Min.lavoro: interpello 21/2012 – Apprendistato per lavoratori in mobilità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 21 del 1° agosto 2012, ha risposto ad un quesito dell’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro (ANCL), in merito alla corretta interpretazione dell’art. 7, comma 4, D.Lgs. n. 167/2011, recante la disciplina delle assunzioni di lavoratori in mobilità effettuate con la tipologia contrattuale...
Min.lavoro: interpello 20/2012 – Legge n. 68/1999 e computo autisti soccorritori
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 20 del 1° agosto 2012, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione del disposto di cui all’art. 3, comma 4, L. n. 68/1999. In particolare, l’istante chiede se sia possibile interpretare il dettato della citata norma, al fine di...
Min.lavoro: interpello 19/2012 – Decadenza diritto integrazione salariale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 19 del 1° agosto 2012, ha risposto ad un quesito dell’Assaeroporti (Associazione Italiana Gestori Aeroporti), in merito alla corretta interpretazione della disposizione di cui all’art. 8, comma 5, L. n. 160/1988, recante norme in materia previdenziale, di occupazione giovanile e di mercato del lavoro. In...
Min.lavoro: interpello 18/2012 – Obbligo iscrizione cassa edile società che applicano CCNL metalmeccanico
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 18 del 1° agosto 2012, ha risposto ad un quesito dell’Unione Province d’Italia, in merito al fatto se un’impresa che applica ai propri dipendenti il CCNL del settore metalmeccanico, in quanto corrispondente all’attività prevalentemente esercitata, sia tenuta all’iscrizione alla Case edile. Più in particolare...
Min.lavoro: interpello 17/2012 – Inarcassa e imprese edili
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 17 del 30 luglio 2012, ha risposto ad un quesito dell’Associazione Nazionale Costruttori Edili (ANCE), in merito alla corretta interpretazione della disposizione di cui all’art. 10, L. n. 6/1981, recante la disciplina previdenziale per le categorie professionali degli ingegneri e degli architetti. In...
DPL Modena: il Testo Unico dell’immigrazione con le modifiche dei decreti legislativi 108 e 109
DPL Modena pubblica il decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286 (Testo Unico dell’immigrazione), con le modifiche apportate dai decreti legislativi n. 108/2012 e n. 109/2012. il nuovo Testo Unico delll’immigrazione...
INPS: procedura telematica per la presentazione delle domande di indennità di mobilità in deroga
L’INPS, con la circolare n. 102 del 27 luglio 2012, informa che a partire dal 1° luglio 2012 la presentazione delle domande di indennità di mobilità in deroga avviene, esclusivamente, attraverso uno dei seguenti canali: – WEB:servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell’Istituto; – Patronati/intermediari dell’Istituto: attraverso i servizi telematici offerti dagli...
Conf.Stato-Regioni: le linee applicative per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
E’ stato approvato, dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, , nel corso della riunione del 25 luglio 2012, un documento recante l’adeguamento e le linee applicative degli accordi ex articolo 34, comma 2, e 37, comma 2, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni e integrazioni concernenti le attività di formazione in...
INPS: mes.12320 – riduzione contributiva nel settore dell’edilizia
L’INPS, con il messaggio n. 12320 del 24 luglio 2012, informa sulle nuove modalità di presentazione della comunicazione finalizzata all’applicazione dello sgravio contributivo nel settore dell’edilizia (previsto dall’art. 29 del D.L. 244/1995, convertito con modificazioni dalla Legge 8 agosto 1995, n. 341) e sulle nuove modalità di codifica dei datori di lavoro aventi diritto al beneficio. il messaggio n. 12320 del...
INPS: mes.12196 – piano per la verifica del diritto a pensione a favore dei lavoratori salvaguardati
L’INPS, con il messaggio n. 12196 del 20 luglio 2012, dà avvio al piano delle attività, che coinvolgerà sia le strutture centrali che quelle territoriali dell’Istituto e che dovrà portare, nel più breve termine possibile e comunque entro il prossimo 30 settembre, alla verifica, nei confronti dei lavoratori salvaguardati, del diritto a pensione secondo le previgenti regole. il messaggio n. 12196 del 20 luglio 2012...
INPS: mes.12125 – fruizione del beneficio contributivo 2010 a favore della contrattazione di 2? livello
L’INPS, con il messaggio n. 12125 del 19 luglio 2012, fornisce le modalità operative per la fruizione del beneficio contributivo a favore della contrattazione di secondo livello, per l’anno 2010. il messaggio n. 12125 del 19 luglio 2012...
Funzione Pubblica: indennità di mansione per i centralinisti non vedenti
Il Servizio Studi e consulenza trattamento personale della Funzione Pubblica, con la nota n. 29458 del 18 luglio 2012, ha fornito un parere in merito alla corresponsione dell’indennità di mansione ai centralinisti non vedenti. Il parere: L’indennità di mansione ai centralinisti non vedenti trova il proprio fondamento normativo nell’art. 9 della legge n. 113/1985. La disciplina della predetta indennità, nonostante i...
Min.Lavoro: cir.18/2012 – Riforma del Mercato del Lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circolare n. 18 del 18 luglio 2012, con la quale ha fornito le prime indicazioni operative alla applicazione della Riforma del Mercato del Lavoro (Legge n. 92/2012). la circolare n. 18 del 18 luglio...
DTL Modena: procedura per la comunicazione dei lavoratori intermittenti per la provincia di Modena
La Direzione Territoriale del Lavoro di Modena fornisce le regole per la comunicazione del personale “a chiamata” per la provincia di Modena (prevista dall’articolo1, comma 21, lett. b) della Legge n. 92/2012 (Riforma del Mercato del Lavoro). La modalità prioritaria dovrà essere quella tramite posta elettronica ad uno dei seguenti indirizzi: DPL-Modena@lavoro.gov.it – DPL.Modena@mailcert.lavoro.gov.it. In...
