18Set2025

Agenzia Entrate: incentivo al posticipo del pensionamento – applicabilità dell’esenzione fiscale

L’Agenzia delle Entrate, con l’interpello n. 247/E del 18 settembre 2025, fornisce alcuni chiarimenti in merito all’esenzione fiscale prevista dall’articolo 51, comma 2, lettera i­bis), del Testo unico delle imposte sui redditi approvato con d.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917. In particolare, se i lavoratori dipendenti, in possesso degli altri requisiti previsti dalla norma vigente ed iscritti alle forme...

18Set2025

Senato: uso dell’intelligenza artificiale nel lavoro

Il Senato, nella seduta di mercoledì 17 settembre 2025, ha approvato definitivamente il disegno di legge recante disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale (A.S. 1146-B), collegato alla manovra di finanza pubblica.

18Set2025
18Set2025
17Set2025

INPS: Assegno Unico – i risultati nei primi sette mesi del 2025

L’INPS, nel comunicato stampa del 17 settembre 2025, informa circa i risultati dell’Assegno Unico Universale nei primi sette mesi del 2025.

17Set2025

TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di agosto 2025

Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2024.

16Set2025

INPS: Lavoratori marittimi – aggiornate le procedure per la malattia

L’INPS, con il messaggio n. 2669 del 15 settembre 2025, annuncia un’importante semplificazione delle procedure per i lavoratori marittimi riguardo all’indennità per inabilità temporanea assoluta per malattia. A partire dalla pubblicazione del messaggio, la verifica della coerenza tra le vicende del rapporto di lavoro e la certificazione medica di malattia sarà effettuata principalmente attraverso i dati digitali delle...

16Set2025

Min.Lavoro: AppLI – il web coach per i giovani NEET

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che è operativo AppLI, l’assistente virtuale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il web coach, sviluppato in collaborazione con Inps per affiancare i giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) in un percorso personalizzato di orientamento, formazione e inserimento lavorativo è accessibile gratuitamente e senza limiti di orario collegandosi al sito...

16Set2025

INPS: dipendenti pubblici in regime di TFS/TFR – mobilità

Per garantire l’unicità della posizione assicurativa, il legislatore ha regolato il regime pensionistico e di fine servizio rivolto al personale interessato da mobilità nell’ambito delle pubbliche amministrazioni.

16Set2025

Min.Lavoro: Terzo Settore – Decreto per l’esercizio delle funzioni di vigilanza e controllo

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 214 del 15 settembre 2025, il Decreto 7 agosto 2025, con la definizione di forme, contenuti, termini e modalità per l’esercizio delle funzioni di vigilanza, controllo e monitoraggio sugli enti del terzo settore.

16Set2025
15Set2025

Costituzione: art. 24 – Agire in giudizio e diritto alla difesa

Tutti possono agire in giudizio per la tutela dei propri diritti e interessi legittimi.

15Set2025

INPS: Riforma della disabilità – la seconda fase della sperimentazione dal 30 settembre

L’INPS annuncia che, a partire dal 30 settembre 2025, è prevista la seconda fase della sperimentazione della Riforma della Disabilità, prevista dal decreto legislativo n.62/2024, con l’attivazione del nuovo sistema di accertamento della condizione disabilità in ulteriori territori.

15Set2025

Cassazione: lavorare fino a 70 anni con accordo

ordinanza n. 23603 del 20 agosto 2025

13Set2025

Articolo: Contratti a tempo determinato e causali individuali: ulteriore proroga

approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro

12Set2025

INPS: Contratti di ricerca e incarichi post-doc – obblighi contributivi

L’INPS, con la circolare n. 125 dell’11 settembre 2025, illustra la disciplina deiContratti di ricerca e incarichi post-doc e fornisce le indicazioni sui conseguenti obblighi contributivi.

