma anche una buona notizia!
approfondimento di Massimo Brisciani
Articolo: Sistema sanzionatorio per i licenziamenti
approfondimento di Pierluigi Rausei
Articolo: Licenziamento per superamento del periodo di comporto
approfondimento di Joselita La Mendola
Consulenti del lavoro: ItaliaComeFare è la nuova offerta Wolters Kluwer
Strumenti indispensabili per ottenere risposte pratiche, approfondimenti degli autori più autorevoli, aggiornamenti normativi costanti: la soluzione Wolters Kluwer dedicata ai professionisti del mondo del lavoro.
CCNL del settore tessili e affini: sintesi e smartchart
La Legge 22 maggio 2017, n. 81, entrata in vigore il 14 giugno 2017, ha introdotto nel nostro ordinamento il cosiddetto lavoro agile o smart working, una nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato svolto a distanza, anche all’esterno dei locali aziendali, senza precisi vincoli di orario, con il possibile utilizzo di apparecchi tecnologici.
Ipsoa Quotidiano: Contratto di espansione: un ammortizzatore sociale con tante potenzialità
approfondimento di Massimo Brisciani
Ipsoa Quotidiano: Appalti e ritenute: la blockchain può semplificare la gestione dei rischi
approfondimento di Luca Barbieri
