Cassazione: licenziamento del lavoratore per offese al dirigente
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 3146 del 12 febbraio 2026
Consulta: TFS degli statali – al legislatore un anno per eliminare differimento e rateizzazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con l’ordinanza n. 25 depositata in data 5 marzo 2026, ha rilevato che, nonostante i moniti espressi con le sentenze n. 159 del 2019 e n. 130 del 2023, non è stato ancora avviato «in modo sostanziale» quel processo di graduale ma completa eliminazione dei termini per il riconoscimento di tali spettanze sollecitato dalle predette pronunce. Hanno, infatti, portata circoscritta le due riforme, intervenute...
Fondo mètaSalute: nuovo portale Salute “Sìcura” per gli iscritti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Fondo Metasalute comunica che a partire dal 1° marzo 2026 è stato attivato, in fase sperimentale, il nuovo servizio digitale “Sìcura”, dedicato alla salute e alla prevenzione e rivolto agli iscritti al Fondo Metasalute. Il servizio, erogato da un fornitore terzo, è messo a disposizione per gli iscritti al Fondo Metasalute da Intesa Sanpaolo Protezione SpA e consente l’accesso a contenuti e strumenti informativi utili alla gestione...
INAIL: aggiornamento applicativo Istanza di Dispensa DNL
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail comunica che a partire dal 5 marzo 2026 è disponibile una nuova versione per l’applicazione Istanza di Dispensa DNL Temp.
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto direttoriale n. 16 del 5 marzo 2026, ha adottato il 70° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del decreto 11 aprile 2011, ai sensi dell’articolo 71, comma 11, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni. Decreto...
Senato: approvata la legge annuale sulle PMI – novità su smart-working e part-time
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Assemblea del Senato, in data 4 marzo 2026, ha approvato definitivamente la legge annuale sulle piccole e medie imprese (A.S. 1484-B).
Tribunale di Brescia: dimissioni di fatto solo dopo 15 giorni di assenza ingiustificata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Tribunale di Brescia, con sentenza del 26 gennaio 2026, ha affermato che il datore di lavoro non può utilizzare il minor tempo previsto dal CCNL per le assenze ingiustificate che portano, poi, al licenziamento, ma, affinché si realizzino le dimissioni per fatti concludenti occorre che siano trascorsi 15 giorni o il termine minore convenzionalmente stabilito dalle parti sociali a tale specifico fine, non essendo possibile applicare,...
ISTAT: Occupati e Disoccupati – Gennaio 2026
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Istat ha pubblicato, in data 4 marzo 2026, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a Gennaio 2026.
INPS: obblighi contributivi per i lavoratori impiegati all’estero in attività di cooperazione internazionale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 22 del 3 marzo 2026, fornisce chiarimenti e indicazioni operative in ordine agli obblighi contributivi relativi ai lavoratori dipendenti collocati in aspettativa non retribuita in quanto impiegati all’estero nelle attività di cooperazione internazionale per lo sviluppo, ai sensi della legge 11 agosto 2014, n. 125, recante “Disciplina generale sulla cooperazione internazionale per lo sviluppo”. ...
Cassazione: distacco – obblighi in materia di sicurezza per il datore di lavoro e il distaccatario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 1633/2026
INPS: Assegno di Inclusione – addio al mese di stop
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS informa circa le modifiche apportate dalla Legge di Bilancio per l’anno 2026 (Legge n. 199/2025) all’Assegno di Inclusione. Ecco cosa cambia dal 2026 Se la tua famiglia riceve l’Assegno di Inclusione (ADI), ci sono importanti novità che devi conoscere. L’obiettivo della legge di bilancio 2026 è rendere il sostegno più fluido, eliminando i tempi d’attesa tra un rinnovo e l’altro, pur...
Min.Lavoro: ISAC per Commercio all’ingrosso alimentare e Servizi alberghieri ed extra-alberghieri
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, ha emanato il Decreto 18 febbraio 2026 con il quale, ai sensi dell’articolo 1, comma 7, del decreto-legge n. 160 del 2024, ha introdotto gli Indici di affidabilità contributiva (ISAC) nei settori M21U “Commercio all’ingrosso alimentare” e G44U “Servizi alberghieri ed extra-alberghieri”. L’ISAC per il settore M21U...