12Set2025

ISTAT: il mercato del lavoro – II Trimestre 2025

Nel secondo trimestre 2025, l’input di lavoro utilizzato complessivamente dal sistema economico (espresso dalle ore lavorate di Contabilità Nazionale) è aumentato dello 0,2% in termini congiunturali e dell’1,7% in termini tendenziali.

12Set2025
12Set2025

Min.Lavoro: Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2022-2024

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 9 settembre 2025, il Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2025. Si tratta di cinque capitoli che descrivono le dinamiche del mercato del lavoro occupazionale nell’arco temporale 2022-2024.

12Set2025

Bonus psicologo 2025: istruzioni per la presentazione della domanda

L’INPS, con la circolare n. 124 dell’11 settembre 2025, fornisce le istruzioni operative per accedere al Bonus psicologo 2025.

12Set2025

Corte di Giustizia Europea: la tutela dei diritti delle persone disabili si estende ai genitori di bambini disabili

Con sentenza pubblicata dell’11 settembre 2025 (C-38/24) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che il divieto di discriminazione indiretta fondata sulla disabilità, ai sensi della direttiva quadro sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (Direttiva 2000/78/CE del Consiglio, del 27 novembre 2000), si estende anche a un lavoratore che ne è vittima a causa dell’assistenza che fornisce a...

11Set2025

Governo: riforma dell’ordinamento della professione di dottore commercialista e di esperto contabile

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 141 dell’11 settembre 2025, ha approvato il disegno di legge di delega al Governo per la riforma della disciplina dell’ordinamento della professione di dottore commercialista e di esperto contabile.

11Set2025

Garante privacy: no alla divulgazione dei motivi dell’assenza dei dipendenti

Il Garante per la protezione dei dati personali, con il Provvedimento n. 363 del 23 giugno 2025, ha sanzionato una società che ha divulgato dati personali, anche di natura sensibile, relativi ai motivi dell’assenza dal lavoro del proprio personale.

11Set2025

Min.Lavoro: Comunicazioni Obbligatorie – pubblicata la Nota relativa al I trimestre 2025

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 10 settembre 2025, la Nota trimestrale relativa al I trimestre 2025, tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del Lavoro.

11Set2025

IPSOA: Back to school – Sconto EXTRA 5% sui Master lavoro

ULTIMI GIORNI – Hai tempo fino al 15 settembre!

10Set2025

Agenzia Entrate: auto elettriche o ibride concesse in uso promiscuo – ricariche presso colonnine pubbliche

L’Agenzia delle Entrate, con l’interpello n. 237/E del 10 settembre 2025, fornisce risposte in merito ai seguenti quesiti: …

10Set2025

Min.Lavoro: aziende autorizzate all’esecuzione dei lavori sotto tensione

Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto direttoriale n. 103 del 9 settembre 2025, con il 14° Elenco delle aziende autorizzate all’esecuzione dei lavori sotto tensione e dei soggetti formatori, di cui all’articolo 3 comma 1 del Decreto ministeriale 4 febbraio 2011.

10Set2025

INPS: Pensioni all’estero – accertamento esistenza in vita 2025-2026

L’INPS, con il messaggio n. 2624 del 9 settembre 2025, fornisce le indicazioni e le modalità affinché i pensionati possano fornire la prova di esistenza in vita e verificare lo stato delle pratiche.

10Set2025

Agenzia Entrate: auto concesse in uso promiscuo – optional a carico dei dipendenti

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 233/E del 9 settembre 2025, fornisce una risposta in merito alla corretta applicazione delle ritenute fiscali e previdenziali delle somme eventualmente trattenute ai dipendenti, per gli optional dagli stessi richiesti sui veicoli loro assegnati in uso promiscuo; in particolare, se debbano essere sottratte o meno dalla base imponibile del reddito di lavoro dipendente.

10Set2025

Min.Lavoro: Comunicazioni Obbligatorie – pubblicata la Nota relativa al IV trimestre 2024

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 9 settembre 2025, la Nota trimestrale relativa al IV trimestre 2024, tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del Lavoro.