Articolo: Interventi di sostegno al reddito
approfondimento di Eufranio Massi – esperto in diritto del Lavoro
Estratto dal n. 3/2026 di Diritto & Pratica del Lavoro (Settimanale IPSOA)
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“Con la legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) sono rinnovati gli interventi salariali straordinari rivolti alle imprese ed ai lavoratori che si trovano a dover affrontare situazioni molto complicate: si tratta di passaggi normativi che si ripetono con una certa cadenza e che, molte volte, sono la testimonianza di come alcune crisi siano di difficile soluzione e come le stesse non siano affrontabili con gli ordinari strumenti integrativi che, presentano, comunque, una scadenza temporale ben definita. Di conseguenza, non c’è nulla di nuovo rispetto alle disposizioni che, contenute, essenzialmente, nel D.Lgs. n. 148/2015, regolamentano la materia.
Le proroghe relative agli interventi presenti nella legge n. 199/2025, intervengono con misure tampone la cui durata copre tutto l’anno di riferimento anche se, talora, il periodo preso in considerazione è più breve.
L’analisi che segue comprende sia gli interventi straordinari di integrazione salariale che quelli, definiti come indennità onnicomprensiva, destinati a specifici settori o categorie. … continua la lettura“
