Cassazione: assenza in cantiere di un manuale indicato nel POS
sentenza n. 47028 del 20 dicembre 2024
TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di gennaio 2025
Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2024.
Articolo: I lavori in locali sotterranei o semi sotterranei: Nuove normative
approfondimento di Eufranio Massi
CCNL Metalmeccanica Artigiani: verbale integrativo
In data 17 febbraio 2025, le parti firmatarie del rinnovo CCNL Artigiani area meccanica, sottoscritto in prima istanza il 19 novembre in modalità di Ipotesi e validato dalla parte sindacale nella comunicazione del 20 dicembre 2024, dopo la consultazione referendaria, hanno concordato un verbale integrativo d’accordo per meglio definire: …
Ipsoa Quotidiano: Contratti a tempo determinato: cosa cambia per attività stagionali e periodo di prova
approfondimento di Roberto Camera
INPS: Assegno Unico – calendario dei pagamenti fino a giugno 2025
L’INPS, con il messaggio n. 633 del 19 febbraio 2025, comunica le date di accredito dei pagamenti dell’Assegno Unico e Universale per i figli a carico, per i mesi da febbraio a giugno 2025.
Cassazione: idoneità tecnico professionale di un lavoratore autonomo
sentenza n. 46718/2024
INPS: richieste di accertamento sanitario – implementazione procedura
L’INPS, con il messaggio n. 637 del 20 febbraio 2025, comunica che, nella procedura telematica “Richiesta di accertamento sanitario per dipendenti pubblici”, sono disponibili nuove funzionalità che consentono di semplificare e velocizzare la presentazione e la modifica delle domande, migliorando la gestione delle attività da parte delle amministrazioni e degli enti datori di lavoro.
WKI: Guida operativa: Budget e Costo del lavoro: istruzioni per il calcolo: dalla norma ai casi concreti
a cura di Dimitri Cerioli e Andrea Ercoli
INPS: Dimissioni per fatti concludenti – esclusione dal versamento del Ticket NASpI
L’INPS, con il messaggio n. 639 del 19 febbraio 2025, informa che la risoluzione del rapporto di lavoro, ai sensi di quanto previsto al comma 7-bis, dell’articolo 26 del decreto legislativo n. 151/2015, introdotto dall’articolo 19, della egge n. 203/2024 (cd. Dimissioni per fatti concludenti), non da diritto, al lavoratore, ad accedere alla prestazione di disoccupazione NASpI, in quanto la fattispecie non rientra nelle ipotesi...
INPS: Assegno di maternità concesso dai Comuni – rivalutazione 2025
L’INPS, con la circolare n. 45 del 19 febbraio 2025, comunica, per l’anno 2025, il valore mensile dell’assegno di maternità concesso dai Comuni e la soglia dell’ISEE aggiornati sulla base della variazione nella media 2024 dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, calcolato con le esclusioni di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 81.
Funzione Pubblica: PA – reclutamento, organizzazione e funzionalità
FPIl Consiglio dei Ministri ha approvato, in data 19 febbraio 2025, un decreto legge che prevede misure necessarie e urgenti volte, da un lato, a rendere il settore pubblico più attrattivo per le giovani generazioni e, dall’altro, a garantire la funzionalità delle pubbliche amministrazioni.
INPS: attività dei content creator – profili previdenziali
L’INPS, con la circolare n. 44 del 19 febbraio 2025, illustra i criteri generali di riferimento per l’individuazione della disciplina previdenziale applicabile ai soggetti che svolgono l’attività di creazione di contenuti su piattaforme digitali e dei conseguenti obblighi contributivi ai medesimi afferenti.
Governo: ISEE – revisione delle modalità di determinazione
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 40 del 18 febbraio 2025, il D.P.C.M. n. 13 del 14 gennaio 2025, con le modifiche al regolamento concernente la revisione delle modalità di determinazione e i campi di applicazione dell’Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE).