Agenzia Entrate: DURF – verifica dei requisiti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 63/E del 3 marzo 2026, fornisce alcuni chiarimenti in merito al rilascio del Documento unico di regolarità fiscale (DURF). In particolare, per quanto riguarda l’art. 17bis, comma 5, lett. a), del decreto legislativo n. 241/1997 (come riscritto dall’articolo 7, del decreto legislativo n. 33/2025), se i versamenti conseguenti ad avvisi bonari possano essere inclusi nel calcolo dei...
INAIL: Bando Isi 2025 – apertura procedura informatica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail comunica che dal 13 aprile 2026 e fino alle ore 18.00 del 28 maggio 2026, è aperta la procedura di compilazione e registrazione delle domande per il Bando Isi 2025.
INPS: piccoli coloni e compartecipanti familiari – istruzioni amministrative
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 21 del 2 marzo 2026, fornisce aggiornamenti in merito alle istruzioni amministrative in materia di piccola colonia e di compartecipazione familiare fornite dall’Istituto con le circolari n. 142 dell’11 luglio 1996, n. 182 del 18 settembre 1996 e n. 80 del 26 marzo 1997.
Agenzia Entrate: fiscalità degli emolumenti per medici di assistenza primaria non aderenti al Ruolo unico
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 57/E del 27 febbraio 2026, analizza il trattamento fiscale degli emolumenti corrisposti ai medici titolari di incarico a tempo indeterminato di assistenza primaria ad attività oraria che non aderiscono al Ruolo unico.
Costituzione: art. 49 – diritto di associarsi in partiti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Tutti i cittadini hanno diritto di associarsi liberamente in partiti per concorrere con metodo democratico a determinare la politica nazionale.
ARAN: sottoscritto il CCNL dell’Area Sanità triennio 2022-2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In data 27 febbraio 2026 l’ARAN e le Organizzazioni sindacali dell’area dalla sanità hanno definitivamente sottoscritto il contratto relativo al triennio 2022-2024.
Min.Lavoro: Comunicazioni Obbligatorie – III trimestrale 2025
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 27 febbraio 2026, la nota relativa al III trimestre 2025 concerne i movimenti dei rapporti di lavoro in Italia registrati dal Sistema delle Comunicazioni Obbligatorie. La Nota Trimestrale, descrive le attivazioni, le trasformazioni a Tempo Indeterminato e le cessazioni dei rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato derivate dal modello UNILAV e le...
Cassazione: incompatibilità ambientale di un lavoratore in un appalto e trasferimento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 4198/2026
Parlamento: prorogati i Bonus del Decreto Coesione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2026, la Legge n. 26 del 27 febbraio 2026, di conversione del decreto-legge n. 200 del 31 dicembre 2025 (cd. decreto milleproroghe), recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi. All’articolo 14, è stato inserito il comma 1-bis che dispone la proroga degli incentivi previsti dal cd. Decreto Coesione (decreto legge n. 60/2024). In...
Governo: eventi meteo – sospensione tasse e contributi e attivazione ammortizzatori sociali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2026, il decreto legge n. 25 del 27 febbraio 2026, con gli interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eccezionali eventi meteorologici che, a partire dal giorno 18 gennaio 2026, hanno colpito il territorio della regione Calabria, della regione autonoma della Sardegna e della Regione siciliana, nonché ulteriori misure...
Agenzia Entrate: nuovo regime agevolativo per i lavoratori impatriati – periodo minimo di residenza all’estero
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 54/E del 27 febbraio 2026, ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di fruire del nuovo regime agevolativo a favore dei lavoratori impatriati di cui all’articolo 5 del decreto legislativo 27 dicembre 2023, n. 209 e, in particolare, se «in caso di due datori ”sostanziali” differenti (utilizzatori non collegati tra loro), la continuità del solo employer of record...
INPS: Decreto Coesione – integrazione attività per sostegno economico
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 685 del 26 febbraio 2026, comunica che l’elenco delle attività interessate dall’incentivo del decreto Coesione, individuate dai corrispondenti codici ATECO 2025, è stato integrato con l’inserimento del codice ATECO 2025 72.20.01 “Ricerca e sviluppo sperimentale nel campo dell’archeologia”.
Senato: Decreto Milleproroghe – la legge di conversione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Assemblea del Senato, in data 25 febbraio 2026, ha rinnovato la fiducia al Governo approvando definitivamente, nel testo trasmesso dalla Camera, il ddl di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 dicembre 2025, n. 200 (cd. decreto milleproroghe) recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi (A.S. 1812). La legge di conversione del Decreto Milleproroghe Fonte:...


