INL: nominato il nuovo Direttore dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
Il Governo ha nominato il nuovo Direttore dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro: Generale di Brigata dei Carabinieri Leonardo Alestra.
Articolo: Appalto illecito e fraudolento: responsabilità di appaltatore e committente
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: verifica ispettiva sull’effettività dei pagamenti con strumenti tracciabili
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 7369 del 10 settembre 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, ulteriori precisazioni in ordine alle modalità di verifica dell’osservanza degli obblighi, introdotti dall’art. 1, commi 910 – 913, Legge n. 205/ 2017, e dell’effettività dei pagamenti realizzati mediante gli strumenti tracciabili.
Cassazione: sanzioni amministrative – differenza tra cumulo giuridico nel concorso formale e concorso materiale
sentenza n. 21738 del 6 settembre 2018
Cassazione: possesso di hashish e licenziamento
sentenza n. 21679 del 5 settembre 2018
Cassazione: omessa risposta a richieste dell’ispettore del Lavoro
sentenza n. 38836 del 23 agosto 2018
INL: Protocollo di intesa con Assolavoro per il lavoro regolare
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha sottoscritto, il 3 agosto 2018, con l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro – ASSOLAVORO, un Protocollo di Intesa con il quale viene costituito un “Osservatorio per la tutela del lavoro e dell’intermediazione regolare”.
Cassazione: verbale ispettivo e valutazione del giudice nella interposizione di manodopera
20820 del 20 agosto 2018
IPSOA QUOTIDIANO: Distacco transnazionale di lavoratori: imprese a rischio sanzioni
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: distacco dei lavoratori e impiego in operazione di cabotaggio
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 6696 del 1° agosto 2018, con la quale fornisce indicazioni in merito alle precisazioni del Ministero dell’Interno – fornite a seguito del parere del Consiglio di Stato del 9 maggio 2018 – sulle nuove disposizioni in materia di distacco dei lavoratori e impiego di conducenti in operazione di cabotaggio.
IPSOA QUOTIDIANO: Appalti illeciti: il rapporto di lavoro si instaura solo su domanda del lavoratore
approfondimento di Roberto Camera
INL: Regione Lazio – protocollo d’Intesa per il monitoraggio e la verifica dei tirocini
L’Ispettorato Interregionale del Lavoro di Roma ha siglato con la Regione Lazio un Protocollo d’Intesa finalizzato al monitoraggio e alla verifica delle esperienze di tirocinio attivate nella Regione, nonché ad assicurare la massima collaborazione per l’attuazione delle misure di vigilanza, controllo ispettivo e disciplina sanzionatoria, come da normativa vigente.
INL: chiarimenti sulle sanzioni in materia di orario di lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 11 del 26 luglio 2018, con la quale fornisce chiarimenti in merito alla circolare del Ministero del Lavoro relativa alla sentenza di incostituzionalità della Corte Costituzionale n. 153/2014 dell’art 18 bis, commi 3 e 4, del D.lgs. n. 66/2003, in materia di orario di lavoro.
INL: 1° semestre 2018 – i risultati dell’attività di vigilanza
L’Ispettorato ha pubblicato, in data 24 luglio 2018, i dati aggiornati dell’attività di vigilanza relativi al semestre gennaio-giugno 2018.
Articolo: Attività ispettiva in presenza di contratti certificati
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: omessa assunzione del disabile – illecito istantaneo ad effetti permanenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 6316 18 luglio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti in merito alla natura giuridica dell’illecito relativo all’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 15, comma 4, Legge n. 68/1999.
IPSOA QUOTIDIANO: Retribuzioni in contanti: sanzioni leggere per i datori di lavoro
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: appalto illecito ed inadempienze retributive e contributive – indicazioni agli ispettori
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 10 dell’11 luglio 2018, con la quale fornisce le indicazioni di carattere operativo in ordine alla ipotesi in cui, nell’ambito di un appalto non genuino, siano riscontrate inadempienze retributive e contributive nei confronti dei lavoratori impiegati nell’esecuzione dell’appalto.
Articolo: Il sequestro giudiziario dell’azienda preclude la diffida accertativa
approfondimento di Vitantonio Lippolis
IPSOA QUOTIDIANO: Retribuzioni in contanti: sanzioni leggere per i datori di lavoro
approfondimento di Vitantonio Lippolis