INPS: mes.12052 – differimento al 20 agosto dei termini per i versamenti contributivi
L’INPS, con il messaggio n. 12052 del 18 luglio 2012, comunica che i versamenti delle somme di cui agli articoli 17 e 20, comma 4, del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, che hanno scadenza tra il giorno 1 e 20 agosto di ogni anno, possono essere effettuati entro il giorno 20 agosto senza alcuna maggiorazione. Il differimento dei termini riguarda tutti i versamenti unitari che si devono effettuare con il modello F24 e...
Min.Sviluppo Economico: il tasso per la concessione delle agevolazioni a favore delle imprese
Il Ministero dello Sviluppo Economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 156 del 6 luglio 2012, il Decreto 27 giugno 2012 contenente l’aggiornamento del tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione, ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese. A decorrere dal 1° luglio 2012, il tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini...
DPLModena: il contratto di apprendistato come modificato dalla Riforma del Mercato del Lavoro
Le informazioni sulle modifiche al contratto di apprendistato (D.L.vo n. 167/2011) apportate dalla Riforma del Mercato del Lavoro (Legge n. 92/2012) ed immediatamente operative. Durata minima Viene prevista una durata minima dell’apprendistato di 6 mesi, fatta salva la possibilità di durate per attività stagionali (articolo 4, comma 5, D.L.vo n. 167/2011). Periodo di preavviso In considerazione della possibilità per le parti di...
DPLModena: il tempo determinato come modificato dalla Riforma del Mercato del Lavoro
Le informazioni sulle modifiche al contratto a tempo determinato (D.L.vo n. 368/2001) apportate dalla Riforma del Mercato del Lavoro (Legge n. 92/2012) ed immediatamente operative. Vacanza contrattuale Dal 18 luglio 2012, la c.d. “vacanza contrattuale” tra due contratti a tempo determinato dovrà essere di 60 giorni (se il precedente contratto era di massimo 6 mesi) o 90 giorni (se il precedente contratto era superiore a 6...
INPS: cir.96 – sgravio contributivo per l?incentivazione della contrattazione di secondo livello – 2011
L’INPS, con la circolare n. 96 del 16 luglio 2012, fornisce alcuni chiarimenti ed indicazioni per l’anno 2011, in materia di sgravio contributivo, sulle erogazioni previste dai contratti collettivi di secondo livello, disciplinato dalle leggi n. 122/2010 e n. 247/2007. In particolare, l’Istituto fornisce le modalità da seguire per richiedere, esclusivamente in via telematica, l’incentivo in questione ed criteri di...
DPLModena: dal 18 luglio comunicazione preventiva in caso di prestazione a chiamata
DPLModena informa che dal 18 luglio 2012, così come previsto dalla Legge n. 92/2012 (Riforma del Mercato del Lavoro), è in vigore l’obbligo di comunicare, da parte dei datori di lavoro, l’utilizzo di lavoratori intermittenti (a chiamata). La comunicazione amministrativa semplificata dovrà avvenire preventivamente rispetto all’inizio della prestazione lavorativa o di un ciclo integrato di prestazioni di durata non...
DPLModena: dal 18 luglio obbligatoria la convalida per rendere effettive le dimissioni
DPLModena informa che dal 18 luglio 2012 è operativa la norma relativa alla convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali per tutti i lavoratori e le lavoratrici, prevista dalla Legge n. 92/2012 (Riforma del mercato del lavoro). Le procedure previste sono 2: 1. Convalida presso la Direzione territoriale del lavoro competente per territorio per: – la lavoratrice durante il periodo di gravidanza – la lavoratrice...
DPLModena: dal 18 luglio procedura conciliativa per licenziamenti per giustificato motivo oggettivo
DPLModena informa che dal 18 luglio 2012 i datori di lavoro, aventi i requisiti dimensionali di cui all’articolo 18, della Legge n. 300/1970, prima di procedere al licenziamento per giustificato motivo oggettivo dovranno avviare una procedura conciliativa dinanzi alla Commissione provinciale di conciliazione, presso la DTL di competenza, di cui all’articolo 410 c.p.c. Nuovo articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, così come...
DTL Modena: sessione esami 2012 per conduttori di generatori di vapore
La Direzione Territoriale del Lavoro di Modena informa che è indetta una sessione di esami per il conferimento dei certificati di abilitazione (c.d. patentini). Gli esami avranno luogo nel mese di novembre 2012, alla data che sarà fissata dal Presidente della Commissione esaminatrice. Per essere ammessi agli esami è necessario aver compiuto 18 anni di età ed aver eseguito il tirocinio come fuochista. Le domande di ammissione agli...
Min.Lavoro: cir.15/2012 – DPI per la protezione delle vie respiratorie da agenti biologici aerodispersi
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circolare n. 15 del 27 giugno 2012, con la quale ha fornito risposta ai numerosi quesiti concernenti l’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) per la protezione delle vie respiratorie. Le valutazioni esposte nella circolare, in relazione ai Dispositivi di protezione individuale per il rischio biologico, sono formulate di intesa con il Ministero per lo...
DTL Modena: le Tabelle provinciali con il costo orario per i lavoratori delle coop sociali – anno 2012
La Direzione Territoriale del Lavoro di Modena pubblica le Tabelle provinciali con il costo orario per i lavoratori e le lavoratrici delle cooperative sociali della provincia di Modena, valide per l’anno 2012. le Tabelle...
