INAIL: Prestazioni economiche: rivalutazione annuale per i settori industria, navigazione, agricoltura e medici esposti a radiazioni ionizzanti
L’Inail, con la circolare n. 27 del 9 giugno 2026, informa che, con decorrenza 1° luglio 2026, è stata rivalutata la misura delle retribuzioni da utilizzare per la liquidazione delle rendite corrisposte dall’Inail agli assicurati dei settori industria, compresa navigazione, agricoltura e dei medici esposti a radiazioni ionizzanti, sulla base della variazione dell’indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e...
INL: avvio vigilanza straordinaria per il contrasto al caporalato in agricoltura
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota prot. n. 4227 del 9 giugno 2026, con la quale ritiene necessario dare immediato avvio ad una vigilanza straordinaria e congiunta su tutto il territorio nazionale, per il contrasto al caporalato in agricoltura.
INPS: contributo economico per l’avvio di attività imprenditoriale in settori considerati strategici
L’INPS, con il messaggio n. 1955 del 10 giugno 2026, comunica la conclusione dell’istruttoria relativa alle domande presentate, l’avvio delle attività di liquidazione, per le istanze accolte, nonché l’apertura del servizio di presentazione delle istanze di riesame, per le domande respinte, per le quali si forniscono le relative istruzioni.
Min.Lavoro: Fermo Pesca 2025 – proroga dei termini per la presentazione delle istanze
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali informa che sono stati prorogati di ulteriori 30 giorni i termini per la presentazione delle domande di accesso all’indennità di fermo pesca: il termine finale scade il 30 luglio 2026, alle ore 23:59.
INPS: esenzione IRPEF sui trattamenti pensionistici per vittime del dovere
L’INPS, con il messaggio n. 1943 del 10 giugno 2026, fornisce le istruzioni per la presentazione delle domande di esenzione fiscale dei trattamenti pensionistici sia di prima liquidazione che di quelli già liquidati.
INAIL: Assegno di incollocabilità – rivalutazione dell’importo mensile dal 1° luglio 2026
L’Inail, con la circolare n. 26 del 9 giugno 2026, informa che con decreto del Ministero del lavoro n. 56 dell’11 maggio 2026, l’importo mensile dell’assegno di incollocabilità è stato rivalutato, con decorrenza dal 1° luglio 2026, nella misura di euro 312,55, sulla base della variazione, registrata dall’Istat, dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati intervenuta tra il 2024 e il 2025, pari...
Dottrina Per il Lavoro: Guida interattiva sulla prassi dell’INL
Dottrina Per il Lavoro, in collaborazione con EBIL – Ente Bilaterale Nazionale Impresa e Lavoratori, ha realizzato una Guida interattiva gratuita dedicata alla prassi amministrativa dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con l’obiettivo di fornire a professionisti, imprese e operatori del settore uno strumento di consultazione completo e costantemente aggiornato.
Min.Lavoro: retribuzioni medie giornaliere 2026 per talune categorie di lavoratori agricoli
Con decreto del direttore della Direzione generale per le politiche previdenziali, del Ministero del lavoro, in data 22 maggio 2026, sono state determinate le retribuzioni medie giornaliere per talune categorie di lavoratori agricoli ai fini previdenziali per l’anno 2026.
CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti: rinnovo del contratto 2026-2029
In data 28 maggio 2026, Confagricoltura, Coldiretti e Cia con Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil hanno sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti.
Agenzia Entrate: tassazione sostitutiva del PdR e conversione in welfare – massimale 2026-2027
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 22 del 9 giugno 2026, risponde ad alcuni quesiti in merito all’applicazione delle novità introdotte dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di bilancio 2026), in materia di regime di tassazione sostitutiva dell’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) e delle relative addizionali regionali e comunali, riguardanti i premi di produttività e le somme erogate a titolo di...
Dottrina Per il Lavoro: le tutele dei lavoratori per l’emergenza caldo
Come negli ultimi anni, anche per il 2026, le Regioni si sono mosse per emanare ordinanze che limitano o vietano il lavoro all’aperto nelle ore più calde (dalle 12.30 alle 16.00) e nei giorni a rischio elevato.
