INPS: Osservatorio politiche occupazionali e del lavoro – dati 2017
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato, in data 29 novembre 2018, l’Osservatorio delle politiche occupazionali e del lavoro con i dati relativi al 2017.
Garante privacy: la fatturazione elettronica va cambiata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali ha avvertito l’Agenzia delle entrate che il nuovo obbligo della fatturazione elettronica, così come è stato regolato dall’Agenzia delle entrate, “presenta rilevanti criticità in ordine alla compatibilità con la normativa in materia di protezione dei dati personali”.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a tempo determinato, contributo addizionale: rischio “boomerang” per le aziende
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Somministrazione di lavoro a termine: il Ministero del lavoro scioglie i dubbi?
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Ipsoa Quotidiano: Contratti a tempo determinato: come e quando applicare la regola dello “stop & go”
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Min.Lavoro: interpello 6/2018 – Lavoro intermittente e prestazioni di lavoro straordinario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato l’interpello n. 6 del 24 ottobre 2018, con il quale risponde ad un quesito dell’Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio (A.N.I.S.A.), in merito alla possibilità di non applicare al lavoratore intermittente la disciplina contenuta nel decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, in materia di orario di lavoro nel caso venga effettuato lavoro straordinario eccedente le 40 ore settimanali.
Ipsoa Quotidiano: Contratto a tempo determinato: come prepararsi alla scadenza del periodo transitorio
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Articolo: Dimissioni online: l’inerzia del lavoratore
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Ipsoa Quotidiano: Lavoro intermittente: un’alternativa valida al contratto a tempo determinato?
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Ipsoa Quotidiano: Esternalizzazione delle attività e dei lavoratori: la check list per il contratto di appalto
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Articolo: Nuove prestazioni occasionali: modifiche alla disciplina
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Ipsoa Quotidiano: Lavoro a termine: casi pratici e soluzioni per il datore di lavoro
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Ipsoa Quotidiano: Lavoro a termine e somministrazione: criteri di calcolo dei massimali
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Articolo: Modifiche ai rapporti in Somministrazione a termine
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IPSOA QUOTIDIANO: Licenziamento illegittimo e offerta di conciliazione: attenzione ai nuovi indennizzi
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INPS: dipendenti pubblici – assoggettabilità contributiva della voce retributiva “elemento perequativo”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 3224 del 30 agosto 2018, con il quale fornisce i chiarimenti sull’assoggettabilità contributiva ai fini pensionistici e dei trattamenti di fine servizio della voce retributiva “elemento perequativo”, prevista nei CCNL dei dipendenti pubblici, triennio 2016-2018.
IPSOA QUOTIDIANO: Contratti a termine, causali: possibili casistiche e criticità
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IPSOA QUOTIDIANO: Contratti a termine: quando è obbligatoria la causale
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Dottrina Per il Lavoro: le Tutele Crescenti con le modifiche della Legge Dignità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Pubblichiamo il testo del Decreto Legislativo n. 23/2015 (Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti), con le modifiche apportate dalla Legge n. 96/2018, di conversione – con modificazioni – del c.d. Decreto Dignità (Decreto Legge n. 87/2018).
IPSOA QUOTIDIANO: Contratti a termine: più tempo per adeguarsi alle novità
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Dottrina Per il Lavoro: l’articolo 54-bis (Prestazioni Occasionali) con le modifiche della Legge Dignità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Pubblichiamo il Decreto Legislativo n. 81/2015 (c.d. TU dei contratti di lavoro) con le modifiche apportate dalla Legge n. 96/2018, di conversione – con modificazioni – del c.d. Decreto Dignità (Decreto Legge n. 87/2018).
Dottrina Per il Lavoro: il TU 81/2015 con le modifiche della Legge 96/2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Pubblichiamo il Decreto Legislativo n. 81/2015 (c.d. TU dei contratti di lavoro) con le modifiche apportate dalla Legge n. 96/2018, di conversione – con modificazioni – del c.d. Decreto Dignità (Decreto Legge n. 87/2018).
IPSOA QUOTIDIANO: Appalti illeciti: il rapporto di lavoro si instaura solo su domanda del lavoratore
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Parlamento: il punto sull’iter di conversione del Decerto Dignità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Le Commissioni riunite hanno concluso l’esame del disegno di legge di conversione del decreto-legge n. 87 del 2018, apportandovi alcune modifiche. Il provvedimento passa ora all’esame dell’Assemblea.
Articolo: Modifiche ai rapporti in Somministrazione a termine e altre previsioni del Decreto Dignità
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