Cassazione: licenziamento del lavoratore per offese al dirigente
ordinanza n. 3146 del 12 febbraio 2026
Consulta: TFS degli statali – al legislatore un anno per eliminare differimento e rateizzazione
La Corte costituzionale, con l’ordinanza n. 25 depositata in data 5 marzo 2026, ha rilevato che, nonostante i moniti espressi con le sentenze n. 159 del 2019 e n. 130 del 2023, non è stato ancora avviato «in modo sostanziale» quel processo di graduale ma completa eliminazione dei termini per il riconoscimento di tali spettanze sollecitato dalle predette pronunce. Hanno, infatti, portata circoscritta le due riforme, intervenute...
Fondo mètaSalute: nuovo portale Salute “Sìcura” per gli iscritti
Il Fondo Metasalute comunica che a partire dal 1° marzo 2026 è stato attivato, in fase sperimentale, il nuovo servizio digitale “Sìcura”, dedicato alla salute e alla prevenzione e rivolto agli iscritti al Fondo Metasalute. Il servizio, erogato da un fornitore terzo, è messo a disposizione per gli iscritti al Fondo Metasalute da Intesa Sanpaolo Protezione SpA e consente l’accesso a contenuti e strumenti informativi utili alla gestione...
INAIL: aggiornamento applicativo Istanza di Dispensa DNL
L’Inail comunica che a partire dal 5 marzo 2026 è disponibile una nuova versione per l’applicazione Istanza di Dispensa DNL Temp.
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto direttoriale n. 16 del 5 marzo 2026, ha adottato il 70° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del decreto 11 aprile 2011, ai sensi dell’articolo 71, comma 11, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni. Decreto...
Senato: approvata la legge annuale sulle PMI – novità su smart-working e part-time
L’Assemblea del Senato, in data 4 marzo 2026, ha approvato definitivamente la legge annuale sulle piccole e medie imprese (A.S. 1484-B).
Tribunale di Brescia: dimissioni di fatto solo dopo 15 giorni di assenza ingiustificata
Il Tribunale di Brescia, con sentenza del 26 gennaio 2026, ha affermato che il datore di lavoro non può utilizzare il minor tempo previsto dal CCNL per le assenze ingiustificate che portano, poi, al licenziamento, ma, affinché si realizzino le dimissioni per fatti concludenti occorre che siano trascorsi 15 giorni o il termine minore convenzionalmente stabilito dalle parti sociali a tale specifico fine, non essendo possibile applicare,...
IPSOA: Master online Payroll specialist: aggiornamento mensile sugli adempimenti
dal 27 marzo al 19 febbraio 2027 (11 incontri live)
Sconto 10+5% fino al 12 marzo
ISTAT: Occupati e Disoccupati – Gennaio 2026
L’Istat ha pubblicato, in data 4 marzo 2026, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a Gennaio 2026.
Podcast: Bonus assunzione giovani, donne e nelle ZES pronti a ripartire?
approfondimento di Roberto Camera
INPS: obblighi contributivi per i lavoratori impiegati all’estero in attività di cooperazione internazionale
L’INPS, con la circolare n. 22 del 3 marzo 2026, fornisce chiarimenti e indicazioni operative in ordine agli obblighi contributivi relativi ai lavoratori dipendenti collocati in aspettativa non retribuita in quanto impiegati all’estero nelle attività di cooperazione internazionale per lo sviluppo, ai sensi della legge 11 agosto 2014, n. 125, recante “Disciplina generale sulla cooperazione internazionale per lo sviluppo”. ...
INPS: Assegno di Inclusione – addio al mese di stop
L’INPS informa circa le modifiche apportate dalla Legge di Bilancio per l’anno 2026 (Legge n. 199/2025) all’Assegno di Inclusione. Ecco cosa cambia dal 2026 Se la tua famiglia riceve l’Assegno di Inclusione (ADI), ci sono importanti novità che devi conoscere. L’obiettivo della legge di bilancio 2026 è rendere il sostegno più fluido, eliminando i tempi d’attesa tra un rinnovo e l’altro, pur...
Min.Lavoro: ISAC per Commercio all’ingrosso alimentare e Servizi alberghieri ed extra-alberghieri
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, ha emanato il Decreto 18 febbraio 2026 con il quale, ai sensi dell’articolo 1, comma 7, del decreto-legge n. 160 del 2024, ha introdotto gli Indici di affidabilità contributiva (ISAC) nei settori M21U “Commercio all’ingrosso alimentare” e G44U “Servizi alberghieri ed extra-alberghieri”. L’ISAC per il settore M21U...
Agenzia Entrate: DURF – verifica dei requisiti
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 63/E del 3 marzo 2026, fornisce alcuni chiarimenti in merito al rilascio del Documento unico di regolarità fiscale (DURF). In particolare, per quanto riguarda l’art. 17bis, comma 5, lett. a), del decreto legislativo n. 241/1997 (come riscritto dall’articolo 7, del decreto legislativo n. 33/2025), se i versamenti conseguenti ad avvisi bonari possano essere inclusi nel calcolo dei...