Agenzia Entrate: trattamento IVA dei distacchi e/o prestiti di personale – imponibilità
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 38/E del 18 febbraio 2025, fornisce alcuni chiarimenti in merito al trattamento ai fini IVA del distacco di personale, al fine di accertare se, in caso di mero rimborso dal distaccatario dei soli costi effettivi sostenuti dal distaccante per ciascun lavoratore distaccato, tale rimborso sia da considerarsi fuori campo IVA oppure imponibile con applicazione dell’aliquota ordinaria…
INPS: rivalutazione delle pensioni 2025 – precisazioni
L’INPS, con il messaggio n. 613 del 18 febbraio 2025, fornisce alcune precisazioni in merito a quanto indicato nella circolare n. 23 del 28 gennaio 2025, avente a oggetto “Rinnovo delle pensioni, delle prestazioni assistenziali e delle prestazioni di accompagnamento alla pensione per l’anno 2025”.
INPS: APE SOCIALE – modifica dei termini di presentazione della domanda
L’INPS, con il messaggio n. 598 del 17 febbraio 2025, comunica la modifica dei termini di presentazione delle domande di riconoscimento delle condizioni per l’accesso al beneficio per i lavoratori precoci, uniformati a quelli previsti per l’indennità di APE sociale, come previsto dall’articolo 29 del cd. Collegato Lavoro.
Articolo: Ammortizzatori sociali 2025 fra modifiche e proroghe
approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro
INPS: Assegno di Inclusione – semplificazioni e aggiornamenti
L’INPS, con il messaggio n. 592 del 17 febbraio 2025, fornisce indicazioni sulle nuove modalità di gestione, relative all’attribuzione d’ufficio dei carichi di cura.
Video: Dimissioni per fatti concludenti: sotto la lente dell’INL la nuova procedura
approfondimento di Roberto Camera
INPS: novità in materia di ADI e SFL
L’INPS, con il messaggio n. 595 del 17 febbraio 2025, illustra le modalità attuative delle nuove previsioni normative introdotte dalla legge di Bilancio 2025 in materia di Assegno di Inclusione (ADI) e Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL).
INPS: processo di invalidità civile – riepilogo delle disposizioni normative e procedurali
L’INPS, con la circolare n. 42 del 17 febbraio 2025, in attesa dell’entrata in vigore su tutto il territorio nazionale, dal 1° gennaio 2026, della nuova disciplina di accertamento della disabilità, prevista dal decreto legislativo n. 62/2024, illustra l’iter procedurale di riconoscimento delle fasi sanitaria e concessoria dell’invalidità civile per le Province non rientranti nella sperimentazione.
Ipsoa Quotidiano: Patente a punti nel settore edile: quali sono gli obblighi per imprese e lavoratori autonomi
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Commissione europea: fine alla discriminazione degli insegnanti a tempo determinato
La Commissione sollecita l’ITALIA a porre fine alla discriminazione degli insegnanti a tempo determinato nelle scuole pubbliche.
Min.Lavoro: indennità per i lavoratori del settore dei call center
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 45 del 16 gennaio 2025 che prevede l’attuazione delle misure di sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti dalle imprese del settore call center.
Cassazione: lavoratore disabile e licenziamento illegittimo
ordinanza 30080/2024
INPS: accesso del Patronato al SIISL per le posizioni dei percettori di NASpI e DIS-COLL
L’INPS, con il messaggio n. 575 del 14 febbraio 2025, comunica che, al fine di supportare i cittadini beneficiari delle prestazioni di NASpI e DIS-COLL nello svolgimento dell’adempimento legato alle modalità di iscrizione alla piattaforma SIISL, dal 1° febbraio 2025 gli Istituti di patronato possono accedere al SIISL anche per le posizioni relative ai percettori di NASpI e DIS-COLL.
Articolo: Stagionalità nei contratti a tempo determinato e somministrazione
approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: Attività stagionali. Dal Collegato Lavoro ai chiarimenti INPS
approfondimento di Roberto Camera
CCNL settore Elettrico: firmata l’ipotesi di accordo per il triennio 2025-2027
In data 11 febbraio 2025, la delegazione trattante sindacale per il rinnovo del contratto elettrico di Filctem Cgil, Flaei Cisl, Uiltec Uil, i rappresentanti delle associazioni datoriali Elettricità Futura, Utilitalia, Energia Libera e dei maggiori gruppi del settore come Enel, Sogin, Terna, GSE, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro di settore per il triennio 2025-2027 che coinvolge circa 60mila addetti in quasi 130 aziende.