Cassazione: responsabilità del committente privato
sentenza n. 13646 del 15 aprile 2026
Agenzia Entrate: rientro di ricercatori residenti all’estero – requisito della stabile residenza all’estero
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 121/E dell’8 maggio 2026, ha fornito un chiarimento in merito all’applicazione dell’incentivo previsto dall’articolo 44 del decreto legge n. 78 del 31 maggio 2010, in caso di rientro in Italia di ricercatori residenti all’estero. In particolare, per quanto riguarda il requisito della stabile residenza all’estero.
Webinar: Trasparenza retributiva e parità salariale – i nuovi adempimenti per le aziende dal 7 giugno 2026
Lo Studio Ziveri srl organizza un webinar gratuito riguardante lo schema di decreto legislativo in materia di “Trasparenza retributiva e parità salariale – i nuovi adempimenti per le aziende dal 7 giugno 2026”.
Cassazione: legittimità del licenziamento con email
ordinanza n. 13731/2026
Costituzione: art. 63 – Presidenti delle Camere
Ciascuna Camera elegge tra i suoi componenti il Presidente e l’Ufficio di presidenza.
INPS: estensione ai datori di lavoro con dipendenti iscritti alla Gestione pubblica del servizio “PRISMA”
L’INPS, con la circolare n. 63 del 5 giugno 2026, comunica che sono abilitati all’utilizzo della piattaforma “PRISMA” anche i datori di lavoro che abbiano alle dipendenze lavoratori iscritti alla Gestione pubblica.
Corte di Giustizia Europea: trasferimenti in sedi lontane e tutela nei licenziamenti collettivi
Con la sentenza del 4 giugno 2026 nella causa C‑907/24, la Corte di giustizia dell’Unione europea ha stabilito che la cessazione del rapporto di lavoro conseguente al rifiuto del lavoratore di accettare un trasferimento definitivo e significativamente distante, imposto unilateralmente dal datore di lavoro, costituisce un licenziamento ai sensi della Direttiva 98/59/CE.
Governo: organizzazione del lavoro dei soggetti sottoposti a trattamento penitenziario
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 176 del 4 giugno 2026, ha approvato, in esame preliminare, un regolamento, da adottarsi con DPR, che introduce modifiche al DPR n. 230/2000, in materia di organizzazione del lavoro dei soggetti sottoposti a trattamento penitenziario.
Min.Lavoro: Non autosufficienza – registrato il DPCM sul Piano Nazionale 2025-2027 e il riparto del Fondo
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che è stato registrato dalla Corte dei conti il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 20 aprile 2026, recante l’adozione del Piano nazionale per la non autosufficienza e il riparto del Fondo per le non autosufficienze (di cui all’articolo 1, comma 1264, della legge 27 dicembre 2006, n. 296), relativo al triennio 2025-2027, con uno stanziamento complessivo di 3...
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: La tenuta della certificazione dei contratti a fronte dell’accertamento ispettivo
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 29 maggio 2026, un approfondimento che analizza il contenuto della sentenza n. 11276/2026 della Corte di Cassazione.
INPS: apertura Campagna RedEst 2026
L’INPS, con il messaggio n. 1864 del 4 giugno 2026, comunica che la Campagna RedEst 2026, relativa al reddito dell’anno 2025, per la dichiarazione in via telematica dei redditi rilevanti percepiti dai titolari di prestazioni collegate al reddito residenti all’estero, è disponibile dal 25 maggio 2026.
CCNL Multiservizi Conflavoro: rinnovo contrattuale dal 1° giugno 2026
Il 19 maggio 2026 Conflavoro, CONFSAL, CONFSAL Federlavoratori e Fesica hanno firmato il rinnovo del CCNL Multiservizi, in vigore dal 1° giugno 2026.
Parlamento e Consiglio Europeo: Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione anche per i lavoratori delle imprese in crisi
Il Parlamento e il Consiglio europeo hanno adottato il Regolamento (UE) 2026/1139, che modifica il Regolamento (UE) 2021/691 estendendo l’ambito di applicazione del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione (FEG) anche ai lavoratori di imprese in fase di ristrutturazione la cui espulsione dal lavoro è imminente.
