INPS: contributi Servizio Civile e Militare – come recuperarli
L’INPS mette a disposizione una guida completa su requisiti, modalità di domanda e funzionamento per le due grandi categorie previste.
Consulta: coppie omossessuali e pensione di reversibilità
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 91 depositata in data 28 maggio 2026, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 13 del regio decreto-legge 14 aprile 1939, n. 636 (Modificazioni delle disposizioni sulle assicurazioni obbligatorie per l’invalidità e la vecchiaia, per la tubercolosi e per la disoccupazione involontaria e sostituzione dell’assicurazione per la maternità con l’assicurazione obbligatoria per la...
INPS: nuove funzionalità per avvocati domiciliatari e sostituti
L’INPS informa che, a partire dal 3 giugno, sono disponibili alcune nuove funzionalità della procedura utilizzata dagli avvocati che svolgono incarichi di domiciliazione e/o sostituzione di udienza presso gli uffici giudiziari del circondario dei tribunali interessati.
INAIL: Bando Isi 2025 – Tabella temporale
L’Inail comunica che è stata pubblicata la tabella temporale con le date per la registrazione al portale Partecipante e Amministratore ai fini dell’inoltro delle domande ai sensi dell’art. 14 dell’Avviso pubblico ISI 2025.
Cassazione: responsabilità limitata del direttore dei lavori
sentenza n. 12890 dell’8 aprile 2026
Parlamento: pubblicato il decreto sulla Trasparenza Retributiva
Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno 2026, il Decreto Legislativo n. 96 del 7 maggio 2026, attuativo della direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi...
INPS: sgravio contributivo per le imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà – modalità di recupero
L’INPS, con il messaggio n. 1811 del 29 maggio 2026, illustra le modalità di esposizione nel flusso Uniemens delle quote di sgravio contributivo spettanti alle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà, ai sensi dell’articolo 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726 e dell’articolo 21, comma 1, lettera c), del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, nonché gli adempimenti in capo alle Strutture territoriali...
INPS: attività lavorative “usuranti” – nuova classificazione ISTAT
L’INPS, con il messaggio n. 1808 del 29 maggio 2026, fornisce alcuni chiarimenti relativi alla nuova classificazione delle professioni adottata dall’ISTAT (CP2021) per l’individuazione delle attività lavorative cd. gravose, il cui svolgimento consente l’accesso all’APE sociale, alla pensione anticipata per i lavoratori precoci, alla pensione di vecchiaia e alla pensione anticipata con disapplicazione dell’adeguamento dei...
INAIL: calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2026
L’Inail, con la circolare n. 25 del 28 maggio 2026, fornisce le istruzioni per il calcolo dei premi assicurativi sulla base dei minimali di retribuzione imponibile giornaliera per l’anno 2026.
Costituzione: art. 62 – riunione obbligatoria delle Camere
Le Camere si riuniscono di diritto il primo giorno non festivo di febbraio e di ottobre.
INPS: quote quinto – modificati i criteri di gestione
L’INPS, con il messaggio n. 1794 del 28 maggio 2026, comunica che, per semplificare gli adempimenti a carico dei pensionati, delle banche e degli intermediari finanziari convenzionati, la procedura “Quote Quinto” adotta una nuova modalità di gestione dei contratti di rinnovo, sia interni che esterni.
INPS: invalidità civile, cecità e sordità – ripristino della prestazione
L’INPS, con il messaggio n. 1791 del 28 maggio 2026, fornisce nuove indicazioni ai fini della concessione e del ripristino della prestazione economica respinta, revocata o sospesa.
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto direttoriale n. 65 del 28 maggio 2026, ha adottato il 73° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del decreto 11 aprile 2011, ai sensi dell’articolo 71, comma 11, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni. Decreto...
INPS: Accordo bilaterale Italia-Albania – trasferimento Polo specializzato
L’INPS, con il messaggio n. 1790 del 28 maggio 2026, informa che, dal 1° giugno 2026, la competenza per la trattazione delle domande di pensione trasmesse dall’istituto previdenziale albanese, l’ISSH, e presentate dai residenti in Albania, è trasferita dal Polo specializzato che opera presso la Direzione provinciale di Perugia al Polo specializzato che opera presso la Direzione provinciale di Lecce. Il Polo sarà allocato...
MIMIT: sostegno investimenti innovativi e sostenibili per PMI
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 122 del 28 maggio 2026, il Comunicato relativo al decreto ministeriale 18 marzo 2026 – Attivazione di un nuovo bando per il sostegno di investimenti innovativi e sostenibili proposti da micro, piccole e medie imprese.
ISTAT: Occupati e Disoccupati – Aprile 2026
L’Istat ha pubblicato, in data 29 maggio 2026, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a Aprile 2026.
Garante privacy: IA e lavoro – attenzione al livello di ingerenza
Il Garante per la protezione dei dati personali ha inviato, in data 14 maggio 2026, un avvertimento a una start-up italiana che ha sviluppato un componente aggiuntivo (plug-in) per le piattaforme di messaggistica aziendale Slack e Teams, finalizzato a rilevare, tramite intelligenza artificiale e analisi semantica delle chat, il livello di stress psicologico dei lavoratori che decidano volontariamente di utilizzarlo per ricevere...
INPS: Artigiani, commercianti e Gestione Separata – indicazioni sul Quadro RR
L’INPS, con la circolare n. 62 del 26 maggio 2026, fornisce importanti indicazioni per gli iscritti alle gestioni speciali di artigiani e commercianti, o alla Gestione Separata.
IPSOA: Corso online Pay transparency lab: attuare nuove politiche retributive in azienda
Dal 25 giugno al 9 luglio 2026 (3 incontri live)
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Dottrina Per il Lavoro: il TU sui contratti di lavoro con le modifiche apportate Decreto Legge n. 62/2026
Pubblichiamo il testo del Decreto Legislativo n. 81/2015 (cd. TU contratti di lavoro) con le modifiche apportate dal Decreto Legge n. 62/2026.
INPS: Piattaforma intermediari per le prestazioni individuali – estensione dell’ambito di applicazione
L’INPS, con il messaggio n. 1769 del 27 maggio 2026, comunica che l’utilizzo della “Piattaforma intermediari per l’erogazione delle prestazioni individuali” è stato esteso alle prestazioni ISCRO (Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa), RIAR (Richiamo alle armi), ACM (Assegno congedo matrimoniale) e IDIS (Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo).
INPS: istruzioni per il riconoscimento della condizione di disabilità
L’INPS, con il messaggio n. 1750 del 27 maggio 2026, fornisce le istruzioni operative per l’avvio del procedimento di riconoscimento della condizione di disabilità, ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e per l’accesso alle prestazioni di invalidità civile da parte di soggetti di età pari o superiore a 70 anni.
INPS: Assegno per il nucleo familiare – nuovi livelli reddituali
L’INPS, con la circolare n. 61 del 26 maggio 2026, comunica i nuovi livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell’Assegno per il nucleo familiare alle diverse tipologie di nuclei decorrenti dal 1° luglio 2026.
INPS: Osservatorio lavoratori dello spettacolo e dello sport del 2025
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio con le statistiche sui lavoratori appartenenti al Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo (FPLS) e al Fondo Pensione Sportivi Professionisti (FPSP).
INPS: Aree di crisi industriale complessa – sostegno per i lavoratori
L’INPS, con il messaggio n. 1702 del 22 maggio 2026, illustra le disposizioni introdotte dalla legge di bilancio 2026, che stanziano 100 milioni di euro per il 2026 a sostegno dei lavoratori dipendenti da aziende situate nelle aree di crisi industriale complessa.