INAIL: Bando Isi 2025 – apertura procedura informatica
L’Inail comunica che dal 13 aprile 2026 e fino alle ore 18.00 del 28 maggio 2026, è aperta la procedura di compilazione e registrazione delle domande per il Bando Isi 2025.
INPS: piccoli coloni e compartecipanti familiari – istruzioni amministrative
L’INPS, con la circolare n. 21 del 2 marzo 2026, fornisce aggiornamenti in merito alle istruzioni amministrative in materia di piccola colonia e di compartecipazione familiare fornite dall’Istituto con le circolari n. 142 dell’11 luglio 1996, n. 182 del 18 settembre 1996 e n. 80 del 26 marzo 1997.
Agenzia Entrate: fiscalità degli emolumenti per medici di assistenza primaria non aderenti al Ruolo unico
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 57/E del 27 febbraio 2026, analizza il trattamento fiscale degli emolumenti corrisposti ai medici titolari di incarico a tempo indeterminato di assistenza primaria ad attività oraria che non aderiscono al Ruolo unico.
Costituzione: art. 49 – diritto di associarsi in partiti
Tutti i cittadini hanno diritto di associarsi liberamente in partiti per concorrere con metodo democratico a determinare la politica nazionale.
ARAN: sottoscritto il CCNL dell’Area Sanità triennio 2022-2024
In data 27 febbraio 2026 l’ARAN e le Organizzazioni sindacali dell’area dalla sanità hanno definitivamente sottoscritto il contratto relativo al triennio 2022-2024.
Min.Lavoro: Comunicazioni Obbligatorie – III trimestrale 2025
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 27 febbraio 2026, la nota relativa al III trimestre 2025 concerne i movimenti dei rapporti di lavoro in Italia registrati dal Sistema delle Comunicazioni Obbligatorie. La Nota Trimestrale, descrive le attivazioni, le trasformazioni a Tempo Indeterminato e le cessazioni dei rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato derivate dal modello UNILAV e le...
Cassazione: incompatibilità ambientale di un lavoratore in un appalto e trasferimento
ordinanza n. 4198/2026
Webinar: Trasparenza retributiva e parità salariale
Lo Studio Ziveri srl organizza un webinar gratuito riguardante lo schema di decreto legislativo in materia di “Trasparenza retributiva e parità salariale”.
Dottrina Per il Lavoro: le novità 2026 sui Bonus Under 35, Donne e Over 34 ZES
La Legge n. 26 del 27 febbraio 2026, di conversione del cd. Decreto Milleproroghe (decreto legge n. 200/2025), ha disposto la proroga di alcune agevolazioni contributive previste all’interno del Decreto Coesione (decreto legge n. 60/2024). Si tratta del: Bonus Under 35; Bonus Donne; Bonus Over 34 ZES. Questa la sintesi delle novità presenti nella proroga delle agevolazioni. BONUS UNDER 35 La proroga riguarda le assunzioni...
Parlamento: prorogati i Bonus del Decreto Coesione
Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2026, la Legge n. 26 del 27 febbraio 2026, di conversione del decreto-legge n. 200 del 31 dicembre 2025 (cd. decreto milleproroghe), recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi. All’articolo 14, è stato inserito il comma 1-bis che dispone la proroga degli incentivi previsti dal cd. Decreto Coesione (decreto legge n. 60/2024). In...
15° Forum OneLavoro: la pagina dedicata all’evento
La pagina dedicata al 15° Forum Lavoro, svolto lo scorso 25 febbraio 2026, in collaborazione con Wolters Kluwer.
La pagina contiene tutte le slide e gli articoli dei relatori del Forum. Tutto il materiale è visionabile e scaricabile gratuitamente.
Governo: eventi meteo – sospensione tasse e contributi e attivazione ammortizzatori sociali
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2026, il decreto legge n. 25 del 27 febbraio 2026, con gli interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eccezionali eventi meteorologici che, a partire dal giorno 18 gennaio 2026, hanno colpito il territorio della regione Calabria, della regione autonoma della Sardegna e della Regione siciliana, nonché ulteriori misure...
Agenzia Entrate: nuovo regime agevolativo per i lavoratori impatriati – periodo minimo di residenza all’estero
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 54/E del 27 febbraio 2026, ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di fruire del nuovo regime agevolativo a favore dei lavoratori impatriati di cui all’articolo 5 del decreto legislativo 27 dicembre 2023, n. 209 e, in particolare, se «in caso di due datori ”sostanziali” differenti (utilizzatori non collegati tra loro), la continuità del solo employer of record...
Articolo: La proroga delle agevolazioni del decreto coesione per le assunzioni
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Decreto Coesione – integrazione attività per sostegno economico
L’INPS, con il messaggio n. 685 del 26 febbraio 2026, comunica che l’elenco delle attività interessate dall’incentivo del decreto Coesione, individuate dai corrispondenti codici ATECO 2025, è stato integrato con l’inserimento del codice ATECO 2025 72.20.01 “Ricerca e sviluppo sperimentale nel campo dell’archeologia”.