INL: Salute e sicurezza sul lavoro – obblighi formativi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 1 del 16 febbraio 2022, con la quale fornisce le prime indicazioni in riferimento alle modifiche introdotte dall’art. 13 del Decreto Legge n. 146/2021, come convertito dalla Legge n. 215/2021, che disciplina gli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Governo: Ispettorato del Lavoro – indetto concorso per funzionari
La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale “Concorsi ed Esami” n. 12 dell’11 febbraio 2022, il Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un contingente complessivo di 1.249 posti di personale non dirigenziale per vari profili, area III, a tempo indeterminato, per i ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro.
INL: condizioni per la revoca del provvedimento di sospensione
La Direzione centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), di concerto con l’Ufficio legislativo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, ha emanato la nota n. 151 del 2 febbraio 2022, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti concernenti i presupposti necessari per la revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale.
INL: COVID-19 – accesso agli Uffici solo con Green pass
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1435 del 31 gennaio 2022, con la quale comunica che a decorrere dal 1° febbraio e fino al 31 marzo 2022, ai fini dell’accesso ai pubblici uffici, è obbligatorio il possesso di una delle certificazioni verdi Covid-19 ‘base’ (derivante da tampone negativo in corso di validità, nonchè da vaccinazione e guarigione).
Ipsoa Quotidiano: Lavoratori autonomi occasionali: le 10 FAQ sull’obbligo della comunicazione preventiva
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: le FAQ in merito alla comunicazione dei lavoratori autonomo occasionali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 109 del 27 gennaio 2022, con la quale ha fornito ulteriori chiarimenti in relazione all’obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali.
Ipsoa Quotidiano: Lavoratori autonomi occasionali: comunicazione obbligatoria entro il 18 gennaio per evitare le sanzioni
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomo occasionali – chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 29 dell’11 gennaio 2022, con la quale ha fornito le prime indicazioni utili al corretto adempimento relativo alla comunicazione obbligatoria dei lavoratori autonomi occasionali, prevista dall’articolo 14 del decreto legislativo n. 81/2008, così come modificato dall’articolo 13 del decreto legge n. 146/2021 (cd. decreto fisco-lavoro).
Ipsoa Quotidiano: Disciplina sui tirocini con le nuove regole
approfondimento di Roberto Camera
INL: valutazione istanze presentate con decreto flussi stagionali nel settore agricolo e florovivaismo
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 2008 del 24 dicembre 2021, con la quale ha fornito un chiarimento in merito alla individuazione dell’ambito di operatività dell’art. 24 del D.Lgs. n. 286/1998 in riferimento ad istanze concernenti l’assunzione di lavoratori extracomunitari da adibire all’attività florovivaistica in forza dei flussi di ingresso stagionale previsti per l’anno 2021.
Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione, sospensione dell’attività d’impresa, sicurezza e vigilanza: le novità per i datori di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
INL: diffida accertativa – esposizione degli importi lordi
La Direzione centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha pubblicato la nota n. 2002 del 23 dicembre 2021, con la quale ha fornito un chiarimento in merito alla corretta modalità di esposizione degli importi oggetto di diffida accertativa ai sensi dell’art. 12 del D.Lgs. n. 124/2004.
Ipsoa Quotidiano: Sospensione dell’attività imprenditoriale: in quali casi e come effettuare il nuovo obbligo di comunicazione
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Ipsoa Quotidiano: Sospensione dell’attività imprenditoriale: per quali gravi violazioni della sicurezza sul lavoro?
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale – chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 4 del 9 dicembre 2021, con la quale fornisce i chiarimenti sulle novità del decreto fisco-lavoro in merito alle gravi violazioni in materia di sicurezza sul lavoro (Allegato I del decreto legislativo n. 81/2008) che legittimano l’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale.
Ipsoa Quotidiano: Infortuni sul lavoro e irregolarità nelle imprese: come superare un binomio pericoloso
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: ferie tramutate in cassa integrazione Covid-19 – chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato la nota n. 1799 del 23 novembre 2021, con la quale, ha fornito un parere in merito alla sussistenza di profili di illiceità a carico del datore di lavoro che modifichi in CIGO con causale Covid-19 le giornate di ferie richieste dai lavoratori “già programmate e concesse”.
Ipsoa Quotidiano: Sospensione dell’attività imprenditoriale: quanto costa la revoca per le violazioni plurime
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: nuovo provvedimento di sospensione ex art. 14 D.Lgs. n. 81/2008 – prime indicazioni
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 3 del 9 novembre 2021, con la quale fornisce le prime indicazioni operative, ai propri ispettori, in merito all’istituto della sospensione dell’attività imprenditoriale, previsto dall’articolo 14 del decreto legislativo n. 81/2008, così come modificato dall’art. 13 del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146.
Min.Lavoro: trasmissione telematica delle comunicazioni dei lavoratori distaccati di lunga durata in Italia
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto ministeriale n. 170 del 6 agosto 2021, definisce l’entrata in vigore degli standard e delle regole per la trasmissione telematica delle comunicazioni dovute dai prestatori di servizi al Ministero in relazione ai lavoratori distaccati di lunga durata in Italia.
